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学校后勤工作总结【第1部分】

1.开发课堂管理系统

没有规则就没有规则，补偿制度可以调动班主任保护班级公共财产的积极性。 该制度由领导力研究教师大会公布，各班主任下发了课堂管理制度。 对教室内物品损坏给予一定赔偿，即教室窗玻璃每块15元，门玻璃每块10元，凳子破损30元，桌子损坏120元。 在其他情况下，遵循课堂管理制度或视损坏程度酌情处理。

2、桌椅及其他检查统计

小学转学工作完成后，对各班级的课桌椅进行统一登记，桌椅面、桌腿、秤的损坏情况，即几个桌面的损坏、桌腿的折断等。数次粪便表面，有无鳞屑的都会仔细计数。 学期期间，如果班上桌椅玻璃有损坏，首先要调查原因。 如果找到损坏的人，就要求他赔偿，但如果找不到责任人，就让全班同学分担。 期末检查，与期初登记情况进行比较，看原登记情况是否有所增加。 如有增加，按补偿制度执行。 这样，不少班主任发现该地点的桌椅松动，及时进行维修，或者要求学生向总务处求助，采取打胶、打钉、用铁丝拉紧等一系列措施来延长。物品的寿命并改进它们。 使用率。 积累平时的检查：比如体育课、电脑课、大课间休息或者光线充足的时候，或者放学后门窗、灯、风扇没有关，门没有锁的情况下，都是记录好，年终考核先进，班级集体挂钩。

3、维护工作：

暑假前就做好搬家的计划，督促赵鑫、张健尽快为学校腾出房子，对仓库里的物品进行清理、分类，以便搬家时其他物品能妥善就位。 7月24日，动用拆迁工人将仓库内的物品全部搬走，第二天，35套桌椅从仓库里被挑出来，由工地的车辆送到实验小学。 26日至28日，各班课桌背板和15个贵重桌桶从仓库中挑选出来进行维修。 为了省钱，用原来从教室拆下来的玻璃框架的背板作为原材料。 据统计，共维修60张桌子、25张凳子，调整20张桌子、50张凳子，维修更换电源插头6个，维修更换电源插座10个，更换灯管20根，并更换了5个电风扇。 旧电风扇总办公室、仪器室、学前班、英语办公室、51班各1个，新装电风扇2个（旧电风扇），新装电灯5个（学前班4个，英语办公室1个）。 他与赵福海一起，对电教室的规章制度进行了三次修缮。 李景涛反映机房空调不制冷，立即要求工人对机房、接待室、主控室的四台空调进行维修（加氟）。 图书馆的暖气片破裂，走廊被水淹没，立即找工作人员进行维修。 连接操场西端的水管，将家庭庭院的水管挖开并切断。 打开暖气前，测试水压。 为了不影响学生上课，找工人利用白天或晚上休息的时间来维修教室。

4、安全工作：

在这几年的工作中，我越来越深刻地体会到“安全责任重于泰山”这句话的含义。 无论总务处工作和学校其他工作做得再好，一旦发生安全事故，之前的一切努力都将付之东流，不仅损害师生身心健康，也给学校抹黑。学校。 因此，学校安全工作必须始终坚持不懈。 平时对校舍、消防、体育场馆、体育器材、水电设施等进行认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。

1、定期检查各专业教室线路是否规范，“1211”型灭火器压力是否达到规定标准，使用时间是否超过规定时间。 经检查，发现8件已过期，应立即修复。

2、更换实验小学走廊开关叶片，校门口、热水器、教学楼一至三层开关叶片全部更换为漏电的空气开关。

3、操场边缘的油桐树枝垂得很低，很容易伤害师生，需要修剪。

4、教学楼四楼东端安装消防应急灯一盏。

5、购买“1211”型灭火箱3个，放置在教学楼各层。

6、奥运保障期间，购买蚊香、空调被、席子、枕头，同时购买一套从教学处到赵福海住所的电话线，为夜班老师安装电话。

7、让工人修理五、一班的铁门，并用水泥将五、三班教室地板上的电线槽抹平。

8、检修楼道声控灯插座或更换灯泡。

9、施工期间，经常督促工人修复路面和操场，建筑垃圾周围设有防护网，严禁学生进入，以免发生安全事故。

5. 学生试卷

货比三家，仔细购买便宜且适合一体机的纸张。 试卷必须经过李校长批准后方可使用。 同时，还建立了简易账本，登记各年级、学校的办公用纸量，并在期末仔细计算，为教师做一些福利提供了方便。

6. 采购办公用品

购买的物品既经济又实用。 教师收到办公用品时，必须先询问使用原因，然后再签字。 打印纸严格遵守学校规章制度，谢绝个人使用。 公开使用时，大家必须记下规格、张数、用途、时间、收件人姓名，方可领取。

严格执行《政府采购法》。 学校大宗、批量、专用教学设备采购列入学校预算计划。 经校长批准后，报文教体育局和采购办公室审批后方可采购。

严格清查学校财产，清点各办公室、专业教室的固定资产，需要报废的固定资产（486台微机）须经校长批准并报财政局固定资产处批准后方可办理资产注销手续。

7、绿化、园林绿化：

定期给冬青浇水，定期修剪，出现病虫害时及时喷洒农药。

八、存在问题：

1、总务主任工作作风不够扎实，“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求不够。

2、工作缺乏主动性和创造性，处理问题时依赖过多。

3、工作不够深入，调查了解不够。 与老师们缺乏心与心的交流，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。

九、未来努力方向：

管理成果、管理效益、管理人才。 在今后的学校管理中，我们必须更新观念，强化管理，精细化管理，使学校稳步前进。

1、强化责任意识和管理意识，做好后勤管理工作。 认真做好各方面工作，履职尽责，积极开展工作，发挥表率作用。

2、加强物流系统管理，明确管理职责。 与班主任、专业教师签订物业使用和保管责任书，做好监督检查和物业维护工作，努力将学校物业管理制度化。

3、转变工作作风，提高服务意识，全心全意为师生服务。 深入教职员工队伍，及时与其沟通，广泛征求意见，对教师提出的一切合理服务要求，力求做好、实事求是。

4、认真、及时地对学校的各种设施进行维护和检修。 确保学校各房间设施都能正常使用，力争在不影响正常教学工作的情况下，做到主动、及时、有效的维护。

学校后勤工作总结【二】

本期紧张而忙碌的后勤工作即将结束。 在教育局的大力支持下，我校后勤工作积极努力，不断提高办学效率。 研究新形势，优化机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良性发展。 学校后勤真正达到了冲在教育教学第一线、服务好师生的目的。 现将本学期工作总结送上：

一、做好开学前的各项准备工作

1、学校水路已修复，保证一般保洁及平时供水；

2、学校电路已修复，保证开学时各班级照明、电风扇运转、路灯照明；

3、整理好各班级的课桌凳及教师办公室，保证开学时课程能够正常进行；

4、安排时间运回老师的书本和学生教材，并分发到各个班级和老师手中，保证开学时课程能够正常进行；

5、安排时间前往澄江小学领取必要的办公用品和学生用品，并分发到各班级、各办公室，保证学校能够正常运转；

6、认真做好学期初收费工作：本期各项费用严格公示收费，严禁一切乱收费。

费用收取后，按照上级要求，划入专用财务账户，并要求所有班主任登记收费簿，不得乱用座席资金。

2、认真做好学校物业管理工作

1、管理和清理学校的设备和教学仪器。 丢失了就购买，坏了就修理，这样教学仪器才能更好的提高利用率，充分发挥教学仪器的功能，提高教师的教学质量。 力;

2.固定资产的管理和清理：学年开始时，登记各班级、各房间的财产，落实责任到组长，期末进行回顾，并询问学生、班级教师、室长签字，建立各项借还制度 1、补偿制度，要求师生爱护自己的学校和学校的一切公共财产，特别是课桌、凳子、门窗、教室故意损坏学校财物的，应当照价赔偿，不得造成学校财物丢失和无故损坏。

三、做好资金管理

1、学校收到中介费、杂费、服务费后，及时整理上缴镇财政账户；

2.学校经费支出合理合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，量力而行，不该用的坚决用上；

3、购物发票须经经办人员、检验人员、审核人员签字后方为有效。 若购物不实，不予退款；

4、向学校及上级部门报告每月的办公费、代理费、服务费；

5、编制食堂每月的收支账目；

四、进一步完善值班护校制度

学校值班护士在学校托管期间坚守岗位，尽职尽责，维护学校财产。

5、加大校园文化建设

加强课堂文化宣传和建设，布置名言警句、海报，营造活泼、和谐、具有良好教育意义的教育氛围。

6、增加硬件设施和校舍维护的投入：

1、本期对学校教学楼及办公室漏水的房间表面进行了修复。 三楼设置了彩钢棚作为杂房。 办公室窗帘，一（二）班和六（三）班已修好更换。

2、更换学校教室黑板，翻新黑板漆，同时完成教室的学习场。

3、增加一些教学设备等。

4、完成各班级教室广播的安装。

5、完成校园绿化工作。

7、做好综合管理工作，为学校发展提供后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各教育教学中心工作。 因此，我校后勤人员能够从学校工作大局出发，听取每一条合理建议，积极配合其他领导做好学校的各项工作。 学校综合后勤管理的好坏体现在学校财务工作、学校物业管理、食堂、校车安全管理等多个方面。 这些工作细致、到位，保证了学校各项工作的顺利推进。 在经费管理上，严格控制经费，从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。 在资金问题上，能花的钱坚决不花，该花的钱尽量少花。 物品采购与其他公司进行了比较，为学校节省每一分钱。 在学校物业管理方面，要细心、认真。

总之，后勤工作中的线索很多，而且很多是不可预测的。 要根据学校的需要，及时予以处理，努力做好这项工作，为学校的教育教学工作，为全体师生的利益。

学校后勤工作总结【第三部分】

本学期的工作已经结束了。 在学校领导的指挥下，经过全体后勤人员的努力，学期初制定的计划指标已基本完成。 概括起来有以下三个方面：

一、几项主要任务

1、调整各班级课桌椅，并进行分类登记。

2.安装了几件运动器材并给一些器材上油。

3、各班课桌椅已维修两次，每月检查一次。

4、贯彻落实全市召开的消防安全工作会议精神，开展消防安全检查，落实责任。

5、贯彻落实全市召开的事业单位清产会议精神，做好固定资产清查和上报工作。

6、完成教育局综合楼水电费、冬季取暖费征收工作。

7、贯彻落实全市召开的冬季城市管理会议精神，安排好清雪任务。

8、会计人员已完成费用收取和教师工资的报销工作。

9、食堂、宿舍工作取得长足进步，开展了优秀宿舍学生创建活动。

10、加强警卫工作。

二、工作主要业绩

1、在食堂工作方面，食堂工作人员工作态度认真负责，不怕苦，工作努力，为学校做出了贡献。 大家都知道，食堂的工作是相当累的，尤其是冬天。 我们家两个半人的饭菜我都不愿意做，更何况这三四百人的饭菜怎么做呢？ 当我开始买菜的时候，我和二六都是第一次买菜，那我们该怎么办呢？ 我们只是多看多问，同样的产品谁便宜就买谁。 为了不被体重秤欺骗，我们经常测量自己的体重并尝试称重。 这样，你只需要心里想着学校，做好工作就可以了。 没有克服不了的困难。 现在我们每个人都对市场行情有了基本的了解，不担心被忽悠、被欺骗。 每天早上买完菜回来，xxx和xxx就开始劈柴生火做饭。 王老师和徐老师身体不好。

我的家离学校较远，我可以早起晚起来克服困难。 我们一起忙碌，从不关心自己做了多少。 贾老师身体不好，受伤也不耽误。 他们太累了，无法举起手臂。 这些人每天工作六到七个小时。 这确实很辛苦。 正是有了这样的努力和奉献，他们才取得了丰硕的成果。 本学期食堂收入2万元。 指标翻了一倍多，这些成绩的取得，也离不开全体老师的支持，特别是付出最多的班主任，动员学生，做好思想工作，每天中午不回家服务。学生。 洗碗洗筷，这学期吃饭人数最多的班级是高二一和高二二，而高四二每天的增长幅度也很大，表现好的班级并不多，比如一年级三班及一年级全体学生。 没错，三年三班，五年一班以上的班都给了表扬。

2、住宿生方面，本学期共有住宿生70余人。 本学期宿舍约有100名学生。 学期以来没有发生过任何事故。 学生在学校吃得好，睡得香。 学习成绩都有不同程度的提高。 这些成绩的取得，与班主任、导师、陪护老师的教育密不可分。 他们耐心辅导、精心照顾、努力工作。 付老师有时会熬夜关窗盖学生，打扫卫生，有时边办公室被堵住，打扫完后两天都吃不上饭。 这些工作也得到了其他老师和同志的支持。 你和曹老师一样，有时也会帮忙清理侧室，修理侧室。 寄宿学生人数持续增加。 主要得益于班主任的调动。 开学以来，人数最多的班级一直是六年级，其特点是人员稳定快速增长。 有五年一班、五年二班、三年一班、三年三班、三年制班等，保持相对稳定。 以上班级提出表扬，在最后一个月，六年级二年级出现高潮，达到15人。

3、店内工作店内工作人员工作认真负责，把控质量，不进三无产品，保证学生的身体健康。 经过一个学期的努力，期初定下的15000元的目标已基本完成。 。 更值得表扬的是徐先生，无论在哪里都可以放心，做的事大家都满意。 他开始在食堂帮忙，后来又修桌椅，干杂活。 后勤都搞教育，只是分工不同。 只要你付出、带头，群众就会看到。

三是存在问题。

1、寄宿生的活动和管理仍有待完善。

2、食堂管理和学生剩菜浪费现象有待解决。

3、电力浪费需采取措施。

学校后勤工作总结【第四部分】

又一个学年即将过去。 回顾今年我校后勤工作，可谓是有计划、有步骤、有重点。 我校后勤部门全力配合，为我校教学评估取得好成绩提供了保障。 职业学校后勤工作总结。 现将今年总务后勤工作总结如下：

1、大力开展节约型校园建设，为学校节省大量开支

在学校资金严重短缺的情况下，我校后勤大力开展资源节约型校园建设，积极寻求提高资源利用效率的方法。 注重学校设施设备资产的合理利用，保证我校教育教学的正常进行。 比如我校部分废旧风扇的维修回收、饮水机的维修回收、废旧电脑的维修回收、打印机的维修回收、课桌椅的维修回收等。同时，还对学校固定资产实行细粒度管理，严格执行学校财产管理制度，落实“谁管谁负责、谁使用谁”的原则，做到了责任。 此外，在有限资金的使用上，我校后勤严格执行审批制度，坚持按计划办事，合理使用资金，坚持专项资金，采用“少花钱、多办事、多办事”的原则。做好事”，提高资金使用水平。 效率大大降低了办学成本，减轻了我校的经济负担。

二、狠抓服务和管理，努力确保学校教育教学和师生生活的各项保障

我校后勤秉承“后勤服务教育教学”的宗旨，始终以学校教育教学为中心，全力配合学校教育教学实施计划，做到学校教育教学和学生生活的一切保障。老师和学生都已就位。 例如，教师和学生的住房和住宿条件都已到位； 教师课桌椅已就位； 学生课桌椅已就位； 学校教学所使用的设施、设备齐全； 餐饮服务到位； 维修服务到位； 学校设施设备是否到位维护保养等。

三、狠抓校园安全不放松，一年来成效显着

根据市教育局要求，我校后勤部门重新补充完善了学校各项安全工作制度和安全预案，重新签订了安全责任书，组织全校师生携带开展安全教育，落实各项责任； 防流感、防流感、防雷暴大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火灾等安全防范工作； 组织开展年度“安全生产月活动”和应急逃生演练； 组织安全隐患排查整改； 组织学校食堂、培训商场食品卫生监督检查； 组织迎接市教育局的安全检查和市教育局对我校的教学评估等，确保了我校一年来无安全事故、无传染病。 经受了雷暴、大风等多次自然灾害的考验，取得了良好的效果。 例如，我校制定了2、3月防甲、4、5月雷暴防护、9、10月防台风、11、12月防火等相关应急措施。 预谋预案，认真落实相关责任，准备充分，组织到位，沉着应对，确保了我校一年来校园安全工作顺利过渡。

当然，成绩背后也存在不足。 一年来，我校后勤工作的短板也很明显，主要是社会化程度不够，缺乏独立的经济实体，后勤管理环节繁琐，操作难度大。

学校后勤工作总结【第五部分】

随着经济社会的快速发展，物流功能进一步拓展，对物流保障的要求越来越高。 “兵马不动，粮草先行”。 没有有效的后勤工作作为保障，其他工作就无法顺利进行，甚至无法完成。 物流服务的好坏，将直接影响员工的工作情绪、单位的形象和声誉，进而影响工作效率。 然而，物流服务并不像其他业务工作那样规律、容易遵循。 它是一种灵活随意的作品，没有固定的模式。

1、正确的服务态度

首先，员工要充分认识到后勤服务是单位整体工作中不可缺少的组成部分，是整个业务发展的保障。 其次，要消除后勤服务工作中“低人一等”的思想，认识到工作只是分工不同，没有高低之分，否则会影响质量。工作的。 坚持一切为了学校师生利益的原则，牢固树立“群众利益无小事”的思想，变被动服务为主动服务，增强公众意识、意识责任意识和大局意识。 在工作中始终以严谨的态度对待自己的事业，专注工作，认真负责。

二、服务要细致全面

工作中要把握好一个“精”字，要把全体师生的衣食住行牢记在心，要经常询问每一位教职员工的疾苦，努力为他们解除忧患。他们的忧虑，让每一位同志都能感受到。 要得到组织的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的积极性。 只有工作周到、细致，后勤工作才能得到全校师生的认可。 勤于思考、善于总结经验，是做好物流服务工作的基础。 只有经常总结以往的经验，才能找出工作中的不足，汲取教训，重新确立新的工作目标。 后勤服务工作必须克服“多一事不如少一事”的消极工作态度。 不要怕事情做多了，问题多了，群众不理解，你就受委屈了。 相应的工作制度是后勤服务工作细致化的保障。 In the work , we that in order to make the work fine, in to the staff a sense of and , there must be or for .

3. and self-

work often deals with money and goods. For this , it is to the of a clean , and build a "dam" that and in terms of and . self- ​​with , truly ​​and of to fame and , to work, self-, and the idea of ​​ the and all and staff . In the long-term work, I have to the of . I to treat in my work and do . are , and of , if , care be taken. Due to the to the of , the and staff of the whole have fully and my work.

4. Study hard

In today's era of , it is not to just "do in a down-to-earth ", but also to "study ", it will be by the times.

1. study

I study the party's line, , and . I never study of my busy . In the by , I have hard to study and to my . I know that the of , I can't do my job well.

2. study

work is a job with , and must be . I used to learn how to from old , learn power from in power , and learn and from . study, I have many that I have never , and the level of for the .

is a very and hard work. It is the "" and "" of a unit, and it is also an job for the of a unit's . Every must their , work hard, and make our due to the of our .

of work [Part 6]

1. The of work

is an means to a good image of . The and and carry out the work of the . The staff and . A large of have the to guide , , and the of news . work has good .

2. in work

1. Carry out solid work and

This year, all and on the key tasks of , to the in a , and out and in a solid . It has in , in level, and in . In terms of new work ideas, new , new , etc., focus on , set up , and major and hot , such as , , coal to gas, Yushu , , , etc. The .

2. team and form a

Each and of the with high and as , who are for the of in the . The who are in the work can study the , their own , take the to go deep into the , grasp the front-line , and the news and of the in time, and make for the work of the . Some adopt the form of , which play a joint role of , and write with , which are .

3. and

back at the work of the , we have some , but there is still a gap with the of the of the and , in:

1. The of still needs to be , and a few units do not pay to this work;

2. The of was not . Some and no one them. Some did not see the until a few days or more after the event. Some were not in time, in in ;

3. and , and slow of in the " " ;

4. of and . Some do a lot of , but are seen.

5. is not . talk about , talk about , and there is a lack of .

In view of the above , some are :

1. tasks and . Each is to at least 4 per month, and each at least 1 per month. The that the have a clear theme and . There are , , , and , and they speak with facts, short and .

3. The of the and the are to be clear and .

4. Each have at least one per month to and .

5. the of , and the deeds of the of the "First " or other in forms, and play the role of .

6. The and each their , and , such as cold and frost , skill , etc., have .

4. work plan

The work of the will to focus on the work of the , the and , and the key , , and hot spots in the and , the 's , , deeds and , and the . and .

1. the and

The for work will be added to the " " in 2019. All and must have to focus on work, play a role of and , and take as daily work. are to have a sense of , go deep into the , pay to , and dig out , write and in a , and the of a large of high- .

2. Carry out solid work the key of work

It is to the key tasks of . on the major and of the , , and , as well as the in , , and . Some good and good are step by step and with each other to a good of .

and deeds. For a long time, have been loyal to their , to their jobs, and . They have made to the of the and the , and a group of and have . We must be good at out and deeds, and the of staff to serve and .

3. the of and the space

and with the 's , , and media. work , the of , the of , and work.

the of the of the . the fast and of the and the of the " " to the

Major and and , to an of the .

5. Key of

1. Study and the of the and the ;

2. New and in , , and ; of costs and of ; of and ; of work and work;

3. The of the of teams; to party , party style and clean , and and work; trade and ; and deeds; of ;

4. Hot spots, , and focus that , , and staff are about; from , such as , etc.;

5. Work and work ; carry out and , and learn from the of other ;

6. Other .

In 20xx, the will to the work, to , and to a that is to the and and . It is the and of each of our staff. We to a good for the with full , seize , meet , and , and work hard on the .

of work [Part 7]

In the first half of 20XX, the its , and , and to high- and for , , and the lives of and . The is as :

1. and work

In the first half of the year, were to go to to carry out work such as tree and clean-up of dead , due to the and of the . The out a new round of month , and re- the , which the of staff's , and .

2. Pay to the study of and the of

for , to the and level of all , and all to carry out re- of the job and codes of each in the " of Rules and of the " to the work of . , and the of work . Lay a solid for the of tasks.

3. daily and

1.

a of for the work of the , and . Do a good job in and the 's , and the 's work to the and of the on the , , and .注意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。加强收发室管理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表，规范报刊、杂志、邮件的日常管理与收发工作。 .

2、计划督察科

完成了学校专项维修计划的编制申报、水电使用指标分配报批工作；会同相关部门做好上缴扬州市环卫经费、天然气接入工程、大学生活动中心物业管理单位更换、图书馆观赏植物租赁等洽谈工作。

对学生督察员队伍进行了调整充实，并专门召开座谈会，开展岗前业务培训，有效提高了学生督察员的督察水平。继续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核，调动学生督察员的工作积极性。

在每周对后勤集团相关中心各项服务工作进行日常督察的基础上，组织专人对饭菜保温、持健康证上岗、物业管理、食品卫生安全、校园环境卫生、商贸服务等重点内容进行了专项检查。

组织专业人员对幼教中心进行检查、指导，认真做好手足口病的防治工作。进一步规范水电收费抄表程序，认真做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进行详细统计，并检查其运行情况，确保收费的准确性。

3、维修管理科

完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃圾中转房建设、学生宿舍楼屋面维修以及老化学馆教室、门厅、楼外墙、实验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等维修工程项目xx项，投入经费xxx万元。

认真做好苗木采购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费xxx万元，完成了各校区春季绿化、二期绿化、新校区苗圃移栽等工程，目前苗木已进入养护期，长势情况良好。

做好部分已建项目的决算审核、结帐工作。目前已审核校维修项目xx项，金额xxx万元，核减率14.05%；审核后勤集团物管中心维修项目xxx项，金额xx万元，核减率20%。针对上半年实施的维修工程，就工程质量、服务态度等内容赴各学院、部门进行回访，发现问题，及时整改。

4、医疗卫生科

保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。进一步规范公费医疗管理工作。编印了《公费医疗现行管理办法问答》。根据需要定期召开公费医疗管理工作会议，对批报过程中发现的问题集体讨论、共同决定。对医药费批报人员每三个月进行抽查审计。加大药品代购力度，在原有专家咨询基础上，增设了血液风湿科和临床心理科专家门诊，基本满足了师生的医疗需求。

四、创新工作思路，增加亮点工程

1、加强节约型校园建设，深入开展节水节电宣传活动，强化师生节约意识。联合艺术学院举办“节能减排”公益广告设计竞赛并组织作品巡展，在校园中营造崇尚节约、反对浪费的良好氛围。

2、聘请学校法律、园艺、电气、土建、网络等多个学科领域的专业教师担任后勤处业务咨询顾问。通过与专家的交流、沟通，积极探讨建设节约型校园的途径和措施，充分发挥咨询专家在“节约型校园”建设工作中的作用，增强节能管理的可持续性。

3、为进一步加强内涵建设，从今年起将每年六月定为后勤处“行风建设月”。统一印制了来电来访登记簿，在全处实行首问负责制；对各科室档案资料、工作日志的记录、保存情况开展专项检查；召开工作业务单位和商家廉政建设征询会；邀请各学院、部门负责人召开行风建设座谈会。通过以上多种形式，切实改进工作作风。

4、积极推进学习型科室建设。采取“走出去、请进来”的方法，组织职工外出参观、听取专家讲座，拓宽职工眼界，强化业务素质，创新工作思路，提升服务水平。

五、完善监督机制，促进廉政建设

1、积极推行处务公开制度，并以文件形式下发实施，增加管理、决策透明度，进一步健全民主管理与民主监督工作机制。

2、严格按程序进行小型维修工程、药品等大宗物资的招投标工作，并注意在实践中不断改进工作方法，力求少花钱、多办事、办好事。

六、做好安全工作，维护校园稳定

1、做好职工安全教育工作，强化职工安全意识。采用多种形式、多种途径，广泛宣传安全稳定对学校发展的重要性，并将安全科室建设列入各科室管理工作目标。认真做好安全责任书的签订工作，注意根据人员变动，及时调整安全责任网络，确保安全责任落实到人。

2、关注重点岗位、重点时段安全措施的落实，定期开展安全检查，发现隐患，及时消除。多次组织维修、医疗等专业技能培训，提高职工的业务水平，减少安全事故发生的可能性。

学校后勤工作总结【篇8】

1、严格财经纪律，加强财务管理。

严格按规定收费，不擅自增加收费项目，不随意提高收费标准，做到全公开。在经费使用上，根据从紧节俭、量入为出的原则，坚持按预算行事，坚持按照教育局有关公用经费的相关规定合理安排经费支出。

2、规范固定资产管理。

我们制定了完善的管理体系，建立健全了各项规章制度，各类资产都有帐册，且有专人负责，责任到人。各负责人都能严格把关，遵守规定，保证了学校各种设备完好，发挥最大的效益，杜绝了学校资产的流失和浪费。

3、做好后勤管理，服务于全体师生。

我校设立了学校后勤管理小组，建立了公物管理责任制，责任到人。其次，加强食堂管理，严格按照学校食堂食品卫生条例进行采购、制作，保证了食品的安全和卫生。不断改善伙食种类和配备，既讲究营养，也讲究口味，认真做好学生营养餐的供给。今年的伙食比以往有所改善。

4、完成了楼房土建工程和市政项目配套工程，并已投入使用。

添置了几百套新的课桌椅、部分教师手提电脑、几台多媒体教学设备和多台空调，极大地改善了学校的教学和办公条件，提升了我校的现代化办学水平。

5、存在不足：

（1）对学生的簿籍资料分发管理工作做得不到位，给学校造成不必要的经费支出。

（2）节约水电做得不好。

（3）多媒体的使用管理未能全部按照规章做好。

（4）班级财产管理欠佳，浪费严重。

学校后勤工作总结【篇9】

本学期的工作很快结束了，在区教委、生产办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校良好的发展。现把这学期工作总结如下：

一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子

我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。

今年春天我们在校园墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。另外，我们按照xx老师的设计把教学楼的正墙面以“飞翔”为组主题的，墙面文化简洁大方，意义深刻。

为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班xxx同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了xx辆轮车，并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有计划的购置一部分资源，使校园网站越办越好。

二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。

另外，我们把工作作为后勤工作重点内容之一。平时的做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合xx市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。

这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由x老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。

在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，比如为了丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：xx小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比如今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思就没白费。

总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们xx小学的后勤工作更上一层楼。

学校后勤工作总结【篇10】

学校取得教育教学成绩，应该说离不开后勤保障，我校后勤工作以学校教育目标为指导，认真贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的方向，从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进行要求，不断增强服务意识，大家通力合作，使后勤服务工作取得了一定的成果。

主要做法如下：

一、厉行节约，优化了物资管理。

一是与各班签订了财产管理责任书，强化了学校的财产管理，各类设施损坏率明显降低。二是统一清理财产，规范建账，摸清了家底，避免了重复投资和设施闲置。

二、规范操作，优化了财务管理。

一是严格遵守审计制度；二是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；三是物资采购实行了部门申请、主管审批、财会办理的制度，规范了采购行为。四是每个学期结束时组织教师对学校财务进行审核。

三、及时维修和配备各种教学设施设备，发放教师办公用书、教学仪器和清洁用具，使教学工作正常进行。

五、抓好卫生、改善校园环境。虽说卫生工作天天搞，但搞好它也确实不易。我们要求卫生工作人员定点、定人、定期进行卫生保洁，并进行巡视和检查，从而改善校园环境。

六、努力改善办学条件，完善学校硬件建设。

后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在后勤工作中，虽说我们做了不少，但也存在诸多不足，拟在今后的工作中予以克服和改进。

一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏和闲置现象比较严重，未能做到物尽其用，学校物资使用和报损程序不够精密规范。来年，我们将进一步强化财产管理，彻底实行财产管理承包制，管好用好物资。

二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。来年，我们要不断更新观念，及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。

三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。明春，我们将针对本年度中的各种不足，精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，促进后勤工作高效运转，以创造更大的综合效益。

四是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。

五是大力倡导节约，将各类常用物资的管理细化到各室，专人管理，尽力创建节约型学校。

总之，后勤工作是学校重要组成部分，工作是否到位，将直接影响学校的教育教学工作，对学校发展起到很大作用，虽然我们做了大量的工作，但也会有不足之处，希望领导予以指出，以便今后更好地把我校后勤管理工作提高到一个新水平。

学校后勤工作总结【篇11】

在xx这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。

今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。

我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。

具体工作如下;

一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。

二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。

三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。

四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。

五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家，x主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，这就是对工作的一份执着。老教师……起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。

六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的xxx，让人放心的xxx，起早贪黑的xxx、xxx，随叫随到的xxx、xxx、xxx等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。

至此我不由得想起刚结识的xxx庄的书法顶尖级人物xxx说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。

学校后勤工作总结【篇12】

本学期，在学校

一、抓好综合管理，做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他

开学初维修了各班桌椅及床架，更换了缺损玻璃及个搬床单。在食堂卫生方面做到了每餐后打扫、擦洗一次操作间及饮具，每周五定期清洗饭厅地面、墙壁。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。在这个问题上，我们坚持师生同吃，各班教师陪本班学生吃饭。在保证学生吃饱的前提下，尽力让其吃好。在校内环境卫生方面，采取了分班包干，一天三打扫，确保环境清爽洁净。无脏乱丢杂物，废纸的现象。在学生住宿方面，做到被叠一条线，床单展和如镜面，物品摆放齐整统一，地面洁净，室内无异味。并做到了不定时检查，并将检查结果纳入教师日清管理考核之中。

二、规范操作优化管理

一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；

二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，并坚持食品采购索证制度，规范了采购行为。

三是坚持了两周一次的学生餐具消毒，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。学生奶室卫生。

三、建立健全规章制度落实安全措施

首先规范制定了食堂管理的各种规章制度及卫生考核的有关规定，严格按制度办事。同时把安全放在首位，贯彻了“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针做到了教师提饭、打饭尽可能的让学生远离危险的事或地方。同时落实了“区教体局的后勤安全工作会议”

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。成绩的取得归功于学校

学校后勤工作总结【篇13】

刚才两位校长作了精彩的总结，在x中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。

今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。

我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。

具体工作如下：

一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施方案，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保障学校正常用水。

二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。

三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。

四、食堂经过x年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。

五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家，徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参加，这就是对工作的一份执着。

老教师xx起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了x节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。

六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的xx，让人放心的xx，起早贪黑的xx、xx，随叫随到的xx、xx、xx等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。

至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话；人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。

我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。

学校后勤工作总结【篇14】

一、指导思想

太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“科学发展观”为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，全面执行中心学校xx年工作计划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。

二、工作目标

通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。

(一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：

1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造维修。

2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。

3、各校采购50套新课桌，一台电脑。

4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。

5、维修好各学校的门窗课桌;

(二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，提高校园建设的品味和档次，凸现环境育人的功能。

(三)进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤服务水平达到优质服务的.标准，提高后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。

(四)进一步加强对辖区学校财务工作的监督、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。

三、工作措施和途径

1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设。

加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。

(1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。

(2)各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。

(3)有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教育部颁发的《关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知》要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。

(4)各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供应。

(5)各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，具体要求可以与教师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。

2、加强校园文化建设，营造良好的学习环境。

好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建设，为学生提供优雅、舒适的学习环境。

(l)各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印，④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。

(2)各学校要根据校园的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。

3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。

(l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱;不准以任何理由对学生进行罚款。

(2)中央保障经费的'支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的《财务管理制度》，及时准确地上报学校预支计划，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。

(3)坚决杜绝新增债务。

(4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费;中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。

(5)加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提前一周向中心学校后勤处填写采购申请单，未经批准采购的中心学校一律不认账，采购人员要树立为学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。

(6)充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。

四、对学校及财务人员的要求

1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行“统一领导、集中管理、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。

2、遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，规范财务管理制度，为教育教学服务奠定基础。

3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入(学前班经费)必须存入中心学校的基本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。

4、原始凭证(票据)的使用只能限制在三种票据：A财政部门的往来款项专用收据;B行政事业性收费专用收据;C税务部门的统一票据;尽量减少使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必须具备票据的七大要素(发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日)及三人以上签字(校长：签用途和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由知道实情者签名)，否则一律不予报销。

5、用款计划是在新机制下必须履行的一项新的财务制度。各校要购买各种办公用品时，必须由学校领导、财务人员，根据该校的实际做出相应的计划并加盖学校公章，提前报送中心学校，待批准后方能购买。

6、各校必须量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许出现红字。

7、各校的维修必须是在中心学校的领导下，统一安排，集中管理，统一指挥，整体维修，禁止任何学校先斩后奏的维修。

8、各校必须按照要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必须采用订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。

9、决不允许各校利用公费大吃大喝，若有特殊需要开支的，尽量节俭为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特殊需要支付的，必须报中心学校同意后方能办理。

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