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教学实习周总结范例

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教学实践周总结(上)

这次实习让我感触良多。 一方面,我深深地感受到知识和知识是多么浩瀚,我必须夜以继日地刻苦学习; 另一方面,我也深刻体会到教与学的深刻内涵。 备课、上课、批改作业……日复一日,无数琐碎、平凡的事情构成了我实习生涯的主旋律。

首先,我让班主任给我一张清单,因为我知道,如果我记不住学生的名字,看似微不足道,但在学生眼里却非常重要。 老师在他们心中没有地位。 我感觉老师不关心我,甚至可能产生隔阂。 后来我找到了和全班同学见面的机会。 下课后,学生们都围着我说:“老师,你来了怎么知道我们的名字?很多老师教了我们一年,都不记得了。” 我们的名字。”也让我明白,沟通是一项重要的技巧和能力,任何时候都必须熟练运用。要认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,需要深入的沟通。而且这些都必须由您自己主动完成。

下课了,孩子们经过我身边时,都亲切地喊道:“范老师好!” 我也回应了无法抑制的羞涩和喜悦。 同时我也发现,幸福就是这么简单。 天真的孩子们会满怀感情地认识并迎接一个词。

当我从事教育教学活动时,当我第一次深入课堂时,我遇到了许多在学校里从未学过或思考过的问题。 问学生:“听完这堂课,你印象最深的是什么?” 学生们面面相觑,无言以对。 为什么学生会这样呢? 我认为,主要是学生没有学习兴趣。

古人云:“知者不如知者,善知者不如乐知者”。 兴趣是学生学习的重要条件。 兴趣是学习入门的阶梯。 兴趣孕育欲望,兴趣溢出动力。 那么怎样才能激发学生的学习兴趣呢? 其实这份实习报告不仅仅是学生的问题,老师也必须有激情和耐心,这才是一个老师应该有的。 激情与耐心,就像火与冰,看似完全不同的两种东西,却能碰撞出最美的火花。 其实,无论从事哪个行业,热情和耐心都是不可或缺的。 激情使我们对工作充满热情,愿意为共同的目标而奋斗; 耐心使我们对待工作一丝不苟,力求做好每一个细节,力求精益求精。 只有激情与耐心相辅相成,才能擦出最美的火花,才能把工作做到最好。

第一次当老师,我总是有点紧张。 当我怀着羞涩和忐忑的心情抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了很多准备,但当我真正面对这么多双眼睛的时候,我还是很紧张。 “同学们,现在开始上课了。” 我机械地重复了我在观众席上读过无数遍的开场白。 然而,这句话说完之后,接下来该说什么? 突然我的大脑一片空白,只感觉有几十双眼睛在盯着我,这让我感觉很不舒服。 短暂的犹豫后,我只剩下微笑,因为我想起了那句话:“微笑是法宝。” 同学们也对我微笑,看着他们稚嫩的脸,我所有的紧张都消失了。 这一刻消失了,透过那双清澈的眼睛,我仿佛读懂了一颗纯洁的心。 此后的时间里,我一直面带微笑。因此,课堂气氛也更加轻松活泼,40分钟的课很快就结束了。

通过了。 虽然,我知道我的课并不成功。 突然,有学生递来一张纸条:“范老师,我喜欢你的笑容。当你微笑着走近我时,我感受到了从未有过的亲切。我很喜欢你,范老师。” 这是一个三年级学生写的,也是我一个月实习期间收到的最好、最珍贵的礼物。 这也让我明白,其实接近学生的第一步就是微笑。

在班主任实习工作期间,我组织了一次以“我是文明小公民”为主题的班会。 起初,我遇到了很多困难:例如,学生的不合作常常让我感觉很糟糕。 当时有人建议我用蛮力法。 比如惩罚站立、蹲下等。 确实,这个方法只能勉强维持班级秩序。 然而,这无疑加深了师生之间的隔阂,甚至让学生在实践报告中产生厌学的感觉。 作为一名教育工作者,必须想方设法营造民主、和谐的教学氛围,在教学活动中建立平等的师生关系。 而且,教师要把自己视为活动的成员,学生活动的组织者、参与者、发起者,学生的学习伙伴和亲密朋友。

为了搞好这次班会,我努力为每个学生创造展示自我的机会,提供展示自我的平台,让每个学生都能体验到成功的喜悦,感受到自我的价值,品味到自我的价值。娱乐。 结果,在准备班会的过程中,同学们都很积极。 班会的节目种类繁多,有唱歌、跳舞等。 每个学生都充满干劲和热情。 最后一位学生独奏——《春天在哪里?》 将班会推向了高潮。 当然,在开展班会活动的过程中,我也发现了很多问题,方法有待改进。

实习期间,我上了一堂活动课,带学生去操场。 一个男孩抓住了一只蟾蜍,并把它拿给同学们看。 女孩们吓得尖叫起来。 说实话,我当时很害怕。 我从小就害怕蟾蜍。 我用命令的语气说:放下那个丑陋的东西! 小男孩一惊,转过头,眨着眼睛问我:“老师,难看吗?” 我试着对他说:“是的!” 是的,看看它那可怕的外表。 会吓到人的。”他似懂非懂的点了点头,一脸委屈的把蟾蜍放走了。过了一会儿,他一脸疑惑地走到我面前,问我:“老师,真的很难看吗? 奶奶还说它是有益昆虫。”我的笑容僵在了脸上。原来这些小动物在孩子们的眼里是那么的丑陋。那么的美丽。而且成人与童年、纯真与世俗的眼光之间存在着差距。于是,我带着全班同学去看蟾蜍,并让他们讨论“蟾蜍是丑还是美?

“我不敢说蟾蜍丑,因为美与丑在不同的审美面前都是无关紧要的。我也因此想,其实蟾蜍并不是很丑,只是我用丑来看待它。”眼睛,而孩子看的是美丽的眼睛,我只是用眼睛看,同时,我也在孩子的眼里看到了一种可贵的纯真。在孩子的眼里,世界是最纯粹、最纯真的。美丽的。

前三周,我发现自己给孩子们留下的印象还不错,于是我告诉自己:“继续努力!” 然而,在一个下雨天,我第一次对学生发脾气。 ,那个男孩是班里最调皮的学生。 他总是在课堂上说些小事,时不时地影响其他同学。 对于我在实习报告中一再警告他也无动于衷。 那天上课时,他竟然在教室里随意走动,发出很大的声音。 虽然作为一名老师,与学生发生冲突在所难免,但对于我这个新手老师来说,我没有处理此类突发事件的经验。 我一边努力让自己平静下来,一边骂他:“不想学就出去吧!” 突然,教室里鸦雀无声,男孩把头扭向别处,我尴尬在那里。 各种情绪、委屈、悲伤交织在一起。 尽管我一次又一次的尝试,我还是控制不住眼里的泪水。 教室里一片寂静,我还听见一个孩子小声对男孩说:是你把老师弄哭了! 这是我第一次在学生面前如此脆弱,男孩也主动承认了自己的错误,他说:“老师,我错了,你打我吧,我不应该惹你生气,我会听的。”以后你别生气……”他也哽咽了。 其他小朋友也过来劝我:老师别哭了,再哭就不好看了。 “老师,请笑一笑!” 温暖的动作催生了我的第二波泪水,我花了很长时间才把它们擦掉。

当我给孩子们上最后一课时,我假装若无其事地讲课,但我不敢说一句话,也不敢看他们的眼睛,生怕我多愁善感的气质暴露出来。这个秘密让我无法掩饰我脆弱的泪水。 ,那堂课的气氛很沉重。 也许孩子们也知道我们要分开了。 他们都认真地听着,没有人说话,但我能看出他们眼中浓浓的不舍。

虽然我已经无数次听到“老师你好”,但每次回应时我仍然脸上挂着幸福的微笑。 每当我站在讲台上,被一双双纯净的眼睛注视着时,作为一名教师的价值感和成就感油然而生。 这一个月来,我没有当好老师,也不可能让所有的学生都喜欢我,但只要有一个学生记住了我,那么我的实习生涯就会有不可磨灭的辉煌。

实习期间,我在实习报告中也发现,有些东西是不能选择的,但有些东西是可以选择的。 当然,职责范围内的工作一定要认真做好,但勇敢的“主动”才能为你赢得更多的机会。 只要你肯问,肯学,勤做,你就会有意想不到的收获。

回顾这35天,我很努力,但努力并不一定意味着成功。 毕竟我是实习生。 知识的建构还存在很多断章,我还缺乏教学经验。 学过一个英语单词或某个单词后,曾有过学生指出自己的错误,感到羞愧、羞愧好几天的情况。

在当老师的路上,我迈出了第一步,接下来还有第二步、第三步……但无论怎样,我都会以人为本,把实习中学到的一切融入到我未来的职业生涯中在这个过程中,我会用真心去照顾学生,因为我面对的是一颗纯洁的心。

简而言之,教育是一个互动的过程。 只要老师全身心投入教学,孩子们就会积极配合。 这个过程很幸福!

实习就像进入社会的大熔炉。 虽然辛苦,哪怕千锤百炼、遍体鳞伤,也要整装待发,准备再次加入大熔炉。 在实习中我逐渐变得“勇敢”。 虽然一开始也会有所顾忌,但“主动出击”恐怕会招来“不知天高地厚”的轻蔑。 但事实告诉我,我应该对自己有信心,勇于尝试。 即使你的尝试失败了,你仍然可以让自己成长。 没有锻炼的机会,何谈积累和成长? 而这一切,只能靠自己去争取。 等待,只有实习报告才能让你默默死去,只有主动出击才能为自己创造良好的机会。 实习,陪伴我经历了挫折和欢乐!

实习经历虽然已经过去,但我会回头看看我在那里留下的足迹。 我相信,这不会是我旅程的终点​​,而是我挑战和希望的开始!

教学实践周总结(下)

实习的基本内容包括课堂教学和班主任工作三部分。

基本情况如下:

1、课堂教学:已完成教案8个,班级数16个(英语、语文、数学、德育、自然、音乐、美术7科)。

2、班主任工作:组织一次“我是文明小公民”主题班会。

3、带领学生发黑板报。

4. 拜访学生家。

这次实习让我感触良多。 一方面,我深深地感受到知识和知识是多么浩瀚,我必须夜以继日地刻苦学习; 另一方面,我也深刻体会到教与学的深刻内涵。 备课、上课、批改作业……日复一日,无数琐碎、平凡的事情构成了我实习生涯的主旋律。

首先,我让班主任给我一张清单,因为我知道,如果我记不住学生的名字,看似微不足道,但在学生眼里却非常重要。 老师在他们心中没有地位。 我感觉老师不关心我,甚至可能产生隔阂。 后来我找到了和全班同学见面的机会。 下课后,学生们都围着我说:“老师,你来了怎么知道我们的名字?很多老师教了我们一年,都不记得了。” 我们的名字。”也让我明白,沟通是一项重要的技巧和能力,任何时候都必须熟练运用。要认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,需要深入的沟通。而且这些都必须由您自己主动完成。

下课了,孩子们经过我身边时,都亲切地喊着:老师好! 我也回应了无法抑制的羞涩和喜悦。 同时我也发现,幸福就是这么简单。 孩子们认出了并善意地打招呼。

当我从事教育教学活动时,当我第一次深入课堂时,我遇到了许多在学校里从未学过或思考过的问题。 问学生:“听完这堂课,你印象最深的是什么?” 学生们面面相觑,无言以对。 为什么学生会这样呢? 在我看来,主要是学生没有学习兴趣。

古人云:“知之者不如知之者,知之者不如乐知者”。 兴趣是学生学习的重要条件。 兴趣是学习入门的阶梯。 兴趣孕育欲望,兴趣溢出动力。 那么怎样才能激发学生的学习兴趣呢? 事实上,这不仅仅是学生的问题。 教师还需要有热情和耐心。 这是一个教师应该具备的素质。 激情与耐心,就像火与冰,看似完全不同的两种东西,却能碰撞出最美的火花。 其实,无论从事哪个行业,热情和耐心都是不可或缺的。 激情使我们对工作充满热情,愿意为共同的目标而奋斗; 耐心使我们对待工作一丝不苟,力求做好每一个细节,力求精益求精。 只有激情与耐心相辅相成,才能擦出最美的火花,才能把工作做到最好。

第一次当老师,我总是有点紧张。 当我怀着羞涩和忐忑的心情抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了很多准备,但当我真正面对这么多双眼睛的时候,我还是很紧张。 “同学们,现在开始上课了。” 我机械地重复了我在观众席上读过无数遍的开场白。 然而,这句话说完之后,接下来该说什么? 突然我的大脑一片空白,只感觉几十双眼睛齐齐的盯着我,让我感觉很不舒服。 短暂的犹豫后,我只剩下微笑,因为我想起了那句话:“微笑是法宝。” 同学们也对我微笑,看着他们稚气的脸庞,我的紧张全部都烟消云散了。 这一刻消失了,透过那双清澈的眼睛,我仿佛读懂了一颗纯洁的心。 此后的时间里,我一直面带微笑。因此,课堂气氛也更加轻松活泼,40分钟的课很快就结束了。

通过了。 虽然,我知道我的课并不成功。 突然,有学生递来一张纸条:“范老师,我喜欢你的笑容。当你微笑着走近我时,我感受到了从未有过的亲切。我很喜欢你,范老师。” 这是一个三年级学生写的,也是我一个月实习期间收到的最好、最珍贵的礼物。 这也让我明白,其实接近学生的第一步就是微笑。

在班主任实习工作期间,我组织了一次以“我是文明小公民”为主题的班会。 起初,我遇到了很多困难:例如,学生的不合作常常让我感觉很糟糕。 当时有人建议我用蛮力法。 比如惩罚站立、蹲下等。 确实,这个方法只能勉强维持班级秩序。 然而,这无疑加深了师生之间的隔阂,甚至让学生产生厌学的感觉。 作为一名教育工作者,必须想方设法营造民主、和谐的教学氛围,在教学活动中建立平等的师生关系。 而且,教师要把自己视为活动的成员,学生活动的组织者、参与者、发起者,学生的学习伙伴和亲密朋友。

为了搞好这次班会,我努力为每个学生创造展示自我的机会,提供展示自我的平台,让每个学生都能体验到成功的喜悦,感受到自我的价值,品味到自我的价值。娱乐。 结果,在准备班会的过程中,同学们都很积极。 班会的节目种类繁多,有唱歌、跳舞等。 每个学生都充满干劲和热情。 学生们唱的最后一首歌——《春天在哪里?》 将班会推向了高潮。 当然,在开展班会活动的过程中,我也发现了很多问题,方法有待改进。

实习期间,我报了活动课,带学生去操场玩。 一个男孩抓住了一只蟾蜍,并把它拿给同学们看。 我从小就害怕蟾蜍。 我用命令的语气说:放下那个丑陋的东西! 小男孩吓了一跳,转过头,眨着眼睛问我:“老师,难看吗?” 我试着对他说:“是的!” 是的,看看它那可怕的外表。 会吓到人的。”他似懂非懂的点了点头,一脸委屈的把蟾蜍放走了。过了一会儿,他一脸疑惑地走到我面前,问我:“老师,真的很难看吗? 奶奶还说它是有益昆虫。”我的笑容僵在了脸上。原来这些小动物在孩子们的眼里是那么的丑陋。那么的美丽。而且成人与童年、纯真与世俗的眼光之间存在着差距。于是,我带着全班同学去看蟾蜍,并让他们讨论“蟾蜍是丑还是美?”

“我不敢说蟾蜍丑,因为美与丑在不同的审美面前都是无关紧要的。我也因此想,其实蟾蜍并不是很丑,只是我用丑来看待它。”眼睛,而孩子看的是美丽的眼睛,我只是用眼睛看,同时,我也在孩子的眼里看到了一种可贵的纯真。在孩子的眼里,世界是最纯粹、最纯真的。美丽的。

前三周,我发现自己在孩子们心中留下的印象还不错,于是我告诉自己:“继续努力!” 然而,在一个下雨天,我第一次对学生发脾气,那个男孩是班上最调皮的学生。 他总是在课堂上说些小事,时不时地影响其他同学。 他对我的再三警告也无动于衷。 那天上课时,他竟然在教室里随意走动,发出很大的声音。 虽然作为一名老师,与学生发生冲突在所难免,但对于我这个新手老师来说,我没有处理此类突发事件的经验。 我一边努力让自己平静下来,一边骂他:“不想学就出去吧!” 突然,教室里鸦雀无声,男孩把头扭向别处,我尴尬在那里。 各种情绪、委屈、悲伤交织在一起。 尽管我一次又一次的尝试,我还是控制不住眼里的泪水。 教室里一片寂静,我还听见一个孩子小声对男孩说:是你把老师弄哭了! 这是我第一次在学生面前如此脆弱,男孩也主动承认了自己的错误,他说:“老师,我错了,你打我吧,我不应该惹你生气,我会听的。”以后你别生气……”他也哽咽了。 其他小朋友也过来劝我:老师别哭了,再哭就不好看了。 “老师,请笑一笑!” 温暖的动作催生了我的第二波泪水,我花了很长时间才把它们擦掉。

当我给孩子们上最后一课时,我假装若无其事地讲课,但我不敢说一句话,也不敢看他们的眼睛,生怕我多愁善感的气质暴露出来。这个秘密让我无法掩饰我脆弱的泪水。 ,那堂课的气氛很沉重。 也许孩子们也知道我们要分开了。 他们都认真地听着,没有人说话,但我能看出他们眼中浓浓的不舍。

虽然我已经无数次听到“老师你好”,但每次回应时我仍然脸上挂着幸福的微笑。 每当我站在讲台上,被一双双纯净的眼睛注视着时,作为一名教师的价值感和成就感油然而生。 这一个月来,我没有当好老师,也不可能让所有的学生都喜欢我,但只要有一个学生记住了我,那么我的实习生涯就会有不可磨灭的辉煌。

实习中我也发现,有些东西是不能选择的,但有些东西是可以选择的。 当然,职责范围内的工作一定要认真做好,但勇敢的“主动”才能为你赢得更多的机会。 只要你肯问,肯学,勤做,你就会有意想不到的收获。

回顾这35天,我很努力,但努力并不一定意味着成功。 毕竟我是实习生。 知识的建构还存在很多断章,我还缺乏教学经验。 学过一个英语单词或某个单词后,曾有过学生指出自己的错误,感到羞愧、羞愧好几天的情况。

在当老师的路上,我迈出了第一步,接下来还有第二步、第三步……但无论怎样,我都会以人为本,把实习中学到的一切融入到我未来的职业生涯中在这个过程中,我会用真心去照顾学生,因为我面对的是一颗纯洁的心。

简而言之,教育是一个互动的过程。 只要老师全身心投入教学,孩子们就会积极配合。 这个过程很幸福!

实习就像进入社会的大熔炉。 虽然辛苦,哪怕千锤百炼、遍体鳞伤,也要整装待发,准备再次加入大熔炉。 在实习中我逐渐变得“勇敢”。 虽然一开始也会有所顾忌,但“主动出击”恐怕会招来“不知天高地厚”的轻视。 但事实告诉我,我应该对自己有信心,勇于尝试。 即使你的尝试失败了,你仍然可以成长自己。 没有锻炼的机会,何谈积累和成长? 这一切都只能靠你自己来实现。 等待只能让你默默死去。 只有主动出击,才能为自己创造良好的机会。 实习,陪伴我经历了挫折和欢乐!

实习经历虽然已经过去,但我会回头看看我在那里留下的足迹。 我相信,这不是我旅程的终点​​,而是我挑战和希望的开始!

教学实践周总结(三)

实习计划

为保证实习生入公司工作顺利有效开展,努力做好实习生入公司的引进工作,更好地帮助他们尽快融入公司、稳步成长,现提出实习生培训计划。 详情如下所示:

一、实习目的

1、使实习生能够快速转变角色和心态,以适应从校园到企业的变化; 2、使实习生系统地了解公司及各部门,熟悉公司的工作职能及相关工作流程;

3、让实习生了解公司能为他提供的相关工作条件以及公司对他的期望

4.减轻实习生刚进入公司时的紧张感,增强实习生的归属感 5.使实习生明白自己的工作职责,加强同事之间的关系

6、帮助实习生转变观念、调整情绪,解决工作、生活中的问题; 7、培养实习生的职业意识,规范实习生的职业行为,鼓励实习生更好更快的提高专业知识对软件项目整体的深入了解。

二、实习生培训流程及内容

(一)实习前培训(总助理负责) 1、材料准备及发放:

1)办理实习生入境手续。

2)为实习生准备办公用品。 (办公区、电脑等)2、岗前培训:

1)办公室安全培训——陆老师负责; 2)员工手册培训——陆老师负责; 3)带领实习生向相应部门汇报;

(二)部门岗位实习(部门经理负责):

1)部门经理填写《实习生部门培训计划及反馈意见》,并向实习生介绍部门架构及职能、部门内特殊规定等。 2)部门经理向所有部门员工介绍实习生。

3)指定一名资深员工作为实习生的实习导师。

4)实习导师向实习生描述工作职责,并解答实习生在实习过程中提出的问题。

5)实习生入职一周后,将对实习生进行绩效考核。 部门经理与实习生进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,解答实习生提出的问题。实习生填写《岗位情况表》

学习反馈表。 办公室负责收集、整理。

6)实习生走上实习岗位后,每周需填写《实习生周记录表》。 7)轮岗实习结束后,部门负责人填写《实习生周考核表》

8)整个实习结束后,实习生所在部门的总助理和主管负责填写《实习期末考核评价汇总表》。

三、具体实施 1、研究阶段

1)时间:6月23日-26日

2)目标:形成可开发可实现的设计方案,并根据该方案制定可行的开发方案

3)负责人:唱

4)策略:需求分析和设计是项目开发最重要的阶段,是项目经理今后必须要做的工作。 《项目设计方案》主要包括流程图、数据结构、模块描述等。 解决方案注重可行性,直接影响开发阶段的时间和成本。 场景可以在自己开发阶段使用,也可以提交给其他程序员开发。 设计方案完成后,根据总体规划与导师共同制定《项目开发计划》,作为下一阶段开发实施的依据。 5)提交材料:《项目研究报告》 3.开发与实现阶段

1)时间:6月27日至17日

2)目标:掌握测试流程和Bug分类。掌握开发和测试部门的交互流程

3)负责人:常穆

4)策略:测试是程序中后期的质量控制阶段。 通过改变实习生的角色,让Ning明白了测试的重要性。 需要Mu指导“测试计划和用例”的编写,指导测试过程,通过测试管理软件与开发部门交互,最终形成“测试报告”。

5)提交材料:《测试计划和用例》、《测试报告》 5. 培训阶段

1)时间:7月18日至23日

2) Goal: To the whole stage 3) in : Lu, Zhu, Chang

4) : The stage the of a , and the ' , , , and . Ning needs to the . In to the of what you have , the also the of the , the of the , and . 5) to be : " "

4. Form (refer to the for )

1: The in who is for the work of . 附件2:

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