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学校工作总结1

一、基本情况

我县有===中小学，其中小学===，初中==，初中==，普通高中==，职业高中==，在校生=====人、师资力量====人，其中艺术教师占==以上，各学校基本配备齐全的体育、音乐、美术教师，为艺术教育的发展奠定了良好的基础培训班。

二、明确认识，加强领导，落实管理

艺术教育是学校教育的重要内容，是实施以学生发展为中心的素质教育和创新教育为核心的突破口，是实施美育的主渠道。 艺术教育不仅是为了传承人类文明、提高个人艺术素质，更是为了开发人的潜能、发展人的个性、塑造健康的人格、激发人的无限创造力。 艺术教育对于促进学生的全面发展具有不可替代的作用。 基于这一认识，学校把艺术教育摆在学校教育的重要位置，加强对艺术教育的领导。 学校主要领导亲自介入，亲自谋划、部署学校的艺术教育工作，亲自指导、组织学校艺术教育工作的开展，提出明确的任务和要求。 从硬件建设、师资培训、课外活动等方面进行全方位指导，狠抓检查落实。 学校还经常把艺术教育作为校长办公会议和校务会议的重要议题，就艺术教育的具体问题进行讨论和决定。 有关领导还经常深入教室、活动场地检查工作，了解情况，及时解决工作中的问题。 学校领导亲自主持和参加学校和社会的重大文艺活动。 我们还对艺术学生学校给予全面关怀，重视艺术特长的发展，充分发挥艺术教师和艺术学生在艺术教育和精神文明建设中的先锋队和生力军作用。 由于认识明确、领导有力、管理落实，学校艺术教育工作在思想、组织、管理等方面得到了保证，艺术教育事业健康发展。

三、建立健全全面、高效的艺术教育组织体系

全面、高效的艺术教育组织体系是实现艺术教育可持续发展的首要基础。 组织保障到位、制度落实到位、管理到位，确保艺术教育可持续发展。

=、组织实施。 学校专门成立了艺术教育领导小组，由分管校长担任组长，体育、音乐、艺术系主任担任副组长。 涵盖学校各级管理，不留管理空白，全方位、立体化推进学校艺术教育。

= 形成体系，管理到位。 教务处要求相关学科教师积极渗透艺术教育，落实到教学计划和教案中，并对艺术教育教案的教学情况进行定期检查。 艺术教育内容是否渗透是选择优秀教案的重要标准。

四、加大投入，完善设施，服务教学

开展艺术教育需要大量的资金投入。 多年来，我县狠抓体育、音乐、美容器材建设，改善艺术教育办学条件。 有==一类标准的学校，有==二类标准的学校，有==有音乐美术教室的学校，学校有体育场馆，有电教设施==以上学校符合一类标准为学校艺术教育工作的发展奠定了良好的基础，在市级以上举办的各项活动中取得了良好的成绩。

5、发展好艺术教育课程，充分发挥艺术教育在艺术课堂教学和课外文化活动中的主渠道和主地位

为了更好地开展艺术教育活动，要求各学校在课堂教学中尽可能多地使用投影、电脑、音响等视听手段。 在教学中，我们不仅重视音乐等相关知识的传授和基本功的训练，更注重唤醒学生的主观意识，通过学习、理解、理解、提高学生的审美情趣和审美能力。对优秀艺术作品的体验和感悟。 丰富学生的情感世界，增强学生的感知力和想象力，激发学生的表现力和创造力。 注重塑造学生健康完美的人格。 艺术课程的开设为学生的全面发展提供了必要的条件，充分发挥了课堂教学作为艺术教育主渠道的作用。

六、完善评价体系，强化监督

艺术教育是学校教育的重要组成部分。 为了做好艺术教育工作，县教育局制定了一套艺术教育评价制度。 每年年初，对学校艺术教育工作进行督导评估，并向全县汇报结果。 ，推动学校工作，也将艺术教育纳入各学校年终考核。

我们有信心、有决心把学校艺术教育推上新台阶，努力全面推进素质教育，造就兼具人文素质和科学素质的新一代人才。

学校工作总结2

又一个紧张的学期结束了。 回顾本学期备课组的工作，我们组在开展教研活动时主要注重以下几个方面：

1、首先是教材的分析。 我们坚持以下几个方面：

1.使学生接受听、说、读、写方面的训练，掌握最基本的语言知识和语言技能，培养用英语进行交流的能力； 养成良好的外语学习习惯，掌握学习外语的基本方法； 为进一步学习和使用英语打下坚实的基础。

2.让学生明确学习英语的目的，

3.培养英语初步沟通能力和自学能力。

二、在教学目标的设定上

在本学期的英语教学中，我们采用杨思的教学模式，坚持应用以下理念：第一，要面向所有学生，关注每个学生的情感，激发他们学习英语的兴趣，帮助他们学习英语。树立学习成就感和自信心，培养创新精神； 第二个目标设计应基于学生技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识的发展； 突出学生主体，尊重个体差异； 第三，注重过程评价，促进学生发展，建立能够激发学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。 并力争每天每周都清清楚楚。 总之，让学生在使用英语的同时学习英语，让学生成为优秀的用户而不只是成为好的用户。 让他们在使用和学习英语的过程中体验到轻松和成功的喜悦。

3. 所准备模块的重点难点分析

主要从以下几个方面来分析：

1、语音教学：本册教材在第一册的基础上，进一步研究和运用音标和单词的读音规则，注重学生的预习和自学能力。

2、词汇教学：本教材需要学习和掌握的单词、固定搭配、习语较多，任务重。

3、语法教学：本教材的语法教学项目包括：被动语态、定语从句、冠词、主谓一致。

4、阅读教学：这是最重要的。 这本课本的阅读课文比上学期难多了。 还是以对话为主，也有一些简单的短文。 因此，提高学生的听、说、表演对话能力仍然是本学期的教学重点。 还应具有一定的语法基础，有相当的句子表达能力，能够使用一定的短语和句型。

4. 教学措施的采取

由于不同班级学生的情况不一样，我们组在备课时更加关注不同学生的情况。在教学目标的设定上，在上课达标内容的设定上，在教学方法的运用上，我们都关心学生，关爱学生，让每一个学生都能成为课堂上的成功者。

作为学习的主体，让他们每天有所收获； 同时，我们还要做好不同层次学生的课后辅导工作。 尤其要关心后进生，关爱特困学生，积极参加爱心帮扶活动。 一定要聚焦利益、聚焦方法，求稳定、求实效，避免出现大批人落后、过早分化的现象。 对于不同英语学习水平的学生，要做好“育优补差”。

五、教学进展

由于学生面临明年的中考，为了让学生有更多的时间复习，本学期我们组加快了教学进度，提到了九年级下册内容的前三个模块本学期的课本。 这样可以节省下学期讲解教材的时间，让学生更好地进入复习。

希望通过我们组每一位老师的共同努力和汉水的努力，能给每一位学生带来成功和希望。 让每个学生在英语科目上取得成功。

学校工作总结3

过去的一个学期，在各级党政和教育主管部门的正确领导下，在全体师生的共同努力和密切配合下，我校坚持依法治校、以德立校、坚持在解放思想、深化改革上，坚持与时俱进、开拓创新，坚持教育内涵发展和特色发展的原则，贯彻“学生发展是目标、教师发展是根本”的“三个发展”理念。各项具体任务中，“学校发展是关键，学校发展是载体”。 以“科学人文管理”为切入点，抓稳定、促和谐、创特色、求发展，全面推进素质教育，现将本学期学校工作回顾如下：

1、实施“管理以人为本”战略，创建和谐校园

将制度管理与人文管理融为一体，努力处理好人性与人文的各种关系的协调，做到以理服人，以情感激励人，真诚有益地为师生服务。

（一）以身作则，加强领导班子建设

团队建设是学校发展的一面旗帜，也是关键。 围绕学校中心工作，建设一支懂管理、讲专业、聚人心、讲奉献、善于服务的干部队伍。 一是强化学习意识，建设学习型团队。 工作中，要求领导班子成员带头做出表率，带头学习和传达上级各时期的有关精神，积极学习新课程的新理念、新方法，大胆创新。探索课程改革。 主动参加市级家庭教育培训学习、参加上海市名师培训基地、区中层干部培训学习、学校信息化实验项目等各类培训学习。 在每篇文章的学习总结中，我体会到了先进的管理理念，催生了科学的管理方法，树立了良好的管理形象。

二是强化质量意识，提高课程指挥。 要求行政人员落实一条线、抓一个表面、留在一个群体、深入一个学科。 团队中，80%的行政人员承担了语文、数学、英语的考试科目，有的甚至是高年级、研究生班的科目老师，发挥了带头作用。 其中，团队成员能够不断更新教育理念，提高管理水平，成为教育改革的管理者、合作者、参与者和先锋。 管理人员主动向老师学习，深入听课，与老师一起探索、研究、提高。 近一个学期，行政人员参加课堂讲座近400场次，教研组活动近90场次。 其中，主动参加校级教研班4人，参加区级领导考核竞赛3人，切实提高了领导要求的教学指挥能力。 力量。 三是强化务实作风，打造服务型团队。 倡导管理就是服务理念，要求班子成员走近教师、贴近学生，在刚性管理上力求科学、公正，在软管理上加强情感投入：理解、关心、支持、帮助教师做事为教职员工办实事、办好事，办群众心事。 本学期，管理人员以身作则，实行以人为本的管理。 首先，我们克服偏见，平等对待所有教师。 我们不需要用固定的眼睛看人。 其次，尽量满足教师的合理建议，既关心教师的物质需求，又关注他们的精神需求，争取多方面的意见和建议，缩短与教师的心理距离，形成合力。来自全校的力量。 我们用灵活的政策，营造友好学校的人文生态环境，让师生心情愉悦、工作学习积极性高。

（二）凝聚校园精神，促进教师人格展示

学校高度重视教师的思想管理和目标管理，引导教师树立正确的价值观和教育观，增强责任意识，深化师德教育“八不准”，弘扬博爱精神。 、奉献精神和专业精神。 因为学校的发展离不开一支默默耕耘、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍。

一是提升学校文化内涵。 注重学校文化建设，拓展“江海”文化内涵，大力弘扬“海纳百川、海纳百川”的文化精神，包容和欣赏每一位师生，善于发现他们的长处和优势。优势； 细水长流，无以成江海”励志名言，“每天进步一点点”——脚踏实地，追求点滴进步，已成为我们每个老师的基本路径。

二是加强教师师德教育。 学校以政治学习组织教师学习《新教师职业道德规范》，重申教育局颁布的“师德教育五禁”内涵，同时要求教师落实学校把“八不准师德教育”落实到教育教学实践当中，落实到日常生活中，努力做到尽心乐教、诚实教教、文明教教、爱教善教，做到让高尚的师德、广博的知识和优秀的敬业精神成为每一位教师的自觉追求。

三是重视青年教师培养。 现有教职员工中，建校1-5年教师21人，占学校在职教师的36.2%。 践行“师徒同传、同伴互助、领导携手”的新教师培养模式，促进新教师快速成长。 本学期，我们将重点启动“135”教师培养计划，有目的地、有针对性地培养青年教师，创造条件支持教师外出学习培训。 本学期晋升教师参加市级培训3人，参加区级培训21人。 水平培训和检查。 在实际教学中，充分发挥老教师的传承、帮助、引领作用，指导青年教师，通过过班、评优课、听课、评价等方式，促进青年教师在实践中的培养和提高。同时，学校搭建各种平台，先后组织青年教师课堂教学评比竞赛、备课竞赛、一年教师报告活动、市级教学示范课程等。 在引进、推、拉的过程中，我们的青年教师迅速成长。 其中，叶盛荣获第十三届区教学节“教学新星”荣誉； 卢锦文、叶盛、金野、于俊彦、顾翠、胡晓敏六位老师在市级教学研讨中受到好评； 陈晔、陈宏、盛敏吉等老师的论文分别获得区一、二等奖； 盛敏吉、钱刚、唐修平等老师的论文发表在《奉贤教育》专刊上； 高级教师职称。 这一切都离不开学校的培养，离不开同事的鼓励，离不开我们老师通过自己的努力成长。 我们很高兴我们的老师的个性正在被张扬，学校也在相应地发展。

2、坚持德育为先，促进学生健康快乐发展

以养成教育为重点，以“小学生日常行为规范”为抓手，以活动为载体，开展“五融入”活动，将德育落实到每一个环节、每一个科目、每一项活动学校教育，实现全员教育、充分教育、全面教育，努力实现德育社会化、生活化、日常化、基础化、课程化，从基础做起，追求实效。

一是注重德育全员参与。 树立人人都是德育工作者的意识。 在实施行为规范教育过程中，建立了领导重视、全员参与、人人负责的管理模式。 我们特别重视班主任队伍建设，开展了以“做最好的班主任”为主题的系列培训活动：学习李振西班主任管理经验，邀请全市家庭教育专家于勤芳给我们进行专题辅导，提高班主任德育能力。

二是注重校园“人文文化”建设。 学校美丽的校园始终展现出一种怡人宜人的吸引力。 在经费不足的情况下，学校愿意投入资金，营造优美的校园环境，让我们的学生在这样一个树长青、花红草绿、充满生机的花园里快乐地学习、快乐地成长。 。 。

充分利用现有资源，精心设计校园环境和文化，打造校园文化“主题教育墙”——一楼习惯墙、二楼名人墙、三楼科技墙地板等，引导学生“学做人、行善”、“为他人着想、追求卓越”、“热爱科学、创新发展”等良好习惯，鼓励学生“刻苦学习” 、幸福生活、全面发展”；绿色保护语录、教师设计的布局、宣传长廊等构成了一道高雅优美的校园文化景观。特别是“强中队承诺”诠释了“强中队承诺”的精髓。温暖课堂——和谐人际关系。三是注重德育工作与教学工作的结合。坚持教学的育人原则，关注学生身心成长的过程，帮助学生建立树立积极的学习观、人生观、价值观、世界观，实施德育“三进”工程，即“引入教案、进课堂、进辅导”。 教师充分挖掘学科知识中的德育因素，确立教学德育目标，并将其有机融入到教学全过程。 同时，我们将德育与学科学习相结合，以培养学生良好的听讲习惯、两分钟预习习惯、上下楼梯靠右行走、文明课间休息等为目标，开展“学习习惯”活动。竞赛”活动。 同时，在班级团队活动中，注重激发学生的学习兴趣、培养学习态度、转变学习方法、开展合作学习、培养合作精神，如“手把手教”等。手握良好习惯”、“缓解紧张考试情绪”团队班和心理咨询班注重学生的全面发展。

四是重点开展丰富多彩的主题活动，提高学生道德素质。 学校紧紧抓住各种教育契机，开展“温馨课堂创建活动”、“我的20xx”世博主题系列活动、雏鹰示范中队（阳光班）评比活动、“两纲教育”等德育活动。 .. 学生在快乐地参与活动的过程中，不断内化规则的要求，提高思想素质。

五是注重少先队员的自我教育。 以“小学班级、团队一体化运行机制实践研究”课题为切入点，提出“为他人着想、争创一流”的目标，提出“五个字”的目标——“尊重”将世博内容融入雏鹰竞赛活动中，先后开展了“校园文明我先行、雏鹰竞赛我第一”雏鹰系列徽章竞赛活动、“红绿领巾”迎世博，共建美好新春“家园”主题实践活动，以了解历史、读懂上海系列文体活动为载体，努力创建和谐校园、文明校园、艺术校园，同时也鼓励推动少先队教育新发展，培养感恩、正直、宽容、勤奋学习、热情谦虚、关心他人、尊敬长辈、执着勇敢、与人分享、体验快乐的健全人格。生活。 由此，学校大队被授予区“红旗大队”称号。

六是注重校外教育的拓展和延伸，增强教育合力。 坚持德育工作与家庭、社区教育相结合。 充分发挥学校、家庭、社区结合教育作用，继续做好与相关社区单位的共建活动，邀请交警支队南桥中队、江海一局、江海公安等5家企业站、城管大队、环境监测站共建单位参加六家单位参加以“迎世博”为主题的“600天世博环境改善行动”启动仪式宣传活动披上红绿丝巾，共建美好新家园”； 家校协作，促进学生养成良好的行为规范”、“良好的开端是成功的一半”、“缓解压力、科学复习、提高效率”为主题的家庭教育指导课程，广泛动员社会力量，形成学校，家庭与社区三位一体、共同治理的德育工作新格局。

四、优化教学管理，全面提高教育质量

树立全面的教育质量观，坚持以教学为中心，强化教育质量意识，提高学校核心竞争力，充分挖掘发展潜力，把提高教育质量作为学校生存和发展的头等大事。发展。

一是重视学校课程的统筹规划。 课程规划是学校的大法，在课程改革的背景下，学校需要结合实际有效实施。 我们严格按照国家课程计划开展教学活动，强化特色课程和专项时间，认真落实基础、延伸、探究三类课程结构，促进学生全面、主动发展。 在此基础上，我们组织力量编制了“积小流成江海”的学校课程计划，统筹规划了学校三类课程的实施理念和实施路径，领导指导教师逐步做到每节课相互渗透、有机融合、保质保量，提高学校课程的执行力，让课程成就孩子的未来。

二是加强教学日常管理。 结合学校实际情况，对教师备课、听课、作业设计与批改、辅导与复习、教师讲课等教学常规进行适当的补充和细化。 开展了“课堂教学五个环节”、“作业有效性探索”、“如何上好复习辅导课”等专题研究。 同时要求教师比作业设计少而精，有选择性、有代表性，每天要有早操、早检； 制作错题本，及时掌握学生作业情况； 作业批核和意见要有针对性； 复习指导要全面、整体，注重知识拓展和学生主要兴趣的激发等。 在此基础上，教学办公室和教研组组织人员加强对教案、教师备课、教后反思、学生作业、复习辅导课程等的检查和反馈。 每次检查都根据实际情况提供指导。 每个阶段进行相应的自查和预检，并对检查情况进行记录，规范教学日常管理。

三是研究课堂教学，加强质量过程管理。 实施例行听课和评价，将听课与教学质量监控相结合，课堂听课与跟踪听课相结合，及时反馈，及时总结经验或探讨改进措施，逐步提高课堂教学质量。 这学期，老师们互相倾听、互相讨论，成为一道风景线。 New more than 2 a week. Both the and the have a of to the class, and on the or links of the . and score , and .

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Work 4

to the work in , with the work of the , we have done the work, which is as :

1.

开学工作井然有序，按时报到，第一次升国旗仪、第一次备课签字、第一次作业等工作完成良好。全乡中小学无流失学生;各中小学按期召开了家长会和开学典礼。各学校坚持“安全第一”的思想不动摇，对学校的校舍和设施进行了一次全面排查，及时排除了安全隐患，层层签订了安全责任书，并制定了强有力的措施进行落实。彻底打扫了卫生，清理了杂草。

为加强备课管理，明确备课的要求，中心学校制定并印发了《红崖子沟乡中心学校备课常规要求》，全体教师在备课本首页粘贴，时刻对照检查自己的教案编写工作。

由于教辅资料到位较迟，各学校三至六年级教师正在补阅前面落下的内容，练习册批阅较认真，有日期、次数、等次;作业批阅及时，尚未发现错批漏批现象。

个别教师工作手册填写不及时，在本月底是教学反思仍是空白;教学课题研究记录空白，说明学校对课题研究组织不到位或根本就没有搞课题研究。 有的教师对综合课教学不够重视。在检查中发现有的教师给学生讲解习题时敷衍了事，如六年级综合课作业“让我们已经进入青春期，我们在生理和心理上有什么变化?”学生的回答清一色的是“使学生深入认识自己的变化，不但表现在外表，而且更重要的是内心，是生理、心理以及认识水平、思想意识等方面的变化。有针对性地解决学生存在的问题，调整学生心理，保持健康状态。”

二、教学活动

1、组织了第十五届推普周活动。

2、组织观摩了王有兰、何万昭、陈彩云、李金花等骨干教师的课堂教学，这些老师的课堂教学精彩，教学效果好，为其他教师的教学起到了示范作用。在观摩活动中，还研讨了小学语文阅读教学的方法、小学说明文教学中关于说明方法的教学、拼音教学中声调教学、小学英语教学方法，老师们围绕这些话题，激烈讨论，各抒己见，气氛热烈，效果良好。

3、观摩了部分新调入和新分配教师的课堂教学，发现年轻教师成长较快。但个别教师对我校的一些常规要求尚不熟悉。

三、两基工作

1、截止本月底，各学校完成了“两基”电子档案的上报工作，中心学校进行了数据汇总，统计数字真实有效，并通过教育局的审核。

2、由于上沙沟小学四年级学生只有4人，考虑到复式教学对小学高年级学生的不利因素，因此在中心学校的努力、村委会和学生家长的配合下，对上沙沟小学四年级进行了调整，学生到上寨小学就读。

3、认真开展了教育宣传月活动。

四、安全工作

开学初，各中小学对学校的校舍和设施进行了一次全面排查，及时排除了安全隐患。为了确保学校安全、师生安全，各学校层层签订了安全责任书，并制定了强有力的措施进行落实。中心学校本着“安全第一，生命至上”的宗旨和“预防为主，综合治理”的原则，及时认真组织全乡中小学、幼儿园开展了安全教育活动。

(1)组织开展针对性、实用性强的安全知识教育。各中小学、幼儿园都能

结合实际，整理精选出应有的教育内容，通过国旗下讲话、观看安全教育片和图片展、召开主题班会、重温安全知识读本、出黑板报、解读安全宣传横幅标语、开展安全知识讲座和安全知识竞赛等多种形式进行系列安全教育活动。

(2)组织开展了一次应急演练。全乡中小学在有计划、有预案、确保学生安全的前提下，组织开展了一次应急疏散、自救互救演练，通过演练使学生熟悉并牢记疏散路线，掌握基本的自救自护和互救技能，养成良好的安全行为习惯。

(3)组织开展安全隐患排查整治。全乡中小学、幼儿园结合学校实际，组织带领学生开展学校安全隐患排查整治活动，通过活动让学生学会发现某些隐患，进一步认识到及时发现、及时整治的重要性。

(4)对寄宿制学校的食品卫生进行了专项检查。

五、团队主要工作

1、各中小学及时选举了团队学生干部，完善了学校团队组织建设。

2、各中小学立足学生实际，进行爱国主义教育，中心学校开展了纪念“九一八事件”八十一周年系列活动，9月18日各校选派优秀选手参加中心学校举办的演讲比赛更是异彩纷呈，激发了学生的爱国之情。

3、为适应时代的要求，进行了感恩教育，部分学校制作并悬挂了感恩教育横幅;老幼小学举行了大型感恩教育活动。

4、积极做好全省中小学团队工作督导检查的准备工作。

六、党建工作

9月4日召开了全体教师思想作风整顿大会，要求全体教师认真学习了相关文件精神和领导讲话，调阅了党员教师的学习笔记。

七、工会妇联主要工作

1、9月8日，校园里喜气洋洋。全体教师欢度了第28个教师节。

2、统计上报了计划生育全员管理表、工会报表。

八、其他：

1、完成了20xx年中小学教师聘任工作。

2、完成了岗位设置核查工作。

3、及时安排了论文评选、师资培训等工作。

十月份工作要点

1、 教学研讨会

2、小学新课标教案现场设计大赛

3、组织教师外出听课

4、新课标知识竞赛

5、“师德教育月”系列活动

6、各学校开展乒乓球比赛

7、心理健康教育活动

8、期中考试及半学期工作总结

学校工作总结篇5

1、做好开学工作，各年级分别召开了新学年开学典礼。高一年级重点对学生进行理想目标教育和行为规范教育，高二、高三年级还对品学兼优和进步比较大的学生进行了表彰和奖励。

2、各年级分别召开年级教师会，安排新学期工作，明确工作目标，制定年级管理措施。高二、高三针对上学期襄樊期末统考和8月份月考情况进行质量分析，通过横向和纵向比较，看进步、找差距，高三年级还分析了高考备考中的利弊因素，给各班下达了高考目标。

3、教学处分别召开了教学工作会、首席教师会和备课组长会，对上学期工作进行了总结，指出了存在的问题，制定了改进措施，并对新学期的教学工作进行了安排部署。

4、教学处、各年级加大了教学常规检查力度，改变了检查方式，随机抽查，指出存在问题，共商整改措施。

5、高三年级召开备课组长和重点班科任教师会，提出和制定各学科复习备考计划

6、做好甲流感的防控工作，坚持每日三检和上报制度，密切关注有感冒症状的学生，对教室、寝室和其他生活区进行了消毒，统一召开了“预防早流感”主题班会。

7、加强体育、美术特长教育。高二年级组建了两个体育特长班和两个美术特长班，学生近两百人；高三年级完成了美术生到武汉培训的相关事宜，召开了体育特长生安全会议，提出了阶段训练目标和高考总目标。

8、在第25个教师节来临之际，我校教师吴红安被授予xx省优秀教师，王波被授予xx市优秀教师，陈治国、李波训、程克军、魏富庆、王运洪被授予xx市优秀教师，张九州被授予xx市优秀教育工作者。

9、在祖国60华诞及中秋佳节到来之际，学校为每位教职工送上了小小的节日礼物，校长刘林海同志亲自撰写了《20xx年中秋致河高教职工及家属慰问信》，以表达对全体教职工及其家属衷心的节日祝福和良好祝愿！

10、9月29至30日，学校成功举办了秋季田径运动会。

11、为了丰富教职工业余文化生活，9月30日，学校组织了教职工垂钓比赛。

学校工作总结篇6

在过去的一个学期里，我校在上级教育主管部门的正确领导下，坚持“以人为本，促进学生全面发展;打好基础，培养学生创新能力”的'办学宗旨，把落实党的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本教研，扬长避短，内实外扬，顺利地完成了本年度的各项任务。学校上上下下齐动员，对照规范的标准，进行了全面的分析与规划，找出自身不足，制定落实措施，取得了很大的成绩。以科研兴教为先导，着重提高教师素质，努力提高学校的教育教学质量。教职工思想稳定，士气旺盛;教科研工作向纵深推进，对外交流进一步扩大，校园文化氛围充溢着时代的气息，办学特色日俱明显，现代化管理与运用成为学校最新的亮点。学校工作取得可喜的成绩。目前，学校全面落实管理规范的要求，实行精细化管理，努力创建现代化学校，为培养各行各业优秀人材而努力。

一年来，学校以年度工作目标为指导，以强化学校管理为切入点，以提高教师课堂教学水平，全面提升教育教学质量为中心。自加压力、创造条件、顽强拼搏，在困难中求发展，在发展中求创新，在创新中求实效。学校初具现代化学校的规模，强管理、重科研、育名师、创名校已经成为竹林桥小学的未来发展思路。

一、强化目标管理，提高学校管理水平

竹林桥小学在信息技术教育方面取得了骄人成绩。学校确立了“以科研为先导，以规范为根基，以质量求生存，以创新求发展，全面提高教学质量，努力创建现代教育技术学校”的办学思想。明确了学校未来几年的发展思路，在学校经费紧张，办学条件困难的情况下，上下一条心，齐抓共管，自加压力、负重发展。

学校一贯坚持依法治校，充分落实校长负责制的要求，积极进行学校的人事制度改革，每学期进行量化考核。学校定期召开教职工大会，积极听取教职工的意见与建议，及时调整发展目标，为学校工作全面落实打下了坚实的基础。学校领导班子团结协作，凝心聚力，工作责任心强，掌握一定的教育理论，胜任相关学科的教学工作，有强烈的责任感、事业心，工作中求真务实，与教师同甘共苦，管理中注重科学化、规范化、民主化，是教师信服的领导集体。

二、打造教师队伍，提高教师课堂水平

振兴教育的关键在教师，振兴学校的希望也在教师。因此我校将建设一支政治与业务素质过硬的教师队伍，始终放在学校工作的重要位置。我校现有教职工32人，全体教师学历合格，教学能力过硬。为了使这样一支教师队伍适应现代化教育发展的需要，学校首先狠抓师德规范教育，为进一步贯彻落实教师职业道德规范，提高教师的职业道德水平，增强教师对规范的认识，使教师牢固树立依法执教，文明从教的意识。严格要求广大教师认真学习《师德基本要求》，不体罚或变相体罚学生，不搞有偿家教。

学校还充分开展“请进来、走出去、搭台子、压担子”的方式培训广大教师。让教师有充分发展的舞台，组织青年教师分学科、分年级开展汇课、赛课活动，;在教师中积极开展“拜师结对”等活动;学校先后派出老师去外地听课学习，还组织了全体教师参加信息技术整合培训。利用我校网站加强交流互动。通过培训学习，教师的教学行为发生了深刻变化，一大批在教科研和教学第一线的青年教师脱颖而出。尊重学生、关心学生、教学民主、创设良好的课堂氛围，已成为了教师的自觉行为，课堂教学有力地促进了学生的个性发展。

三、面向全体学生，全面提高学生素质

学校首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点，把《日常行为规范》通过结合身边的事等多种形式的教育贯穿始终。每周一的升旗仪式成为亮丽的风景，多方位切合学生实际的讲话成为榜样的召唤，是每一个班集体展示风貌的机会，更是爱国主义教育的具体化。

永安小学通过开展丰富多彩活动，全面提升学生素质。本学期开学以来，学校积极组织学生开展作文征文、安全手抄报、美术绘画、六一汇演、大课间等竞赛和活动，通过竞赛和活动，既丰富了学生的课余生活，又锻炼了学生动手动脑能力，全面提升了学生素质。

四、强化教学科研工作，提高教学质量

教学、科研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。本学期我校认真贯彻和落实市教育局的规范办学文件精神和要求，深化教育管理，积极建构规范有序的长效管理制度，并扎实、创造性的开展课堂有效教学，全面提升我校教育教学质量。

1、狠抓教学，提高质量，切实提高课堂教学有效性

(1)扎实开展青年教师课堂教学展示活动

我们举办了青年教师课堂教学展示活动，经过大家的精心准备，集中研讨课展示。为了让活动开展地扎实有效，不流于形式，每节展示课教导处都组织本教研组的教师前去听课、记录，听完课再进行集中评课、说课。此项活动我们通过听、记、说、评、议的一系列教学活动，不仅提高了教师们自身的课堂教学能力和教科研能力，也从多方面提高了其他业务素养。活动的开展对于教师的个人成长和学校的教育教学综合水平的提高也是大有帮助的。闫春辉、姚瑞瑞等教师在授课中认真准备，仔细推敲教法，受到了学校领导与老师的称赞。

(2)改革备课内容，落实集体备课

集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式，是发挥教师团队精神，集思广益，取长补短的备课形式。本学期我们竹林桥小学积极响应县教育局教研室的号召，开展了集体备课活动。开学初制定了详细的计划，各学科备课组确定了每周的主备人，提出了具体的要求，为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。在进行集体备课时，我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题，写好教案初稿，并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员，充分挖掘和分析教材，并通过各种手段搜集各种有用信息，在备教材、备教法的基础上，形成自己的观点和看法，为发言作好充分准备。我校强化教师的积极参与意识，把集体备课变成每个教师的自觉行动，让每一个教师都能真正参与到这一活动中。

(3)积极开展课外阅读，营造书香校园

这学期，我们学校积极实施“加强课外阅读提高语文素养”工程。开学初,我们制定了课外阅读教学计划，各备课组进行了积极的研究、探讨。一学期下来,各班学生品读课外读物已蔚然成风，课外阅读的开展开阔了学生的视野，发展了学生的智力，陶冶了学生的情操，为孩子奠定了书香人生。为了使学生有书可读，有好书可读，学校专门建立了图书室，为学生提供优质的课外读物。为方便学生借阅，学校还安排了专人管理，引进了先进的电子借阅系统，让学生随时都能看书、借书。图书室的建立，使各班学生的读书热情更高了。我校规定每天学生在校要有20分钟的课外阅读时间。除了规定学生在校的读书时间外，还要求老师家庭作业要以阅读为主。让课外阅读延伸到家庭，保证了孩子有充足的课外阅读时间。

2、扎实开展校本培训和教研活动

(1)加强备课组和教研组的管理

备课组坚持每周定期开展一次活动，两周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失，教师通过交流，能认真把自己新的教学方式、好的教学经验展示出来，能及时发现教学过程中的不足，共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展，学校对教研组活动的管理也大力加强了，做到开学有计划、记录，期末有总结，时间、内容、主持人早落实，教导处每次进行督促检查。

(2)加强教学理论学习和业务学习。

为提高教师的教学能力，教导处利用教研活动时间引导教师认真学习新课改，新课程等有关文件精神，用新理论来指导我们的教学工作，认真组织教师学习新课标，进一步增强教师的质量意识，促进教学手段的科学化，教学过程的规范化，教学效果的最优化，努力探索适合我校学生实际的，提高教学质量的成功教法。学校经常安排老师出外听课学习，利用外校教学观摩活动达到取长补短，共同交流，共同提高的目的。如今，参加教研活动、听课、评课已成为教师的常规工作，教研活动的次数增多了，内容更丰富，教研气氛更浓了。

五、营造育人氛围，创建现代化学校

学校紧紧围绕建设整洁的校园环境为基本出发点。以校园文化建设为突破口，创建和谐校园。办出有特色、有内涵的城区学校，做到科学规划，整体实施。在资金非常紧张困难的情况下，千方百计筹措资金，争取外援，配齐了各项电教设备，开通了学校网站，完成“农远”二期工程的装配。“绿化、净化、美化、育人化”在这里得到鲜明的体现，让校园真正成为育人的乐园。

我校成立了校园环境管理工作领导小组，把学校的环境工作纳入了学校工作计划，并作为学校工作考核、评比的重要内容。坚持定期研究、部署、指导、检查和总结学校环境工作。学校管理工作领导小组负责对全校的教学、卫生、环境设备、学生的体育锻炼作总体部署。总务处、少先队负责全校卫生保健的教育与检查工作、定期为学生作健康讲座。加强对学生的卫生知识宣传工作，帮助学生养成良好的卫生保健习惯，教师在平时作学生的表率。学校制定每月、每周的评比制度和每天清扫制度。学校将卫生区划分到各班，定期和不定期地进行检查，强化学生的环境意识。学校还将卫生工作作为评优的重要条件之一。每个班教室做到坚持每天清扫，消灭纸屑，消灭痰迹;桌椅摆放整齐，教学设置安放整齐，教室布置大方整齐，每周评选，激励学生良好习惯的培养。

六、总务后勤统筹规划，服务教学做好保障

1.进一步规范学校财务管理。财务后勤人员早计划、早动手、早安排。办事本着精打细算，货比三家，质比三家，价比三家的购物原则，以最低的价格购进最优的商品，计划开支，节约经费，加大对教学基本设施的资金投入，完善相应的硬件，为学校的教育教学工作做好了有力的保障。

2.不断改善学校办学条件。学校从实际出发，本着大的建设慢慢筹，小的改进常常有的指导思想，对校园环境进行了进一步的优化，进一步提升了学校的办学品味，校园更具现代化气息。

3.加强综合治理，创建安全学校。牢固树立“安全第一”的思想，把尊重和确保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明确责任，学校制定了《安全工作制度》和《安全应急预案》，并层层签定责任书，明确要求和责任。二是定期进行安全排查，及时消除安全隐患。三是通过专题讲座、黑板报、宣传资料和警示标志等对学生进行安全教育。四是通过避震演习等活动培养了学生减灾自救的意识和能力。

七、工作中存在的不足

在一年的目标管理当中，我们也清醒地看到发展中存在的不足，主要有：

1、学校的校舍还比较陈旧，尤其是教室的内墙与地面急需要维修改造，专用室的设备不能满足师生的教学需要。校园文化的层次急需要提升。

2、教育教学质量需要提升，部分教师的课堂教学水平有待提高，教师的专业结构与小学教学存在明显的不协调现象。严重影响学校的教育教学成绩。

3、教育科研工作与教学工作衔接不紧，教科研不能充分发挥效益。需要解决的重点工作是让教科研能力转化为教育教学成绩。

八、下学年工作重点

为了更好更快地发展，我校领导班子对学校情况进行仔细分析，研究出明年的工作重点与工作思路，即：一个中心、二项工程、三项任务、四项措施。以教育教学为中心;完成质量提升工程和教师打造工程;完成县规范化管理示范校、教育信息化示范校、市特色学校的创建任务。

主要措施是：

1、强化规范管理，着力构建良好的激励机制，完善学校的奖罚条例，完善师生的评价制度，以规范促管理，向管理要效益。

2、打造品牌教师，重点培养骨干教师，继续抓好师德师风建设，打造一支思想品德好、业务过硬的师资队伍。

3、努力提升教育教学质量，科学安排校本课程。积极开展课改、科研活动。强化特色教育，探寻学习新途径。落实好各项制度，使学校特色更明显。一年一个台阶，力争教学质量有新的突破。

4、整治校园环境，改善办学条件。调整教师办公室，更新校园文化，提高办学品味。

在过去的一年里，竹林桥小学的广大教师锐意进取，不断努力，有多少教师忘我工作，舍小家为大家，为学校的发展尽心尽力，为学校的振兴献计献策;有多少次面对困难和挫折不气馁，奋勇向前，勇攀新的高峰;在目标完成过程中，也存在诸多的问题与不足，但同进也看到了希望与信心，我们愿继续努力，在今年的工作中争取更大的成绩。

学校工作总结篇7

根据蓬教发（20xx）15号文件和蓬教监（20xx）6号文件的精神，我校积极开展了民主评议行风校风工作，并取得了良好的评议整改成果，现将有关情况如下：

认识明确，领导重视

（一）学校领导组织全体干部和教职工认真学习了县教育局关于教育系统民主评议行风校风的相关文件和安排意见，使大家充分领会了行风校风评议的重大意义，统一了思想，提高了认识。

（二）学校成立了以校长任组长，分管校级领导任副组长、各年级主任、处室负责人为成员的校风评议工作领导小组，各年级也建立了以年级主任为组长，年级主任助理、党支部书记、教师代表为成员的校风评议小组，建立健全了组织领导机构，明确了工作职责任务。将校风评议工作纳入了学校领导的议事日程，进行了统一安排和部署。

（三）学校制定了《蓬溪中学民主评议校风工作实施方案》、《蓬溪中学民主评议校风工作日程安排》和《蓬溪中学民主评议校风问卷调查表》。对校风评议工作进行了周密安排，保证了评议工作的有序开展。

（四）学校层层召开了校风评议动员会，对师生员工进行了广泛的宣传动员，提高其参与的积极性。

（五）在学校校园网上公布了评议方案、评议内容及投诉电话和邮箱，以广泛征求教职工和社会各界的评议意见。

学校工作总结篇8

一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说，本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作，我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作总结如下：

一、加强师德建设，提高教师业务水平

1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。

2、加强教师的理论及业务水平，通过会议上的多媒体课件展示，让教师耳目一新。学习了《英国半年学习心得》、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味，受益匪浅。

3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，一个月读一本书，写读后感，会议上交流。但是因为教学繁忙等客观原因，很多老师没有做到读书的任务。打算下学期继续执行，彻底提高教师的专业发展水平。

4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动，如：二年级口算比赛;三、五年级应用题测试等。鼓励教师积极撰写论文，其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。吴亦丹老师参加乐清市优质课评，获写教案一等奖，上课二等奖，案例评比一等奖。丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。丁旭丹获现场命题三等奖。丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作比赛一、三等奖。葛文跃老师获乐清市论文比赛一等奖;指导学生英语手抄报比赛多人获一等奖。黄丽静、葛文跃指导学生参加诗歌朗诵，获优异成绩;组织迎奥运知识竞赛多人获奖，获团体优胜奖。

二、强化学生纪律，搞好教学工作

大队部还组织手抄报评比，六一大合唱比赛，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和能力。

三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境

1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签定了责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。

2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。

3、安全员隔周进行安全教育讲话，并做好记录。特别是今年的“手足口病”高发季节，郑柳波老师制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进行。

4、学校每天安排校委值日和教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。

5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。

6、今年我校通过了“浙江省标准化学校评估”，领导首先表扬我们的环境优美、整洁，这离不开卫生员林秀燕老师的以身示范和各位老师、学生的努力。

四、搞好校园环境，优化环境建设

学校工作总结篇9

一、珍惜与回顾

1.办学条件有了改善。本学期化解了多年的矛盾，搬迁了移动信号塔，新建了学生营养餐厅，改造了图书室、微机室，整改了用电线路，添置了班级图书柜，生均图书达到了30册，硬件可整改项目达到了“均衡验收”标准。

2.高效课堂有所提高。高效课堂基本实现了常态化；“模式”“学案”“小组”更加精细化；“赛课”质量全面提高；县内冲刺省教学能手的选手来我校进行实地观摩；学校青年教师基本达到了县级教学能手水平；学校兴起了高效课堂论文热。

3.有效德育尝试升格。一是主题教育如期落实；二是学校环境保持了干净亮丽；三是班级文化富有个性；四是仪表教育取得成功；五是班级图书管理有序；六是尝试实行班级优秀达标奖励办法，班级文化和仪表教育实行全员奖励，之外评选了七个单项优秀班级，期待德育质量有新的提高。

4.安全工作全面加强。成功进行了四次不同主题的安全演练活动，尤其是防恐防暴演练在全校师生心灵上产生很大的震动。安保设备更加完善，购置了应急灭火器及防控设备。师生的安全责任意识更加浓厚，课后安全管理教师认真负责。安保人员的责任意识提高到新高度。

5.学校精神进一步彰显。我校教师在日常工作和重大活动方面体现出了二小人“责任至上、尽善尽美、永不言败”的价值理念。不少老师爱家一样爱学校，爱生命一样爱事业，赢得了人们内心深处的尊重。本学期重大活动方面更加彰显出二小人的风范：学生运动会秩序井然，鼓舞人心；艺术节内容精彩纷呈，活动过程感人至深；图书整理中老师们不怕辛劳，只讲奉献，不讲条件；周边住户防汛工作建档立卡中我校教师很好地履行了公职人员的社会责任；六年级备考过程中老师们挤时间、枪效率，忘我工作，即使成绩平平，永不言败的精神是我们的荣耀。

5.党建工作极大提升。我校党支部根据上级安排，创造性的开展工作，把每项工作做得精细有质量，在学校发展中很好发挥了党支部的引领作用，每一个党员都成为学校发展的骨干力量。本学期我校党支部被上级党组织推荐为市级优秀基层党支部。

6.家长支持度令人满意。家长的满意是最高的质量，质量高了，学校和教师的威望就有了。通过电话及现场满意度测评，家长对学校和老师的满意度超过95%。不论是家长讲堂、日常卫生还是文艺节目编排，家长们积极参与、全力支持，为学校教育锦上添花。本学期校长未参与协调任何班级的的家长与教师、家长与家长的矛盾，再次给了我们“有好质量让家长放心，有好教师让校长省心”的自信。

二、问题与反思

1.“改薄”是头等大事。年级之间不均衡，学科之间不均衡，一些教师长期教学成绩滞后，非考试科目得不到理想的教学效果。这些问题严重影响着学生的成长、学校的声誉、团队的和谐、教师的健康，牵动着全体师生的心，我们应该有关爱的态度，反思的品质，查找问题，剖析原因，寻找出路。

2.“减负”是智慧的产物。长期以来，教师教的苦，学生学的累，学生背着沉着的书包上学，带着繁重的作业回家，失去了学习的快乐，影响了健康成长。教育是行善积德的事，教学是一项智慧的工作，不能用学生的勤弥补教师的拙。我们每一个教育工作者都要在教学智慧上下功夫，课堂效率上做文章，实现减负而高效。

3.“落实”是最好的管理。诚信办学才能让学校持续发展，无论是学校管理方面还是教师工作方面均有落实不到位、落实打折扣问题。如我校本学期安排的学生美育平台的资源利用方面就做的不好。坚决让计划从纸上走出来，让制度从墙上走下来，有布置就有落实，有落实就有评价，有评价就有反馈，用落实保证质量。

4.“平凡”会走向平庸。奋发进取成就价值，铸造幸福，赢得尊重，追求平凡就会走向平庸。我们每一个人要克服“无我意识强，集体观念差”“主人角色强，奉献能力差”“当评论员不错，当战斗员不行”“坐享其成要公平，守株待兔靠福利”的消极思想。

学校的发展道路肯定会布满荆棘，充满坎坷的，我们只有在反思求变，克难求进的决心中让学校质量有新突破、新提高、新跨越。

学校工作总结篇10

一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说，本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作，我校全体师生在上级的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作总结如下：

一、加强师德建设，提高教师业务水平。

1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。

2、加强教师的理论及业务水平，通过多媒体课件展示，让教师耳目一新。老师们也听得津津有味，受益匪浅。

3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，读一本书，每月写一篇读后感，提高教师的专业发展水平。

4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织校内教研活动。鼓励教师积极撰写论文，并有多篇论文、案例获奖。由于工作突出，李静、姜丽梅被评为市“333骨干教师”第三层次培养对象，樊胜被评为市“领雁班主任”第二层次培养对象。

二、强化学生纪律，搞好教学工作。

1、我校少先队对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。

2、少先队还组织手抄报评比，充实了学生的课余文化生活，提高了学生的.素质和能力。

3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：

（1）组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。

（2）积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学习困难学生进行辅导。特别是毕业班教师，面对压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学习困难学生的教育。

（3）教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务能力。

（4）制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。学校制定教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。

三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境

1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签了责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。

2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。

3、学校每天安排教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。

4、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。

总之，一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，在新的学年里，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为我校美好的明天努力奋斗！

学校工作总结篇11

一、实施目标管理，促进和谐发展

1.建立健全学校的各项规章制度，坚持依法治校，用制度管理人，按制度办事，加强教师职业道德建设，充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。

2.积极稳妥推进学校人事制度改革，认真贯彻教育局相关文件精神，将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资相挂钩。

二、加强队伍建设，提升教师素养

1.加强班子队伍建设

(1)要求班子成员身正廉洁，增长才干，同心协力努力把学校办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满意的学校。

(2)认真学习并理性地实践新的教育理念，掌握科学的管理方法，提升领导能力。

(3)勇于负责，求真务实埋头干，以身作则带头干。

2.抓好教师队伍建设

强化师德师风建设，因地制宜地开展了一系列活动：我校党委书记张恩明同志组织开展了师德师风专题教育讲座;开展了学习廖俊波同志先进事迹;党员教师开展了转变作风，服务群众的专题汇报。

3.关注青年教师成长

一是高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子，比如对龚艳朋老师，安排她教2个毕业班的课程，同时委以学科主任的工作，在学校老师面前树立了扎实肯干的中层形象，起到了示范带头作用。

4.鼓励教师继续教育

我校鼓励教师参加继续教育活动，并成功完成了教师的"十三五"继续教育、管理系统的教师注册工作。

三、加强德育管理，注重德育实效

1.深化寄宿生管理制度，创新寄宿生管理，为寄宿生的快乐生活、健康成长，提供良好的环境，创设良好的氛围。注重寄宿生良好习惯培养，做到寝室墙面、地面洁净，物品放置规范有序，整齐划一。

2.对学生进行爱国主义教育，利用国旗下讲话、宣传窗和电子屏，开展一系列活动，并积极参加上级部门举行的各项相关活动，并取得优秀成绩：八年一班巴洋在"生态文明"演讲比赛中荣获二等奖，"阳光校园，我们是好伙伴"活动中获南票区二等奖。我校在并申报了市级德育示范学校。

3.抓班级管理。召开班主任工作专题会议，制定和完善《班主任工作常规》和《班主任考核量化细则》，及时布置和落实工作，总结经验，找出差距，合理安排下步工作计划。召开"安全生产月"主题班会，并进行全校性的安全隐患大排查。为了提高班主任管理能力，每月组织班主任学习，从而不断提高班主任的管理水平。一年来各班主任能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。

4.做好家校联系工作。充分利用家长会和致家长一封信等形式，真正做到家校联系及时，信息反馈畅通。分年级召开学生家长会，向他们了解学生在家里的表现、引导他们科学教育孩子。

5.重视后进生的转化工作。针对不同年级后进生的不同特点，因材施教。引导他们认识不足，逐步改进，争取做一个对社会有用的人。

四、精细课堂管理，打造有效课堂

1.抓好教育教学工作，备课力求体现新课程方案中的理念---以学生发展为本，以生活为核心，灵活运用多种教学、学习方式，主动研究教学活动中课堂结构的变化，认真设计每个教学环节，突出学生的主动性，突出学生的亲身体验和实践，保证有效地完成每节课的目标。

注重教学的过程性管理，按规范办学，严格规范课程设置，保证三开足开齐音、体、美、信息课。

2.作业管理追求一个新字。要求老师根据学生的学习能力，分层布置作业，培养学生的学习兴趣。

3.深入开展"一师一优课，一课一名师"活动。活动开展以来我校高度重视，制定活动方案，对此项活动进行安排部署。截至目前我校教师上传公开课66节，我校臧丽书老师获省优质课，朱林、夏东辉、王新等老师获得市优质课。

4.档案管理工作初见成效：作为区内的试点学校，我校先行完成了档案管理工作，接受了区教育局的检查，代向东校长亲自做了全局性的档案管理工作介绍，并以全新的姿态准备好迎接下学期市里检查验收。

五、加强师资队伍建设，促进教师自身素质提高。

1.继续开展帮教活动，"以老带新，以新促老".我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。并且我校青年教师吴冰、潘静、崔雪婷等积极参加了市教育局的论文撰写工作，大大提高了教师的自身素质和整体素质。联合中学也被定为"葫芦岛市教师实训基地学校".

2.加强校本培训，不断提高教师业务素养。各学科根据各自的学科特点举行了各种校本培训活动。由于全体教师积极参与和努力，我校今年被评为"辽宁省义务教育课改研究基地学校".

学校工作总结篇12

金色的九月，收获的季节。浏河小学全体教职工依据工作计划有条不紊的走过了即繁忙又充实的九月，使新学期教育教学工作迈出了强有力的第一步。

为了进一步加强教师队伍建设，在新学期让老师们有个新面貌，开学第一天，张桂香校长就给全体教师以《重温规范立规矩转变作风提精神，稳步推进浏河小学教育质量再上新台阶》为题作了动员报告，她提倡：“新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母，你还是公仆，你不仅是学生的知己，还应永远是学生的学生!”。而每周《决定成败的49个细节》中两个细节的学习，让老师们领悟到工作的好心情来自我们平时一点一滴的细节，从而使老师们从内心深处感受到自己自身素质修养得到很大的提高。通过这一月的培训，老师们精神面貌焕然一新，言行举止得到了提升，个个代表了形象，个个都是的风景，特别是开学我校没有出现一例有偿家教和乱收费现象，教师新的姿态新的面貌也得到了广大家长的一致称赞。

一、德育工作

1、开学初，各班都对学生进行了收心教育，行为规范教育。规范行为，从开学第一课开始，使我们的学习状态有了一个好的开端。

2、环境卫生落到实处，卫生区划分到位，师生各负其职，成效显著。学生做卫生一丝不苟，班主任教师认真负责，班级一生一岗每天认真清扫。看着洁净的环境，师生也收获着劳动的快乐。

3、各具特色的班级评价初现成效，学生自主管理收到了良好效果。早自习学生到校后自觉学习、读书，做到了安静有序。

4、本着学生参与，自主监督的目的，学校建立并完善了少先队监督岗。少先队及时得到了培训，队员们铭记自己的职责，掌握了执勤的方法，按时执勤、保证了质量。少先队和执周教师的认真负责，收到了一定的效果：课间活动时同学们能主动在楼道内靠右走，整齐安静的行进;上操时队伍无声、有序;放学时路队整齐、口号响亮，遇到老师也能主动问好，文明有礼。

5、结合“教师节”各班通过精心布置板报，制作感恩卡片，召开感恩主题班队会等活动，使学生受到了感恩父母、感恩老师、感恩祖国的感恩教育。通过活动学会知恩、报恩、施恩，激励大家以实际行动回报父母，回报社会。

6、及时召开班主任培训会，提高了班主任管理水平，明确了班主任工作目标和责任。

2. work

1、计划周密，准备充分。教导处一线人员及时发放教师岗位申报表，尽量做到每个教师选择自己满意的岗位，加班加点做好招生、课表安排等工作，将教师人事安排、班主任安排，及时在教师大会上进行公示，以便我们教师在开学报名那天更好地服务家长。及时将课本、办公用品准备到位，保证了教学的有序进行。特别是刘年莲老师，将全校课本清理后发放到班，付出了大量的劳动。这种精神值得大家学习。

2、为全面落实《义务教育法》，严格控制学生辍学现象，规范化、高效率地实施学生学籍管理，及时而稳妥地做好学籍管理有关数据录入，教导处一班人付出了大量汗水，他们根据区教育局的有关精神，及时进行学生电子学籍档案的建立。特别是鲁颖颖老师利用节假日，认真负责的态度做好学生电子学籍档案的建立。将全校学生信息录入电子学籍模板，并将每位学生的姓名、身份证号码告知家长再次与户口本上进行核对，以确保采集的信息真实、准确、有效。

3、新学期伊始，数学教研组即着手准备教研活动，并在“实”字上下工夫、做文章。以便在新学期的教研活动中取得实效。

开学三周来，教研组在组长龚良富老师带领下，积极开展集体备课，扎实开展评课议课，极大地促进了教师水平的提高。课堂上，学生学得轻松、愉快，收获也更大了。

3、安全工作

开学以来，为了切实保障学校师生的人身和财产安全，维护正常的教育教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，我校十分重视安全工作，做到了安全无小事，事事讲安全。

1、建章立制，明确职责。 学校进一步完善安全工作网络，进一步明确了班主任、任课教师的安全责任，做到安全责任重于泰山，防

患于未然。

2、制定安全工作计划，组织安全工作检查。 制定安全工作计划，组织安全工作检查。 根据我校的实际情况，学校安全工作计划分别从“交通安全”、“校园安全”、“卫生安全”、“校外安全”等方面全面规划本学期安全工作。制定了每月对校园进行一次安全大检查的制度，并做好记录，对发现的安全隐患及时排除，确保校园时时安全稳定。

3、开展安全工作的预防和教育活动。

(1)、开学前，学校对各教室、各功能室进行了整体维修，包括对水、电线路等重点部位的认真检查改造，对桌椅、防护栏、防盗窗、防盗门的加固与更新。(2)、安全室请消防支队官兵深入班级开展了安全知识讲座。(3)、严格了安全陪寝制度。做到了每个寝室都有教师陪寝，严禁了学生在就寝时追逐打闹。(4)、学校开展了“管制刀具、玩具、违规书籍、药品”等清理活动。

学校工作总结篇13

x年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、进取开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了进取作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

二、做好教代会工作实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的进取性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情景，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。

三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部进取做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮忙他们申请补助基金，获得阳泉市互助基金及区市总工会补助，为他们解决燃眉之急。

四、开展献爱心活动

今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮忙他们渡过难关，重建菜园，顺利过冬。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工进取向上的精神风貌，营造和谐学校文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康礼貌生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，进取为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师进取参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，资料丰富，不仅仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。异常是为了庆祝新中国成立60周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，进取组织排练团体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。此刻我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

学校工作总结篇14

这个学期，领导分配给我的工作对我来说都是新的尝试和巨大的挑战。但我认为，一个人没有压力就没有动力。我感我能认真执行教学工作计划，积极探索，谢校领导对我的信任，为我创造了这么好的锻炼的机会。面对这巨大的挑战，本学期从一开始我就从各方面严格要求自己，认真执行教学工作计划，积极探索，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地进行着。现就将本月的个人教学工作总结如下：

一、备课方面

认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的'教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的计划，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课做出总结，写好教学反馈，认真搜集每课书的知识要点。

二、教学方面

做好教学工作计划，不断增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的自主性，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

三、提高业务水平方面

在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法和优点，克服自己的不足。经常阅读教育教学资料，提高业务水平方面。

四、作业批改方面

在布置作业时争取做到有针对性，批改作业时努力做到面批面改。让学生的练习有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

不足之处及今后的改进措施

1、因为兼职工作较多，工作繁忙，没有更多的时间接触和辅导学生，致使现在我还没有完全把学生带到手上。平时也极缺少钻研教材的时间。

2、因为是一年级新生，所以到现在课堂常规还是较差，有待于教师进一步整顿。

3、在课堂上应调动学生更大的积极性，在教学中进一步的做到精讲多练，在教学方法上形式再多样一些，在我自身的教学水平上有待于继续提高，今后我将针对工作的不足有的放矢的去改进，不断提高自己的教育教学水平。

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