新西兰新的技术移民政策于8月28日正式实施，这是自2003年以来新西兰技术移民最大规模的改革，涉及领域广泛，调整力度前所未有。 新西兰技术移民政策的改革也意味着旧时代的过去和新时代的到来，这将对所有正在参与或计划移民新西兰的人产生深远的影响。 针对2017年新西兰技术移民政策常见问题，奥臻移民将为您提供详细解答！

新西兰技术移民新政策最大的调整在于，移民局几乎颠覆了之前对技术工作的定义。 简单来说，过去是根据应聘者的工作内容做什么来判断该工作是否具有技术性； 新政策下，根据申请人的工资来判断该职位是否属于技术性职位。 此外，对申请人的工作经验也有了新的定义。

1、如何判断工作经历与所从事的技术性工作是否相关？

首先，申请人的工作经验需要得到雇主和新西兰移民局的认可。 其次，这种工作经验可以直接应用于新的技能工作。 如果申请人没有工作经验，用人单位将不会提供技能工作。

2.如何证明我的工作经验？

首选是第三方机构的证明新西兰移民政策技术移民，即申请人本人和申请人所在公司以外的证明，如社保记录、工资卡银行对账单等，可以直接识别。 此外，还必须有公司的证明信。 公司可以接受新西兰移民局的调查并反馈调查结果。 工作经历证明材料不齐全的，需补充证明材料。 比如提供工作合同原件、老板或同事的证明信、一些工作记录，甚至是自己的一些工作成果样本等。奥申移民建议提供社保记录和银行对账单等。最好的证明方式，是新西兰技术移民首选的工作经验证明。 还可提供补充证明材料，如申请人参加部分会议、活动的照片、媒体报道等。

3、工作年限如何计算？

新西兰技术移民的工作经验按每周30小时计算，按年加分。 超过30小时不能换取更长的工作经验。 奥振移民解释，如果你每周工作60小时，工作满52周，你的工作经验仍算1年； 如果你的工作时间少于30小时，你可以按比例转换你的工作经验。 例如：每周工作15小时，工作52周，工作经验按半年计算。

4. 职业清单之外的工作如何获得加分？

申请人的工作不在职业清单中。 如果年薪超过 73,299 美元，或时薪为 35.24 美元，则可能被认定为技术性工作。 年薪超过 97,718 美元或每小时 46.98 美元的人可获得额外积分。 也就是说，新西兰移民局已经采用工资作为技能的主要标准。 只要薪资达到门槛，不在职业列表中的工作也有机会获得加分。

5、无学历或相应学历如何满足新西兰技术移民要求？

如果你没有学位，或者没有相应的学位，你必须有符合要求的工作经验来代替学位要求。 一般来说，对于具有学士学位的职位，通常需要至少5年的工作经验来代替学位要求； 在大学或证书级别，通常至少有 3 年的工作经验来代替学术要求。

奥臻移民分析认为，无论是新西兰技术移民新政策还是之前的政策，无论申请人处于什么职位、技术水平如何新西兰移民政策技术移民，都必须具备相关学历。 因此，学历是新西兰技术移民的关键。 因此，奥申移民推荐的学历不足的申请人，可以通过留学的方式达到新西兰技术移民的目的。 新西兰留学条件相对较低。 申请人可以通过在新西兰学习和工作来满足新西兰技术移民的条件。

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