每年1000人，这是指导性指标

每个计划启动时都会有一个指导性额度。 澳门官方发言人曾在公开咨询中表示，澳门人才移民计划指导名额为每年1000人。

需要注意的是：

首先，“每年1000人”的数量并不是最终的配额。 澳门政府将根据人才申请的数量和质量进行调整。 具体数字需要等待8月份的消息。

你可以借鉴隔壁香港的经验。

入境香港人才计划初期名额仅为1,000名。 经过三年的疫情，大量人才流失。 香港开始不耐烦地引进人才，而且名额不断增加。

优秀人才名额从最初的1000人增加到2000人，去年又翻倍达到4000人。 今年直接宣布没有配额限制，2年后调整。

二是“每年1000人”的指导性指标是总数，包括澳门高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划。 这三类计划的配额分配比例目前未知，需要耐心等待8月份公布的详情。

澳门移民会像香港一样受欢迎吗？

如果最终名额只有每年1000人，那么澳门人才计划可能会不堪重负！

首先，澳门是一个高福利地区。 自2007年投资移民关闭以来，一直没有主流移民通道，成为中国最难落户的地方。 时隔16年后，澳门官方宣布推出人才引进计划，立即成为热门话题。

其次，澳门的三类人才计划可以与香港优秀人才的成就评分制度、综合评分制度和专业人才计划进行比较。 人才背景存在重叠。 这意味着部分申请人同时符合香港和澳门的要求。 考虑到来自香港的大量申请，部分人才可能会转移到澳门，特别是来自五大产业（大健康、高科技、现代金融、文化体育、会展商业）的人才，将会更多申请澳门有优势。

第三，从香港人才申请情况来看：香港每年需要引进3.5万名人才，但短短5个月就已收到8.4万名人才申请，远远超过目标。 香港的移民通道越来越拥堵，而澳门作为中国政府建立的第二个高度自治地区，或将成为新兴移民的热点地区。 如果每年只有1000个名额，按照仅一街之隔的香港气势，确实难以消化目前申请者的热情。

从8月起，澳门将逐步公布人才计划的细节，包括总名额和分配比例，以及评分制度的细节。 我们将持续关注。