留学生回国就业问题备受关注。 很多同学都想了解留学回国的就业情况，那么就让留学网小编为大家介绍一下留学回国的就业趋势吧！

留学生回国就业趋势：大学生真的过剩吗？ 正视现实，努力奋斗！ 大学生真的过剩了……正视现实，努力奋斗！

随着国家和社会对教育的重视，越来越多的学生能够进入高校接受教育，大学生人数也在逐年增加。 就业形势越来越严峻，就业压力也增加了不少。 社会上也提出了“大学生过剩现象”。 今天，小编就为大家简单介绍一下。

大学生越来越多

2022年中国大学毕业生人数将首次突破1000万！

据中国教育部统计，2022年我国高校毕业生规模将达到1076万人，其中985所高校毕业生20万人，211所高校毕业生56万人，普通本科毕业生346万人。 本科以上学历422万人。

根据此前数据，2022年将有956万人出生，出生率为6.77‰。 这是1950年以来年出生人口首次跌破1000万。

据统计，全国受过大学教育的人数超过2.18亿，相当于比日本目前1.25亿的总人口多出1亿人。 人，就是说，现在路上几乎每10个人就有两个人有大学学历，三个人在上学。 真正的三人行，必有我师。

面对现实

近年来，随着全球疫情防控的蔓延和影响，我国就业形势较为严峻，高校毕业生面临巨大就业压力。 大学生就业已成为全社会关注的问题。

面对这样的现实和“​​大学生供过于求”的现象，大学毕业生又该如何应对呢？

保持乐观

大学生初出茅庐，难免会遇到工作上的压力。 有压力的时候，要懂得调整自己，从其他方面寻找心理安慰点，努力达到心理平衡。 如果不能达到心理平衡，就要懂得发泄不满，但发泄要理性、适度。 我们可以通过运动或看电视来平衡自己，也可以将情绪转移到喜欢的事物或人身上。 人生难免会遇到坎坷，但穿越之后，就会看到光明和希望。

大学生在求职过程中难免会遇到挫折。 遇到挫折时，要冷静分析求职失败的原因。 有时候求职失败并不是因为自己的能力，而是求职方向错误，或者是公司的文化价值观。 和你不匹配，或者有一些偶然的因素。 所以，我们不要因为一两次求职失败而气馁。 要懂得分析失败的原因，懂得自我安慰，争取在下一次求职中取胜。

学习充实自己

从学校毕业并不意味着你的能力就足够了。 由于大学生刚接触社会，不会全面了解客观的社会情况。 也许你面试成功了，找到了工作，但这并不意味着你可以一劳永逸。 ，社会在变，所以你的工作性质也在变，你要有前瞻性，为以后的晋升而努力，不断学习，不断充实自己，才能拓展自己的能力，才能更快适应。职场需要发现更多机会。

首先，要刻苦钻研专业和文化知识，为以后的就业打下坚实的基础。 其次，要广泛涉猎知识，扩大知识面。 同时，积极参加各项活动，培养认真、积极的工作态度，为以后的工作提前积累各种经验。

制定合格的职业规划

很多刚毕业的大学生没有好好规划自己的职业生涯，一味地拿着简历和求职信四处奔波，总想着碰运气，找到一份好工作。 结果很可能是浪费了大量的时间、精力和金钱，到头来却一无所获。 大学生，无论是在读还是已经毕业，都可以寻求父母、老师或优秀的职业规划师的帮助，根据自己的专业、个人喜好等因素制定合格的职业规划：明确的发展目标，清晰的职业发展路径，详细的能力提升计划，有效的职业目标分解。 在制定职业规划时，可以先确立前3年的发展目标和计划。

为面试做好充分准备

1.提前了解公司及职位

详细了解公司和职位。 这是面试前最重要的准备。 首先，在网上搜索要面试的公司，了解公司的相关信息，对公司的发展前景有一个大概的了解。 了解，以及公司的文化背景，短期和长期的战略规划等，这样面试时间才有意义。

2.提前准备简历

提前充分准备简历和面试材料。 我们去面试的时候，准备简历、学历等相关材料是必不可少的。 面试前一天，把面试用到的所有材料放在一个资料袋里。 这样一来，即使第二天早上起晚了，或者因为堵车等原因，也不会因为慌张而忘记带。 如果过于慌乱，给考官的印象会大打折扣。

对于高中生来说，无论你的出身如何，长相如何，父母是谁，只要你的成绩够好，你就有机会考上好大学，获得更多知识，认识更多人，并过上相对较好的生活。 生活。

在成绩面前，人人平等，这是改变很多普通家庭孩子命运的重要一环。

不要用“学数学有什么用，买菜都用不着”来为自己数学渣找借口。 虽然你买菜的时候不能用它，但是它可以决定你在哪里买菜。

高考是人生最后一场不看脸的比赛。 所以千万不要相信“大学生没用论”。 只有努力考上更好的大学，未来才会有更多的选择。

一站式解决留学生回国就业！

2023年春招已经来到4月份

Q：留学生回国就业难。 你真的找到正确的求职方式了吗？

留学生回国找工作真的有想象中那么难吗？ 如果你已经做好了充分的准备，那么一两个月拿到心仪的offer是没有问题的。 如果你不这样做，你可能会浪费不止一次校招机会！ 还有浪费应届生身份的可能！ 那么如何准备校招呢？

1.确定你属于哪个班级的国内学生

这直接决定了你参加哪个校招的求职机会最多。 判断规则其实很简单：看毕业时间（注意，是毕业证上的时间，不是下课时间，也不是回国时间。）

如果你是2022年9月到2023年8月毕业，那么你属于23届学生，可以参加2022秋招+2023春招。 如果你是2023年9月到2024年8月之前毕业的，那么你属于24班学生，你最大的机会在2023秋招和2024春招，你会错过很多2024秋招招聘的公司。

2 你们学校国内雇主认可度如何？

首先，明白一件事：HR是看简历的。 它不仅看你的硕士学位，还结合你的第一学位、专业和实习经历来综合评估候选人。

鉴于很多HR，尤其是大厂、知名外企经历过的HR都见过世面，他们还是很容易判断硕士是不是硕士。 但是由于简历是一个整体，即使不加分也不会扣分。 关键看你的实习经历和你的第一个学位。

Q：留学生回国找工作比较困难。 你真的找到正确的求职方式了吗？

3、完善简历，制定合理的求职计划

决定简历通过率最关键的有两点：关键词和实习经历。

第一：找到目标岗位能力要求的核心关键词，填写到简历中。 在粗筛选的过程中，HR用的时间很短。 如果没有找到对应的关键词，很可能是简历不匹配。

二、简历中的闪光点。 很多同学在实习的时候，很注重执行层面，很少去想到底是为了什么，最后发现简历一塌糊涂。 其实我自己也不明白：我为什么要这样做？ 你怎么做呢？ 你遇到了什么困难？ 你是如何克服它的？ 只有反复问这4个问题，你才能发现什么才是真正有价值的。 这时候可以适当的使用星号原理来写。

求职计划表

网上应聘时，做一份求职计划表，写明快递公司的开门时间、关门时间、写作/面试时间，已经到了第几步，这样可以避免面试时间冲突，更好地进行突击练习面试前。

Q：留学生回国就业难。 你真的找到正确的求职方式了吗？

4、如何在短时间内快速补充实习岗位？

实习对于国际学生来说是一个难题。 在当地找实习并不容易。 除了繁重的功课，你必须有足够的人脉才能完成。 留学生回国找实习需要天时、地利、人和。 回国实习不仅有时间限制，也有地域限制，大部分实习需要1-3个月以上。 英美留学生基本只能在暑假实习，而澳洲只能在国内寒假实习。

所以如果你想找一份限制较少的实习，那么 watch 是最合适的。 而且现在大多数公司都开设了远程实习项目。 如果你是在国外留学的学生，可以多关注国内的实习信息，让已经完成学业的同事们，依然可以有一个不错的实习经历。 大加。

5. 面试前辅导+面试复习

首先我们要知道公司的面试形式，面试轮次，面试的重点和面试官的背景等等，这些自己去搜索无异于大海捞针。 面试形式：

①结构化面试； ②非结构化面试； ③情景访谈； ④ group 以上类型会出现在你的面试现场。 如果你想增加面试成功的机会，那么你必须了解你想面试的公司的面试。 类型更喜欢哪种形式。 面试轮次：公司的面试轮次可以让我们准备group / 等。 面试调查重点：每个面试官每个职位的面试重点是不同的。 知道面试重点，就如同拥有了金子。 手指。 一般来说，这种面试重点很难体现在一般的面试体验中。 这个时候，如果能借助专业人士的帮助，就可以少走很多弯路。

面试时没拿到想要的offer很郁闷，怎么办？

在面试过程中，很多人认为自己也会有不理想的时候，所以不必苛求自己。 更重要的是面试后要及时回顾，总结自己的优点和需要改进的地方。

1、重点复习面试官的问题，哪些问题你没有回答好。

2. 回顾你在面试中的行为。

3、面试结束后，可以让HR对你的表现进行评价，或者给一些建议。 毕竟我只是从求职者的主观角度出发，很难想到面试官会关注的点。