财务公司工作总结报告1

时间过得真快，转眼间2019年第一季度的工作就将成为历史。 上个季度，我结合上个季度的报告，分析不足，并加以改进。 然而，最近的仓库管理人员工作检查和理论考试的结果让我看到了财务管理方面的许多弱点。 作为财务部主要负责领导，我负有不可推卸的责任。 “求实、求实、落实”，按照公司精益管理的高标准、严格要求，只有首先调整自己的思想，彻底转变观念，以新的视角审视和重新梳理自己的工作，才能各项任务得到切实落实。 其实下面我发现问题如下：

第一，从年初到现在，财务部的整条线还没有稳定下来。 他们被大大小小的事情压垮了。 他们常常关注一端而忽略另一端。 他们有点头重脚轻，管理不全面。

二是人员不稳定，使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视管理人员的业务培训。

第三，主观上，我的思想发生了动摇，没有给自己施加压力，没有真正进入角色。

四是忽视团队管理，与各级领导、各部门缺乏沟通。

五是工作思维没有创新意识，如目标管理思路不清、绩效管理不够、问题处理不够等。

以上几点是我部门和个人问题最重要的根源。 财务部是公司的主要职能监管部门。 “做好家庭，管好钱，更好地服务公司”是我财务部的职责。 。 我们在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面肩负着巨大的义务和责任。 因此，这方面的不足将在后续工作中及时改进，力争使工作有序推进。

“找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人，我们必须实现自己的个人价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，我们必须为公司的共同目标做出贡献，学习六种精神：艰苦创业的精神、改革创新的精神、拓展市场的精神、精益管理的精神、永不满足的精神，顾全大局的精神，

财务公司工作总结报告2

一、简介

随着2019年的结束，公司的各项财务工作也接近尾声，我们需要对此进行总结，以便更好地准备2020年。本文将展示2019年公司财务工作的主要内容、成绩和不足，并对明年的工作提出一些建议和期望。

2、2019年度公司财务概况

经过2019年全年的不懈努力，公司财务工作取得了可观的成绩。 我们成功地做了以下几件事：

1、完成年度预算的编制和执行工作。 我们为全公司制定了合理的预算，并落实到具体科目和部门，使公司财务收支得到了有效控制和规范。

2、完善财务管理体系。 我们对现有财务管理制度进行改革创新，使其更加合理、透明、高效。 这不仅提高了公司的工作效率，还有效降低了财务管理成本。

3、加强金融风险管控。 我们积极采取应对措施，防范各类风险，及时发现和解决财务问题。 这些措施保证了公司资金不流失、不浪费，同时也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

以上三方面的工作是我们2019年财务工作的主要内容，下面我们就谈谈公司在这些方面的成绩和不足。

三、公司2019年度财务业绩及缺陷情况

一、年度预算编制和执行工作的成绩和不足：

A。 结果：我们为公司制定了全面、科学、合理的年度预算，并在实施过程中认真管理和落实预算措施。 一年后，完成率接近100%。

b. 不足：公司的预算没有考虑到一些不寻常或特殊的情况，因此预算有时无法满足实际需要。

2、财务管理体系完善的成绩与不足：

A。 成效：优化财务管理流程，缩短各环节时间间隔，利用信息技术实现财务数据集中管理，提高工作效率。 同时，我们还建立了严格的财务管理制度，使财务工作更加规范、透明。

b. 不足：公司财务管理自动化、信息化、数字化程度还较低，给公司财务管理带来较大难度。

3、财务风险控制的成绩与不足：

A。 成效：建立有效的金融监管机制和风险控制体系，加强对重要金融活动的监督管理，规范金融运作，防范金融风险。

b. 不足：公司缺乏一些风险控制机制，无法有效评估和控制风险，容易因财务管理的不确定性而发生危机。

4、公司2020年财务展望

经过2019年的总结和反思，公司财务部门将继续推进财务体制改革、风险管理、资本监管和财务信息化工作，针对上述不足，我们将补充改进措施，确保2020年财务工作顺利进行。甚至更好。

此外，我们还有以下意见和建议：

1、进一步推进财务信息化：公司需要加强财务信息数字化，以提高财务绩效管理水平，降低人力资源和物流成本，提高财务工作效率和数据质量。

2、加强人才培养：加强财务人员专业技能和管理能力的培训，提高从业人员的整体素质，提高专业水平和业务能力，进一步提高整个财务队伍的领导力和创新能力。

3、优化财务管理流程：压缩财务管理流程中的繁琐环节，使工作更加轻松、直观、高效。

新的一年，财务部将秉承诚信、专业、创新的精神，为公司提供更好的财务管理服务，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

财务公司工作总结报告3

岁末将至，又到了工作总结的时候了。 事实上，财务工作通常体现在密集而复杂的文件中，但简单的几句话却蕴藏着大量的工作。 请允许我在这里总结一下我的日常工作总结：

各类原始单据录入：将各区原始单据分类，按规定排序，敲出编号，对排序后的原始单据（包括现金收支单据、银行对账单、报销单）填写会计分录、发票等）输入电脑（每月约x张凭证），检查凭证输入的会计科目、汇总、金额的正确性和规范性，然后打印凭证，粘贴原始单据和优惠券。

会计凭证保管与管理：粘贴的会计凭证核对无误后，核对、整理账目，打印凭证汇总表装订，严格保管会计凭证。

领导各类票据的销售和保管：整理各小区的票据，整理xx食堂的饭票和收据，整理空白收据、饭票、号码、印章、核对书写、领取。 管理员每次签收时，必须对已签出的发票进行整理、分类，并妥善保管。 登记条目准确，随时检查是否有漏签、签错的情况，并妥善保存。

各类发票的购买及核销：整理x、x区xx广场、xx栋等停车场的发票、管理费发票，填写销售核销及购买单，到当地税务局购买发票x 每月 20 号左右。 整理青年之家停车场发票、管理费发票，填写售检购单，每月二号到地税处购买发票。 整理、清点公用事业发票，到福田国税局购买公用事业发票，盖章登记。 准确填写销售检验单并及时采购。 将各社区采购的发票进行整理，整理编号，登记并领取采购账簿，管理员每次清点、领取时，必须将清点过的发票进行整理、分类、存放。 登记条目准确，随时检查是否有漏签、签错的情况，并妥善保存。

查账：这是一个相对复杂的过程。 如果下面这么多的社区有这么多的管理处，大家每天都打电话去要求清点的话，我想，这个事情会更复杂。 所以，这对我们来说并不容易。

记账：对未录入系统的管理费、租金、场地费、停车费等进行登记，对发票、收据进行分类整理并记入台账。 账本是一项重大工程，不能马虎。 只有账本正确后才能进行下一步。

凭证审核：会计凭证审核、各类单据登记审核； 必须严格检查； 直至检查一致； 如有不符，及时查明原因并处理。 需要协助出纳核对银行是否存在串通账款，金额是否一致。

以上简单概括了财务会计的日常工作，一两句话就可以说完。 其实，看似微不足道，事实却不能马虎。 显然，财务管理者必须三心不二心，耐心、细心、专注的人不欺骗自己，这才是成功和伟大事情的根源。 会计工作不仅责任重大，而且有很多知识和技术技能，需要努力学习才能掌握。 而我的业务水平还需要不断提高。 毕竟理论与实践还是有一定差距的。 理论与实际很难结合，给实际工作造成了很大困难。 在同事的帮助下，我懂得了如何管理全套会计账目和各种票据，保证了我所办理的会计账目和票据的正确性和完整性。 我也了解如何报税以及如何处理会计问题。 在实践指导下，业务技能很快得到提高和锻炼，工作水平迅速提高。

经过近一年会计主管岗位的工作实践和总结，我深知做好会计工作绝不是“容易”二字形容的。 会计工作是一个不起眼的岗位，却是财务工作中不可缺少的一部分。 它是经济工作的主导线。 如果这种财务控制不好，将会给企事业单位造成不可估量的经济损失。 因此，要求会计师具有全面熟练的业务水平、熟练精湛的业务技能和严谨细致的工作作风。

财务公司工作总结报告4

首先，在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各项制度以及他们的日常工作流程。 在同事们的指导和帮助下，我在工作中学到了很多知识，这使我最快地熟悉了这份新工作。 职场没有贵贱之分，必须努力工作才能体现人生价值。 同时，为了提高工作效率，我平时自学计算机知识和ERP出纳知识和操作，利用ERP让工作更加准确、快捷。

其次，作为公司出纳，我在收款、付款、反映、监督四个方面履行了应有的职责。 刚刚过去的11月份，我在不断改进工作方法的同时，圆满完成了以下工作：

1、日常工作

1、严格执行现金管理及结算制度，定期与会计核对现金及账务，发现金额不符，及时报告，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开具收据，并及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，联系银行相关部门，有序完成员工工资及其他应分配资金的分配工作。

4、遵守财务程序，严格审核（凭证必须有负责人和相关领导签字后方可付款），不符合程序的凭证不予付款。

2、其他工作

1、为满足公司上市财务审计，准备所需的财务相关材料为满足审计部门对我公司账务的检查，做好前期自查自纠工作，做好统计对检查中可能出现的问题，报领导审查。 在工作中，我忠于职守，尽心尽力。 领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交办的其他工作。

三、回顾、检查自己的问题，我认为

1、学习不够。 目前基于信息技术、专业知识、工作方法的会计软件应用和理论基础还不能完全适应新的工作岗位。

2、针对上述问题，未来的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。 要熟悉业务，一定要学习相关专业知识，虚心向领导和同事请教，增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取明年取得会计从业资格证书。

公司11月份财务工作总结（一）

11月以来，在上级业务部门的正确指导下，在项目工程xx党委的直接领导下，按照xx、xx、xx、xx级的部署，立足项目现状，努力提高有限资金的使用效率，在项目即将全面铺开的情况下，项目资金的使用和后勤保障工作得到了更好的保障。 对11月份财务工作进行总结。 现将财务科相关情况汇总如下：

一、11月份基建支出基本情况

截至x月x月，上级历年共拨付基建资金xx万元，其中：银行存款xx万元，现金xx万元，前期工作费xx万元，征地补偿费xx万元，建设单位管理费xx万元，勘察设计费xx万元，工程监理费xx万元，质量监测费xx万元，设施费xx万元，现场工程xx万元，土方费xx万元元，及其他xx万元。 在项目资金拨付和使用过程中，本着实事求是的原则，严格按照签订的合同执行。 根据工程实际完成情况，及时向施工队定额发放工资，从未向施工队索要卡或任何福利，一定程度上保证了工程的顺利完成。

二、财务工作基本实践

一、坚持依法管理财务，认真执行财务法规

为确保项目资金得到有效合理使用，杜绝经济违法犯罪行为的发生，项目工程党委提出，当前审计上报的每一笔账，都是未来审计结果的口号。 抓落实。 认真落实支出先核准、后支付制度。 物资采购坚持两个部门三人以上参与，大宗物资采购坚持财务部门人员参与。

2、办理大型业务时，须经项目工程xx党委批准

财务部门在项目工程xx党委的领导下，全程参与大额支出的事前调查、事中监督、事后审查和报告，进一步完善了项目工程xx制定的具体措施。项目项目。 费用须经部门领导、审查员、认证员共同签字后方可报销。 严格控制支出范围和内容，财务部门可以严格控制不合理支出。 今年以来，财务科共减少xx项不合理开支，开具xx张发票，金额xx万元。 更好履行财务审计监督职能，有效维护了财务纪律的严肃性，有效防止弄虚作假。

3、坚持预防为主，关注资金安全和内控体系

金融工作始终把资金安全管理放在各项工作的首位。 能够严格遵守相关财务规定，定期检查相关账户，每日清算业务资金。 财务内部分工严格，印章主管制度和三铁一具制度到位。 在支出方面，财政部门可以积极参与，及时有效控制资金使用，防范经济犯罪。 严格票据管理和登记使用制度，大宗物品采购严禁使用现金交易，超过xx元的费用实行银行结算，确保资金使用安全。 对贵重物品进行登记，指定专人保管，并定期与各部门核对，有效防止贵重物品丢失。

4、严格的项目合同管理和项目资金运用拨付制度

项目合同的签订及资金拨付涉及金额较大。 为有效使用项目资金，增强项目资金使用透明度。 从工程合同的起草到签订，财务部门都能积极参与，并能及时对合同中的相关条款提出合理建议，避免经济纠纷。 对于已签订的工程合同，可严格按照已签订的合同分配工程价款。 合同执行中出现的问题，可及时与规划、质检、监管等部门协商解决。 财务部门可根据签订的项目合同所需资金及时向上级单位申请拨款，确保项目资金及时足额到位。 确保项目进度和资金使用。 截至目前，共签订合同xx份，金额xx万元，已支付合同款和工程进度款xx万元（明细清单附后）。 对于工程建设合同，严格按照合同要求，坚持将进度款控制在合同成本的80%以内。

5、坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平

六个月来，财务科工作人员能够认真学习上级有关文件，并结合xx项目的具体情况予以落实。 针对工作中的新问题，根据具体情况，我能及时向上级业务部门请示，或借鉴其他工程项目的经验，共同探讨解决问题的科学方法，不回避问题。 财务部坚持具体推行每周学习日制度，在学习中可以互相交流、讨论，在工作中可以互相学习、互相帮助，互相提醒，增强工作责任感，提高工作效率和财务管理水平。 同时，对各业务部门财务工作负责人员进行了两次财务基础知识培训，增强了法律法规意识，有利促进了项目工程财务工作的顺利进行。

三、主要问题及改进措施

1、上级更新的财务软件应用不够及时，对新的财务软件没有深入研究。

2、库存现金数量较多，现金使用频率较高。

3、财政监管力度不够，财政部门参与具体事务处理不够及时。

4、财务部门对建设单位施工现场的施工情况没有掌握好。

针对上述情况，我们将在今后的工作中尽力克服不足，积极学习和使用新更新的基建财务软件，方便与上级的工作交流和学习，减少现金使用量，统筹兼顾。加强现金使用，加强财务监管，监控建设项目。 现场应定期或不定期了解施工现场进展情况。

财务公司工作总结报告5

尊敬的各位领导：

一转眼，我已经xx年了。 在这四个月里，我学到了太多课本上没有涵盖的知识和技能。 这些东西对我来说很珍贵。

由于工作时间短，且很多会计工作不熟练，固定岗位不多。 大部分时间都是协助其他会计师完成工作。 现将这六个月的工作情况汇报如下。

1、工作完成情况

1、与审计部、企管科相关人员一起，多次参与xx公司、xx工厂、xx工厂、xxx等的xx处理工作。

2、会同审计部、人力资源部、企管部到xxx、xxxx、xx工作区、xx工作区、项目等对xxxx、xx、xx、xx等进行测量。

3. 登记发票扣款联传输明细，记录发票号码、单位、金额、日期。

4、多次与其他会计师一起前往Xxxx、Xxxx、Xxxx等工厂的1号、2号、3号工厂参与本年度兼职工资的分配，并顺利完成。

5、到供应部参加钢材招标，了解招标具体流程，收取保证金。

6、在X的帮助下，我大致掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填写等，有了一定的了解。初步了解会计流程。

7、协助其他会计复印所需发票、生产物资汇总表、各年度审计报告、公司章程、进出口单据、员工工资分配表、验收发票等材料。

8、协助其他会计粘贴相关凭证附件，并与其他会计一起完成7月份龙威总部凭证的拼接装订。

9、在X的帮助下，学会记录食品厂、冷库厂的明细账目。

10、与xx一起，于20xx年x月x月完成xx总部的盖章工作。

11、在xx的帮助下，学习了xx有限公司内部转账表的部分工作，在xx的帮助下，学习了明帅化工厂部分会计凭证的开具及登记的主题摘要表。

12、根据财务部的安排，到x站、xx厂完成xx的收货等工作。

13、参加x国家会计学院高级管理人员培训项目，主要学习工商局税务法规和税务筹划知识。 通过学习和了解当前税制改革和税收发展趋势，我开阔了视野，受益匪浅。

14.学习发票认证。

二、主要工作成果

认真完成上级领导交办的任务，没有发生重大会计差错。 在工作过程中，我虚心向其他会计前辈请教、学习，业务能力得到了很大的提高。 每一个环节的入职，都力求细心、认真。

三、工作中的不足和问题

1、在工作的这段时间里，我发现无论工作大小，都需要细心、谨慎，这是作为一名会计必备的职业素质，而有时候，我恰恰在这方面表现出来。 有些缺点，比如贷款科目明细有误，录入凭证时出现金额输入错误等，我自己的小错误可能会给其他会计的工作带来很大的麻烦，以后一定要改正。 已检查多次，没有遗漏任何细节； 另外，证书附件的粘贴也是很有学问的。 之前太马虎了，不够整齐、美观、方便，需要不断改进。

2、由于工作时间比较短，对公司财务工作流程还没有深入了解。 很多单据的填写和交付流程我都不是很清楚。 要充分把握整个过程，在今后的工作中，要多学习、多观察，不断提升自己，接触不同的岗位，努力尽自己的一份力量，为公司做出更多的贡献。

四、下一步工作计划

尽职尽责完成自己的工作，及时完成领导交给的任务，不拖延，当天完成当天的工作。 不断向财务部门的领导和前辈学习很多东西，接触以前没有接触过的工作，解决以前不清楚的事情，吃透问题。

由于篇幅有限，很多小任务没有一一阐述。 工作过程中的很多不足之处还请大家指正。 我会认真听取大家的意见和建议，不断改正，在大家的帮助下共同进步、进步。 我也希望尽自己的一份力量，为公司创造更好的经济效益。

真挚地，

礼炮！

记者：xxx

20xx 年 x 月 x 日

财务公司工作总结报告6

一年来，在单位领导和各部门领导的支持下，我尽心尽力完成了今年的各项财务任务。 以下是我2019年的工作总结：

1、完成20xx年度财务会计工作

1、按照会计制度和税法，做好各项账务处理，正确计算各项费用，严格执行各项费用审批制度，向上级领导报告各项费用的使用情况，反馈上级领导。及时、准确地利用部门。 坚持每月按账龄对应收账款进行分析核算，督促相关人员对已计提的单位和个人进行清账，避免坏账损失。

2、每月月底，及时与出纳核对现金及银行存款余额，发现问题及时纠正，使所有资金账目一致，账目一致，提供数据依据为合理使用单位资金。

3、加强成本核算，认真核算各类入库单、请购单、报销单，并及时记录； 每月检查仓库库存情况，确保账实相符、账目一致、成本核算数据准确。 。

4、每月及时、准确地编制财务报表，向各级部门汇报，并准备财务分析和各种书面材料。 按时填写纳税申报表，申报纳税、缴纳税款，管理好发票，及时购买业务所需的发票。

5、为了保证单位贷款的顺利实施，我经常与有关银行的工作人员沟通，介绍国家的粮食收购政策，为单位的贷款争取最优惠的贷款利率。

2. 不足和经验教训

1、学习还不够，业务水平还有待提高。 每天忙于日常工作，对单位财务工作整体缺乏前瞻性研究，没有对单位财务工作和其他任务进行统筹安排。 为决策提供的信息粒度不够。

2、发票管理还有很多基础工作要做，特别是在与其他单位的衔接方面，缺乏有效的信息沟通，导致发票管理不准确、不细致。

今后，我将不断总结经验，进一步提高专业技能，及时准确掌握新的金融法规和税收政策，严格发票申领、采购、开具管理，加强增值税管理发票。

以上是我20xx年的工作总结。 在今后的工作中，我将继续努力，不断总结经验，加强业务学习，提高自己的业务水平，为单位的发展做出更大的贡献。

财务公司工作总结报告7

尊敬的各位领导：

你好！

财务部密切关注集团公司的发展方向。 在为全公司提供服务的同时，精心组织会计核算，规范各项基础财务工作，不断提高财务服务质量。

严格遵守财务管理制度和税务法律法规，认真履行职责，做好会计工作。 从收费到出纳各种原始收支的操作，从收费基础数据收费核对，从审核原始凭证、会计记账凭证录入，到编制财务会计报表； 从计税到纳税申报； 从资金计划的提取到付款等，我们的财务人员一定要勤勤恳恳，吃苦耐劳，努力做好本职工作，做到会计处理的准确、及时。

制定财务成本核算制度，严格控制成本费用，合理确认收入金额，统一成本费用核算标准，对部门进行绩效考核。 限制每月成本和费用的报销限额。 在财务执行过程中，严格控制各项费用，节省不必要的成本费用。 财务部每月中旬对业务情况和完成情况进行分析，协助单位负责人加强业务管理，提高经济效益。

作为财务部的员工，我严格遵守公司的各项财务制度，不断寻求新的工作思路和方法。 我在想，为了公司的发展，我还需要做什么？ 从此我明白了，企业的发展不是靠一个人或几个人的力量就能实现的，离不开任何一个员工的辛勤努力和无私奉献，而作为年轻员工，我们是未来的中坚力量。企业的发展和期望。

我们要在工作中乐于学习，善于总结，不断提高业务能力和追求卓越的开拓精神。 20XX年是我公司增强市场竞争力的一年。 这是关键的一年。 为了XX发展得更加辉煌，我们XX将齐心协力，携手并进，共创完美的明天！

记者：xxx

20xx 年 x 月 x 日

财务公司工作总结报告8

我是2009年7月调到财务部的，至今工作一年多了，负责出纳工作。 以下是我上任一年来的出纳述职报告。 如有不妥之处，请领导和同志批评指正。 总结如下：

一、要有高度的责任感。 会计统计工作复杂琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎。 细心是最基本的要求。 高度的责任感和敬业精神、一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。 只有认真履行职责，才能发现工作中的问题。

2、出纳岗位职责是负责现金收支、银行结算、货币资金核算、现金及各类有价证券保管等重要工作。 出纳工作责任重大，有很多文化和政策技术问题，需要努力学习才能掌握。 因此，工作效率很一般，给工作带来了困难。 如何办理货币资金和各类票据的收入，保证所办理的货币资金和票据的安全完整，如何填写和审核众多原始凭证，以及如何进行账户处理等问题，通过实践，业务技能得到迅速提高和锻炼，工作水平得到迅速提高。

经过一年的紧张工作实践和总结，出纳工作是会计工作中不可缺少的一部分。 它是经济工作的第一线。 因此，它要求出纳员具有全面的政策水平、熟练精湛的业务技能、严谨细致的工作作风，作为一名合格的出纳员，必须具备以下基本要求：

1、学习、理解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高政策水平。

2、出纳工作需要较强的操作能力。 , using a , out , and all basic . As a full-time , not only must have the basic of to deal with , but also have a level of in and .

3. To do a good job in work, you must first love the work, and you must have a and work style and .

4. must have a sense of . Cash, , bills, and seals must have an of , each , and ; there must also be to and are not .

5. must have good . They must love their jobs, be , and . They must work hard for the of the unit, serve the of the unit, serve all , and the idea of ​​​​ the .

The above are some of my and since I for a year, and it is also a in which I into in my work. Study and work hard to at work, so that my work and work have been . In the work and study, I will make and to do my job well.

work 9

In 20xx, I He in of and work. Now I will the work of the past year as , on of all .

The main work in 20xx

In 20xx, with the of the 's team, I led the staff to focus on the work ideas, the , the , , the , and to the and . , the has made due to the full of the 's goals.

1. the on-site audit work of the Audit .

the audit of the Audit , we went all out, self- and self-, , and in a to the of the audit work. First, each unit of the has an with the top as the team , and the -based has a to more than 10 found the on-site audit in a ; , to the 's pre-trial work The of the , and for the three and the of the to self- the , and more than 200 items that are not in with the ; the third is to with the three and , and check the pre-trial and audit . , in to the 32 audit fed back by the audit team, the and of the three were to check and study , and and the of the three and . A was made from the legal point of view.

the ", solid, and " work, the has the test of the Audit and a high from the audit team.

2. New were made in .

In terms of of the , on " the of the and asset 7.0 ", the of the and the three , study the and of the 7.0 , and the , 30 It took one month to the of 100,000 of and , and the of 6.0 and 7.0 . After , the and cost of . On the basis of the tight staff and heavy , the staff , hard, and hard, in order to , the , and the of the . Laid a solid .

In terms of quota , we , and the of quota in the . We have been at the level in the in the three of , and . We have been by the and our to . and . At , the has been . It is that the sales will be fully in the first of 20xx, a solid for the sales to fully the low-cost , cost , and the of to the .

In terms of fund , a year of , and , the real-time of funds has been , the and with and have been , and the of funds has been . and , of and , real-time of . It a and fast for , speed and , and risks. It is a leap- in the of .

3. and asset have been .

In terms of fund , focus on " funds and on-site " to that there are no major fund the year. One is to to door-to-door by banks, POS and bank , the funds in and the of funds. By the end of 20xx, the of gas that have door-to-door has 1,241, an of 147 with the same last year. The rate 87%, an of 2 year-on-year, and an of 73 with XX; the of POS card was 890 yuan, an of 8.5 times year-on-year; 39 and were up. The of is kept at the to meet the needs of and . The is to the long-term of fund . The self- of gas fund by in and has 100%, and the of spot and re- by has an of 60%. to the of " of " and the , a group and for the of gas funds were , with a total of more than 1,500 and more than 99% , more than 500 were found and , and the funds by the board were The task has been by the team of the Tibet .

In terms of asset , by the and form, the of pre- unit price , and the audit of the Audit , the in the three are urged to the speed of . with the of the year, the of in to total has by 0.67 . At the same time, on the asset 6.0 , the of was . A total of 6.95 yuan of of fixed was the year, and more than 50,000 asset cards were , fully the use value of stock . 。 And the three to a of , and a on the of loss, , and , and 335 that meet the , the asset for the next step. or data .

4. Pay to the , , and the level of .

First, the and have been . The in the three have the from to , that the are and , and the are the range by the ; By and out first-hand and the of the units, the for 2019 was by the of the , and the was a .

5. The of the legal has been , and the tax and has been .

By , , and the of tax , good have been . First, hard work, the pre- rate of value-added tax in Hubei has been again, more than 8 yuan in and taxes; , , tax in , Hubei and other have the of stamp duty in to in the , more than 2 yuan in stamp duty , rid of the of tax by , the tax , and the right to speak of in the of tax ;管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量。20xx年对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，20xx年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

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