忙碌的生活无暇思考，我们的工作即将迎来新的篇章。 我们还必须手写总结。 每一次认真的工作总结都是对自己的反馈。 日常工作中我们该如何写总结呢？ 请阅读留学网编辑编辑的财务部工作总结范文，欢迎收藏本文并分享给您的朋友！

财务部工作总结范文大全1

20年来，我自觉服从组织领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项任务。 由于会计工作事情繁琐、杂乱，其工作具有事务性、突发性的特点，所以结合具体情况，将全年工作总结如下：

1、20xx年工作顺利完成

1、以认真的态度参加xx市财政局集中所得税培训，做好财务软件核算和系统维护工作。

2、及时、准确地完成月度核算、结算和账务处理工作，及时、准确地填报全市各类月度、季度和年终统计报表，并按时报送各部门。 完成纳税申报和缴纳，以及银行间业务和各种日常费用的支付。

3、各类财务、会计档案的分类、装订、归档。

2、20xx年学习、个人修养、综合素质的提高

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的金融政策和程序办事。

2、通过报纸、杂志、计算机网络、电视新闻等媒体加强政治思想和道德修养。

3、不断改进学习方法，强调学习效果，“边干边学，边干活边学”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新知识、新思维、新启示巩固知识丰富综合知识，使综合能力不断提高。

4、努力学习业务知识，积极参加有关部门组织的各类业务技能培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础； 始终注重工作严谨、细致、扎实、求实，脚踏实地地开展工作。

三、20xx年仍存在的不足

1、只做工作，不善于总结，所以有些工作虽然费力，但与效果不成正比，事半功倍的现象时有发生。 今后，我们要逐步学会运用科学的方法，好好总结，勤于思考，逐步达到事半功倍的效果。

2、日常工作忙，深入讨论、思考，认真研究情况和财务管理方法，工作体系较少，工作有广度但无深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新比较快，缺乏对新业务知识和会计法规的系统学习，导致缺乏财务会计基础知识和财务会计基础工作，从而影响工作水平。 提升。

20xx年严格履行出纳岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位的管理水平和经济效益。 总结经验，建立健全工作机制。

2、不断学习，更新知识，转变观念，提高自我，跟上时代的发展。

作为一名出纳、业务员，在xx分行财务资产部和xx筹建办公室的直接领导和指导下，在xx县分行员工的大力支持下，我主要做了以下工作：

1、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销工作

今年1月至8月底，xx分公司先后更换了三名分公司总经理。 由于各个管理人员的工作方式不同，也给财务账单的报销带来了一定的困难。 筹备办财务资产部与X经理多次沟通，及时了解上级筹备办财务部的工作目标和工作要求，及时了解财务会计目标，根据财务报表审核票据。目标，积极为分行经济活动提供资金支持。 数据。

在票据审核方面，严格遵守集团公司相关财务规定和票据报销实施细则，严格执行资金“一笔”审批和各项财务制度，严格按照规定审核各项票据。符合规定，确保票据合理合法。 它忠实地反映了企业正常的经营活动。 并及时提醒员工报送相关账单，并将审核后的账单及时报筹建办领导签字，确保按时付款，为企业正常经营活动提供经济保障。

2、着眼大局，做好与上级管理部门的衔接、沟通和管理

由于xxx筹备处资产财务部距xx较远，往返xx办理业务极为不便。 在这种客观情况下，资产财务部门需要办理业务时，会主动去银行查询银行票据； 各种报告； 积极为职工办理失业保险、医疗保险； 积极联系当地管理部门，对《营业执照》、《组织机构代码证》、《贷款卡》进行年检，确保企业各项经济活动正常、顺利进行。

3、全力做好综合管理工作，做好日常工作材料的汇报工作

目前，xx办公室除了两位经理外，就我一个人。 这样的话，日常的办公室工作就落到了我的身上。 计划; 积极撰写月度总结和年度总结； 积极完成领导交办的各项任务。 做好员工的日常考核和考勤考核，努力落实编制部门下发的各项规章制度，积极为分公司领导开展日常生产经营工作提供人员保障。

回顾20xx年的工作，我全心全意地努力工作，得到了筹备处金融资产部及相关领导的认可，为我今后的工作增添了新的动力； 同时，我得到了xx员工的大力支持，为我今后的工作增添了无限的快乐。 取得了一些进展，这主要得益于筹备处和分公司领导的良好决策，以及筹备处和分公司同事的大力支持。 在团队的大力配合和支持下，我才有了今天的工作成功。 成功启动。 在此，我衷心感谢各位同仁的真诚支持。 希望在今后的工作中，我们依然一如既往地优势互补、通力合作。

财务部工作总结范文百科2

经历了热情的夏天和寒冷的冬天，自6月份换届以来，财务部作为重庆师范大学学生会十大社团之一，已经走过了六个月的风风雨雨。 这一年里，我部门做了大量的工作，收获了很多。 当然，还有很多需要改进的地方。 现将本年度部门工作总结如下：

这一年，我们的工作主要分为两部分：社联的活动工作； 部门的日常工作。

协会活动：

一、联合会的招募

在社会服务联合会新招聘宣传工作中，财务部主要负责新招聘中的财务工作，新招聘工作由本部门开展，并配合其他部门进行出相关工作。 比如，对前来了解各个部门的同学进行详细的讲解，让前来招收新生的同学对社联的各个部门有一定的了解。 并争取让每一位前来询问的人积极报名、参与。

2、会员权益保护周

会员维权周开幕式将于20xx年xx月xx日下午2点30分举行。 开幕式主要由研究部和对外关系部组织。 负责会议结束后清理会场等后续工作。 协助研究部、对外关系部做好本次活动的工作，为活动画上圆满的句号。

3、俱乐部招募

在20xx年下半年的俱乐部招募活动中，该部门主要负责监督各俱乐部给会员的收据是否符合规定，检查会员费的收取情况。 会员卡费用。 而且，今年我们也妥善保存了各个俱乐部的资料，在明年的工作中，俱乐部会员的创建将会变得简单、快捷。

4.社区文化节

在社区文化节中，我部主要负责社区文化节开幕式所需物品的采购、现场装饰、现场秩序以及社区内社会社团和社区财务报销的后续工作文化节。 在开幕式上，我部门注重细节，严格要求部门全体成员做好相应的工作，这是协会文化节的顺利开展。

5. 健康生活周

20xx年至xx年xx月22日健康生活周活动中，我部主要负责准确登记各协会帐篷的租赁情况，做到帐篷数量不漏。

六、社会服务联合会新年联欢会

在社联新年晚会中，部门主要负责相关物品的采购，组织部门参加节目等工作。 此次活动的主要目的是调动大家的积极性，准备部门的节目，鼓励大家展现自己的风采，提高自信心。 而这次活动将提高我们部门的凝聚力。

7.文化美食节

本次文化美食节，我部门主要负责文化节帐篷发放和回收的详细登记工作。 不重复不遗漏，有理有据。

8.社区文化月

20xx年x月x日下午四点，文化联谊月开幕。 该部门主要负责活动结束后场地的清理工作。

部门日常工作：

1. 财务培训

去年一个月，我们部门举办了财务培训。 此次培训是社区系列指导工作中的首次培训。 大大提高了老哥军官们参加训练的积极性。 我们把实物拍下来做成PPT，供大家课上课后参考。 培训取得了良好效果，圆满完成了培训任务。

2、社联财务部干式培训

干事个人素质的高低，影响着学生工作能否顺利开展。 任何一个学生组织都需要一支素质过硬的学生干部队伍，才能团结一致，有良好的作风，有良好的学风。 不仅如此，每个军官的素质也很重要。 小看，所以我们制定了相应的干部培训计划，这更有利于我们工作的开展。

其中，主要体现在训练人员的耐心和细心； 培养人员的沟通技巧； 执行人员的自我控制； 自始至终对人员工作态度的培训； 。

三、协会财务管理与考核

为加强学生社团联合会对各社团的财务管理，规范财务行为，明确财务操作流程，实现财务管理制度化、规范化、高效化。 促进财务状况健康公开，按照财务独立、科学预算、节约使用的原则，合理高效使用财产。 做好财务管理和服务工作。 制定了专门的社区财务管理和考核制度。

4、部门例会及内部沟通

部门规定每周二为例会时间，定期召开会议，介绍下周的工作计划，然后由个人总结内部沟通情况。 总体来说，会议效果较好，但仍有部分干部对例会不够重视。 在今后的工作中，我部门将做出相应的改进。 努力把会议精神融入到每一位干事的心中。

5. 部门聚餐和玩耍

入职以来，部门共聚餐过两次，还有一次为部门成员补过生日。 席间，大家敞开心扉，畅所欲言，缓解了学习和工作的压力，增进了部门成员之间的感情。 并通过庆祝生日的方式，让部门成员感受到部门的温暖，倡导全体成员把部门当作自己的家来建设。 在今后的工作中，我们将继续做好这方面的工作。

财务部在20xx-20xx年所做的上述工作中，取得了一定的成绩，但仍存在很多需要改进的地方。 我们将继续努力。 以下是我们需要改进的地方：

1、我做事不够细心，会计上有一些错误，我们会改正。 努力从我们届起培养财务部门特有的认真、细心的习惯，严把事情关。 认真让其成为财务部门的一种习惯，并靠大家的努力使其成为一种文化。

2、分工不够合理。 今年，我们部门有的人工作太多，有的人无所事事，造成了人力资源的浪费。 另外，请假现象严重，有时会导致工作无法开展。 明年将限制事假次数，确保工作顺利完成。

3、沟通不够。 我今年工作比较忙，与新生干事沟通不够，无法及时了解干事的心理状态。 明年，我将加强与干事们的沟通，更好地履行自己的使命，让新生们得到更多的东西。

4、与上级的沟通不够，有时会出现与上级沟通不够的情况，导致一些工作做不到位。

5、与协会沟通不够，主管本部门的体育健身协会关心不够，职责履行不充分。 明年，我们将加强与他们的沟通，切实解决协会发展中遇到的问题。

6、这个部门的要求不够严格。 由于今年新干事还比较不成熟，工作量也比较多，所以财务部整体对自身的要求并不高。 事情虽然做得很好，但还不够完美。 明年我们会提高自己的要求，做得更好。

以上是财务部的工作总结。 这一年我们很累，也做了很多工作，但我们并不骄傲。 我们将继续努力，做到最好！ 全力以赴，为社联的发展、丰富重庆师范大学的校园文化生活做出自己的贡献！

财务部工作总结范文大全3

财务部门是企业的神经中枢。 它可以全面掌控企业信息，在企业战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、税务管理等方面发挥着至关重要的作用。 强大的财务设计能力和运营能力是企业健康成长的基石和保障。 几年来，在济南市粮食局和金得利集团的正确领导下，我们以达标会计准则和开展年度财务管理活动为契机，从基础工作做起，在公司党委的大力支持下委员会、董事会，以加强费用管理为突破口，紧密结合我公司财务管理工作实际，努力加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平。 取得了一定成效，推动公司整体财务管理工作迈上新台阶。

1、完善管理制度，强化制度管理

公司成立以来，为健全财务管理制度，根据会计基本准则的要求，先后制定了《内部会计管理制度》、《会计岗位责任制》、《内部控制制度》、 《审计制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司财务管理中存在的问题，先后制定了《工资发放暂行规定》、《员工财务会计及激励办法》 2019年》及《补充规定》、《IC卡使用规定》、《中央厨房核算程序》、《公寓收费办法暂行规定》、《机关工作人员试用期工资标准规定》 》、《企业车辆使用暂行规定》、《养护费征收暂行规定》等具体管理办法和规定。 按照认证要求，规范了固定资产购置、修理、报废等程序，印制了专用表格。 资金、费用、生产、销售等各个环节均实行内控监督，做到制度上墙，岗位职责到位。 人们目标明确，相互配合，堵塞制度漏洞，取得更好的成果。 电话费、零星采购费用等日常费用大幅减少，非生产性费用基本消除，毛利率较去年同期大幅提升。

2、加强会计队伍建设，提高会计队伍素质

财务管理在企业的运营中起着非常重要的作用，而财务人员的素质是提高财务管理水平的关键。 为此，针对各业务单位会计人员业务基础薄弱的情况，我们把提高基层财务人员素质作为一项重要任务。 加强业务培训，提高基层会计人员业务素质； 加强会计职业道德培训，强化会计师职业道德； 加强对会计师的法律培训，增强会计师的守法意识。 每年举办4期大型金融培训班，累计培训学员280人。 通过培训，会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高。 为配合全省粮食系统会计知识大奖赛，我公司于7月15日举办了第二届会计知识大奖赛，选派一名选手参加省局组织的比赛，荣获团体三等奖。

三、加强内部审计监督，促进企业规范发展

为促进企业规范发展，今年以来我们加大了内部审计和监督力度，定期组织专门力量对所属单位的经营状况和会计数据进行全面审计。 审核前制定审核程序，明确审核目标和审核范围； 审计过程中，根据审计进展和存在问题，及时调整审计程序； 报告。 在审核过程中，坚持送审与现场审核、一般审核与专项审核相结合，关注内部管理制度的落实和执行情况，查找制度未执行和落实的原因。实施的。 根本没有认真执行； 注重经济效益审计，查找原因，推广经验； 注重现场、并肩工作，特别是现金的储存和保管、固定资产的使用和维护、原材料的实际储存和质量。 对发现的一般性问题，当场提出整改意见，限期整改。 针对突出问题，帮助其制定整改措施，按照会计基础工作规范化要求提出建设性整改建议，要求单位在规定时间内回复整改情况。 此外，我们高度重视审核档案的建立，对审核结果建立电子审核档案。 通过加强内部审计和监督，快餐店、宾馆内部管理制度得到落实，基础会计工作得到加强，财务管理更加规范、到位。

4、统一程序、规范管理，财务管理程序化、规范化

（一）进行切片承包，确保会计队伍稳定，圆满完成会计工作。

随着业务的发展，部分会计师转任经理岗位，会计师变动频繁。 为了加强会计工作，提高经营单位的会计水平，快餐店实行分拆承包制。 财务审计部全体成员负责各门店的会计工作，给予帮助、指导和检查。 分工协作，负责会计基础工作，易于掌握日常工作中出现的问题并及时解决，并整改到人，切实发挥传承、帮助、引领作用。 通过采取切片承包等措施，提高了快餐店的会计水平，保证了各经营单位会计工作的完成、准确、及时。

（二）配合会计准则工作，规范会计凭证。 为进一步适应业务需要，我们按照会计基础工作规范审核的要求，对会计凭证进行了全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计核算内容进行了检查和落实。书一本一本地。 在济南市财政局举办的会计基础工作规范评审活动中，我公司代表金德利集团参加评审，荣获会计档案标准化管理奖。

（三）做好财务分析，提高财务数据的有效性。 为了促进快餐店更好的发展，公司根据各门店的经营情况，每月召开由门店经理参加的经营分析会议，透视公司财务状况、盈利能力、成本收入等财务数据以及支出、经济运行、门店之间的关系。 对比数据，发现问题，对比差距，互相学习，提出整改建议，为企业发展提供参考。

五、加强金融监管，提高管理水平

（一）加强成本控制，大力压缩非生产性支出。 全面加强成本管理工作，超过100元的消费支出应按程序报批。 从20xx年6月起，快餐店不得进行零星采购，所有支出均由公司承担。

（二）加强资金管理，确保资金安全。 一是不定期对所属单位进行现金检查，检查出纳人员是否有严格的资金周转程序； 及时支付货款。 通过这一系列措施，不仅保证了资金的安全、完整，而且使企业的资金能够合理使用和流动。

（3）为了加大中央厨房的配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料由经营部和中央厨房统一配送。 财务审计部门全力配合，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布采购情况，降低生产成本，堵塞漏洞。

（四）做好财产盘活，确保国有资产增值保值。 根据《企业会计制度》和企业内部管理制度的要求，企业坚持每月对原材料和周转材料进行盘点，每六个月进行一次固定资产盘点，以确保账实相符、账实相符、账实相符。 ，确保国有资产安全、完整、保值、增值。

6、加大投入，实现财务管理电算化，提高信息化水平

在市局和集团的统一领导下，我公司投资近10万元购置电脑、服务器、打印机，安装用友财务软件，实现财务管理电算化。 组织人员参加培训，按照财务会计电算化操作方法的要求，对财务会计电算化管理人员、簿记员、审计人员制定措施，明确方法和步骤，做好账务交接工作。 实行电算化不仅减轻了会计人员的工作强度，提高了工作效率，而且使财务管理真正实现了电算化。 为满足中央厨房的管理需求，新安装了一套用友业务软件，实现了原材料采购、入库、生产、发货的电脑化管理，提高了管理效率，保障了正常运行中央厨房的。 目前财务软件已与人工操作同步，报表生成数据与人工账完全统一，操作结果正确。 中央厨房、运营、人力资源、办公相关数据共享已初步实现，信息化水平进一步提升。

总之，在济南市粮食局财务处的正确领导下，在金得利集团和公司董事会的大力支持下，通过完成基础会计工作和开展财务管理年活动，会计基础知识和会计技能大奖赛，我们企业的财务管理工作和会计水平上了一个新台阶。 会计人员的整体素质和业务水平得到了很大提高，有力地促进了企业的发展。 所有这些成绩的取得，都是与各级领导的大力支持密不可分的。 同时，我们也存在一定的不足。 基层门店基础工作有待加强，电脑化水平有待进一步提高。 在今后的工作中，我们一定会加倍努力，取得更好的成绩，回报公司，回报各级领导的关怀。 谢谢！

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