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学校财务年度考核工作总结1

一段时间以来，我能够自觉、积极地学习国家的各项金融政策和法规，在工作岗位上尽职尽责，完成上级和社会领导交给我的任务。 ，将工作情况向组织领导汇报如下

1、刻苦学习、刻苦实践，尽快适应工作，提高业务水平和技能

从最基础做起，从学习做起，以前辈、同事为榜样，以书本为师，以单位同事为镜，做到边学边做，边做边学，边做边学，掌握知识，学以致用，永不忘记。 问问你了解的单位同事。 通过学习，你基本掌握了业务操作流程和要领，能够独立完成自己应该承担的工作，业务水平和技能也得到了不同程度的提高。

2、遵守规章制度，履行岗位职责

办理会计事务能够严格按照资金性质、业务特点、业务管理和会计要求，严格使用会计凭证、科目、科目； 业务办理“五不”、账务核算“六重合”等； 办理储蓄业务时，可以认真执行“实名制”规定，办理相关证件手续等。 日常业务结束时，检查电脑一一打印日记帐和现金收支登记册，并坚持摸仓制度。 填写会计报表时，应做到内容清晰、计算准确、字迹清晰、签名完整、按时提交报告。 各报告、各项目之间的相关数字是一致的。

三、团结奋进，共同创造良好的工作环境

在工作中，我们能够团结同事，和睦相处，互相学习，互相促进； 生活中，我们可以互相帮助，互相关心，共同营造和谐的氛围。 同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，提升服务水平。

总之，在上级领导和同事的关心和帮助下，我各方面都取得了很大的进步，业务能力也得到了很大的提高，但我深深认识到这与公司的要求还有一定的差距。该组织。 一些方面还存在不少不足，自身业务素质有待进一步提高。 但我相信，在上级领导的关心支持和同事们的热心帮助下，我会更加努力地学习信用社的法律法规，提高自己的理论知识和业务知识，加强思想道德建设，树立正确的人生观、价值观。 使工作更加稳定、更加出色，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

学校财务年度考核工作总结2

在学校党支部的正确领导下，在镇财政办的正确指导下，依靠全体教师的共同努力，求真务实，较好地完成了本学期的任务，保证了学校的顺利进行。根据学校日常工作进展，现将本学期的会计工作简单总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是学校完成各项工作任务、实现职业生涯规划的重要前提，所以做好我校收支预算有责任重大。

为做好这项工作，根据上一年学校的实际情况，多次向学校领导汇报预算计划特别是支出计划，并反复修改。 实际的。 充分发挥出纳管理的积极作用，较好地完成预算编制任务。 在实际实施过程中，严格按照预算执行，不编制计划月报，充分体现了资金的使用效率，保证了学校各项任务的顺利完成。

2、认真做好收费结算工作

收费是学校最繁琐的工作，也是政策的工作。 为了做好这项工作，我们尽快做好申请和审批工作，做到收费有基础，严格执行收费标准。 及时开具票据，做好限期前的结算工作，做到多退少赔，同时做好代发“报告”工作费用。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项比较复杂、艰巨的工作。 主要是关旧建新，编制决算报表。 决算报表反映了学校当年的会计收支情况，是指导学校预算执行的重要资料。 因此，除了认真细致地做好年终决算外，同时对编制的报告进行对比分析。 通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。

四是努力学习，提高财务人员素质。

会计人员能够积极参加镇组织的业务培训，不断提高会计知识和政策水平，同时积极参加学校的各项政治学习，认真做好学习笔记，认真贯彻《总量法》 ，使学校的会计工作能够按照国家政策法规进行，保证支出的真实性、合法性。

五是努力做好学校后勤工作。 后勤工作的好坏直接影响到学校的各项工作。 做好食堂工作更重要。 按部门批准的标准收费。 为了服务学生的宗旨，规范伙食成本，控制伙食利润，并按规定时间向食堂报表上报。

总之，20xx年会计工作取得了一定的成绩，这与学校党支部的正确领导是分不开的。 新的一年，我们要更加努力，做出成绩，纠正不足，勤奋务实，锐意进取。 为学校建设和发展提出建议。

学校财务年度考核工作总结3

在学校党支部的正确领导下，在镇财政办的正确指导下，依靠全体教师的共同努力，求真务实，较好地完成了本学期的任务，保证了学校的顺利进行。根据学校日常工作进展情况，现将本学期财务工作简单总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是学校完成各项任务、实现职业规划的重要前提。 因此，做好我校的预算工作是一项重大责任。 为做好这项工作，根据上一年学校的实际情况，提出的预算方案特别是支出方案多次向学校领导汇报，并多次修改。 实际的。 充分发挥财务管理的积极作用，较好地完成预算编制任务。 在实际实施过程中，严格按照预算执行，每月不编制计划资金使用报告，充分体现了资金的使用效率，保证了学校各项任务的顺利完成。

2、认真做好收费结算工作

收费是学校最繁琐的工作，也是政策的工作。 为了做好这项工作，我们尽快做好申请和审批工作，做到收费有基础，严格执行收费标准。 及时开具票据，做好限期前的结算工作，做到多退少赔，同时做好代发“报告”工作费用。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项比较复杂、艰巨的工作。 主要是关旧建新，编制决算报表。 决算报表反映了学校当年的财务收支情况，是指导学校预算执行的重要资料。 因此，除了认真细致地做好年终决算外，同时对编制的报告进行对比分析。 通过分析，总结经验，揭示存在问题，为学校领导提供决策依据。

四、努力学习，提高财务人员素质

财务人员能够积极参加镇组织的业务培训，不断提高财务会计知识和政策水平，同时积极参加学校的各项政治学习，认真做好学习笔记，认真落实《汇总法》的出台，使学校的会计工作能够按照国家的政策法规进行，保证支出的真实性、合法性。

五、努力完成学校后勤工作

后勤工作的好坏直接影响到学校的各项工作。 做好食堂工作更重要。 为此，下学期的伙食费报告总是在开学前拟定好，报局计财科，并严格执行计财科批准的标准。 为了服务学生的宗旨，规范伙食成本，控制伙食利润，并按规定时间向食堂报表上报。

总之，XX年财务工作取得了一定的成绩，这与学校党支部的正确领导是分不开的。 新的一年，我们要更加努力，做出成绩，纠正不足，勤奋务实，锐意进取。 为学校建设和发展建言献策

学校财务年度考核工作总结4

在公司领导的关怀和支持下，财务部立足公司年度方针和目标，以成本和资金管理为重点，全面推行预算管理，夯实基础，抓规范。 科学化，企业效益最大化。 尤其是今年公司收入和综合效益指标较去年有明显增长的情况下，财务部在完成日常会计工作的同时，加大了对各项数据的统计分析力度，先后分析了公司的年度任务计划、装车情况、薪资情况等。对计划、管理费用和五项费用计划进行了综合核算和划分，对公司各项资产进行了盘点，为领导的经营决策提供了可靠的依据，提升了公司财务管理水平，发挥了财务管理的作用在企业中。 在管理上的作用，现将财务部的工作总结如下：

1、注重预算管理

一是全面做好预算工作，按时提交预算编制指示和报告，使预算工作形成从编制、反馈、考核、修改的良好闭环运行模式，使预算工作形成良好的闭环运行模式。公司将目标激励、过程控制、有效奖惩纳入日常管理。 在工作中发挥更加重要的作用，进一步调动全体员工的积极性。

二是与各部门密切配合，做好各经营网点的装载量和收入的年度预算，落实公司年度经营目标，将各经营网点的装载车辆数、收入、毛利分解为每个月、每天，并每天与实际装载情况进行比较，纳入考核。

三是做好各项成本预算编制工作。 及时拆分发布公司管理费用指标； 确保费用有序可控、不超支，做到事前、事中、事后有效监控。

四是加强资金预算管理，规范和合理安排资金使用，确保运营资金良性循环。

2、注重成本控制

一是实行成本费用台账责任制。

为提高各分公司经营责任意识和管理水平，达到节能降耗的目的，公司向各分公司下达了相关管理费用指标。

二、注重成本控制

1、严格审核日常费用报销。 根据汽车日常管理，对《调度单》进行审核，实现一车一账、一台核算。 日常报销坚持实行单车核算。 汽车维修、保险、购油等事宜须经单位车辆管理、督导领导批准后，到集团公司指定的维修点、加油站办理。 在有关部门的共同努力下，用车成本比预算目标节省了7.95%。

2、办公费用要认真落实到采购入库验收和收货登记制度中。 无入库及入库单证。 财务部门将不予报销。 按部门建立台账，同时进行定期检查。 如果超出预算，将不予报销。 在相关部门的共同努力下，办公费用比预算目标减少13.78%。

3、控制业务招待费使用效果明显。 本着“必要、节约、适度”的原则，严格执行办理前请示制度，不预填业务招待费申请表及接待事由、人数等项目。人员数量和预计费用，财务部门坚持不予报销。 月底公布支出情况，有效控制支出。

通过以上措施，五项管理费用控制效果明显，均未超出预算指标。 为公司完成年度任务指标奠定了基础。

3、抓好标准化基础管理

一是夯实财务基础工作，完善各项财务管理制度和内部控制制度。 ，我们经历了审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等多重审核和检查，同时对经营预算进行了反复计算和调整，收入和综合效益指标均达到前所未有的高度。 财务管理要求更加严格。 财务人员能否及时转变观念、调整工作思路，直接关系到公司年度预算核算的准确性、规范性和资金的安全性。 为此，我们从加强基础管理工作入手，根据《财务管理制度》、《固定资产管理办法》、《应收账款管理办法》、《大额资金管理办法》、《付款审核程序》和《报销制度》等相关文件制定和修订。相关规定。 我们先后建立健全了各类票据、报表、交接记录、票据收付、业务合同、工资、奖金考核等辅助台账，提高了核算的准确性，为业务经营管理提供了可靠的依据决定。

二是严格按照财务标准做好收入、成本、费用和财务成果的核算和分析。 按时提交月报、季报、月季统计报告、税务调查表； 按时报告月度、季度经济活动分析、财务决算分析、监管报告分析； 每月上、下十天按时汇报非交通业务经营情况。 为了使工作更加扎实，我们对每个岗位进行量化考核，并以此作为奖惩的依据。 同时，做好决算和分析工作，为领导经营决策提供可靠数据，确保年度任务的完成；

三是合理统筹资金使用。 做好承兑汇票分离工作，盘活账面资金，保证运营资金良性循环； 及时与业务部门沟通，处理遗留问题，确保不再出现新的索赔情况。

四是加快财务人员从单纯的“簿记”会计向“管理”会计转变。 通过税务检查后，我更加感受到转型的重要性。 财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可以大大提高工作效率和质量外，还必须熟悉业务操作。 否则，事前、事中、事后的财务监管就无从谈起。 财务工作不仅仅是记账、记账，更重要的是，它在企业管理中发挥着核心作用。

下半年市场低迷，客户纷纷提出降价。 年度预算能否如期完成，是对整个公司的考验。 财务部门在完成日常会计工作的同时，必须加大对各种数据的统计分析。 为领先的业务决策提供可靠的基础。 严格控制各项成本、五项费用，加强公司各类资产盘活。

五是查家庭背景。 配合相关部门对公司主要房产、设备、固定资产进行现场检查清理，并逐项整理归档，确保账、卡、物一致。

四、提高监管水平

一是强化监控，做到各项收入支出事前计划、事中可控、事后可追溯，完善各项财务管理制度和内控制度。 不定期检查各子公司（子公司）的报销程序、费用用途、会计规范等情况。 这方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。

二是对敏感支出、敏感科目、敏感事项落实到责任人的自查监控，确保审计不出现重大问题；

五、提高履职能力

一是强化服务意识，提高工作效率； 根据公司要求，细化了部门岗位职责标准。 承诺现金报销当天完成，银行转账不超过1个工作日，银行承兑汇票随时背书。

二是团结协作，提高服务质量，强化财务人员“为运营服务、为客户服务”的意识，树立“运营第一、客户至上”的理念，通过积极配合、积极主动，有效处理各种问题和矛盾。合作，做到配合业务不扯皮，不让客户等待太多； 无论八小时内，无论节假日，都随叫随到，及时办理付款、承兑等各项业务。

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