财务工作总结【第1部分】

20xx年以来，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于会计工作工作繁琐、事情杂多，他们的工作具有事务性、突发性的特点。 因此，结合具体情况，将全年个人财务会计工作总结如下：

20__年工作顺利完成：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件核算和系统维护工作。

2、及时、准确地完成月度核算、结算和账务处理工作，及时、准确地填报全市各类月度、季度和年终统计报表，并按时报送各部门。 完成纳税申报和缴纳，以及银行间业务和各种日常费用的支付。

3、各类财务、会计档案的分类、装订、归档。

20xx年学习尊重个人文化和综合素质提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的金融政策和程序办事。

2、通过报纸、杂志、计算机网络、电视新闻等媒体加强政治思想和道德修养。

3、不断改进学习方法，强调学习效果，“边干边学，边干活边学”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新知识、新思维、新启示巩固知识丰富综合知识，使综合能力不断提高。

4、努力学习业务知识，积极参加有关部门组织的各类业务技能培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础； 始终把工作摆在严谨、细致、扎实、求实的基础上，脚踏实地地工作。

20__仍存在的不足：

虽然我们圆满完成了今年的各项任务，但也要看到工作中的不足：

1、只做工作，不善于总结，所以有些工作虽然费力，但与效果不成正比，事半功倍的现象时有发生。 今后，我们要逐步学会运用科学的方法，好好总结，勤于思考，逐步达到事半功倍的效果。

2、日常工作忙，深入讨论、思考，认真研究情况和财务管理方法，工作体系较少，工作有广度但无深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新比较快，缺乏对新业务知识和会计法规的系统学习，导致缺乏财务会计基础知识和财务会计基础工作，从而影响工作水平。 提升。

严格履行财务会计岗位职责，做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位的管理水平和经济效益。 总结经验，建立健全工作机制。

2、不断学习，更新知识，转变观念，提高自我，跟上时代的发展。

回顾2019年下半年工作，物业财务部在规范管理合理配置方面又向前迈进了一步，完成了物业公司与世嘉轩财务分工、物业财务管理模式的转变。物业公司、财务制度的制定、账户的管理。 制度建立等几项重要工作，使物业公司财务工作在前期的一些基础工作基础上得到了新的转变，达到了与全集团财务工作一致的高度，迈上了新的台阶。等级。 具体工作如下：

7月份开始，按照集团财务中心的要求，完成石家轩与物业公司之间的会计工作，开立石家轩金盘账套，进行独立核算，对已录入的凭证进行整理、装订放入金盘中，并归档以备将来参考。 。 11月，账套移交给集团会计部。

根据君华集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在前期会计核算的基础上，从管理的角度，制定了物业公司（物业公司及物业公司）的管理台账系统。石家庄）已制定。 包括管理台账、管理台账汇总表、管理报告、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等，一系列工作都开展并圆满完成，并与全集团达成共识，让物业财务工作真正在集团财务工作轨道上真正发挥财务管理的作用。

在君华集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司财务制度。 包括《君华物业财务制度》、《君华物业管理台账核算办法》、《君华物业财务支付管理办法》、《君华物业支付审批权限规定》、《君华物业财务部职责》、《君华集团内部制度》的制定服务结算管理办法”。 规范整个物业公司财务运作流程，使物业公司财务工作得到全面提升和提升。 尤其是支付审批流程有了明确的规定，从根本上有了很大的改进。

物业财务部对之前的部分会计工作进行规范和精简后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部和会计部进行了工作移交，并将会计工作并入集团会计部。 、物业公司财务部负责台账管理和财务管理。 从以前的基础会计工作，升级到真正的财务管理。 从公司利益出发，是公司领导的好财务顾问，提供最准确的财务管理数据。 为确保工作顺利开展，物业财务部和会计部门制定了具体工作事项，相互协调配合，逐步完善整个财务工作流程，确保物业财务工作的规范性和准确性。物业公司，提高财务工作效率。

配合客户服务中心完成下半年二期大楼征收工作，加强管理费征收工作。 7月份以来，共回收140户，费用149.33万元； 10月以来，重点加强管理费征收。 10月至11月，共收回管理费10.58万元，收费率远高于上半年。 提升。

彻底检查维护资金和欠款。 向公司领导汇报并做好提醒工作。 监督石家轩财务费用、价格审核及催收流程的管理。 对收银员进行财务培训，9月份增设收银机，使收银工作更加规范，工作效率大大提高。

七、20xx年财务部工作思路：

1、建立物业公司成本库。 根据物业公司和世嘉轩的实际工况，编制物业公司的成本库。 合理、准确、清晰地了解物业公司成本运营状况。 为财务分析提供最真实的数据。

2、进一步加强收费管理，彻底清理欠费，第一期收费率提高到70%，第二期收费率提高到90%。 此外，一些代收代缴的费用需要进一步明确划分，包括返还水费、有线电视开通费、业主代收的差价等。

3、从管理角度，对石家轩的经营状况进行进一步测算。 员工餐费与对外经营完全分开核算，部分经营费用也应合理分摊，真实反映世家轩的经营成果。

4、新财务制度的实施需要财政部门的监督检查。 有必要彻底理顺一些此前模糊、混乱的流程。 包括各部门计划的审批流程、采购的审批流程、开发商相关的业务计划、报销的审批流程等，都要严格按照制度执行。

虽然20xx年的任务很繁重，但我们需要全力以赴、一步一个脚印去完成。 只有这样，我们才会脚踏实地地发现问题、解决问题。 从财务管理入手，逐步将物业公司的财务工作提升到一个新的水平，迈上更高的台阶！ 更好的为公司服务！

在工作中，我必须根据发展有新思路，改革有新突破，开放有新形势，各项工作有新举措。 以会计法为基础。 遵守法律，遵守财务纪律。 认真、细致、尽职尽责地履行会计岗位职责。 服从组织安排，能够按时保质保量完成工作任务。 主动利用会计的优势和特长，当好领导的参谋，合理合法地办理会计业务。 对各办公室工作人员报销所需单据进行认真审核，确保领导的第一道通行证，拒绝报销不合理的票据，及时向领导反映问题，做好会计基础工作，仔细检查原始凭证。 会计凭证齐全，装订整齐符合要求，科目设置准确，账目清晰。 会计报表必须准确、及时、完整，并定期向领导报告财务业务的执行情况。 除了按时完成自己的工作外，还可以完成临时的工作任务。

我深知，作为一名财务人员，任务繁重，责任重大。 为了不辜负领导的信任和大家的信任，更好地履行自己的职责，我必须不断学习。 因此，我把学习放在重要位置，认真研究业务。 煤矿兼并重组新形势下的认识和政策，无论是政治思想上还是业务水平上都有了很大提高。 坚持把学习和积累作为提高自身素质、提高工作能力的基本途径，坚持参加各种学习活动与业务学习相结合，做好重点学习笔记。 工作中能够认真执行有关财务管理规定，实行勤俭节约，勤勉务实。

收支管理是单位财务管理工作的重中之重。 加强收支管理，既是为了缓解资金供需矛盾，发展业务，也是为了落实勤俭办各项业务的方针。 为了加强这一管理，我们建立了各项财务制度，日常财务工作做到有法可依、有章可循、规范管理。 各项费用严格按照财务制度办理，并积极征收一些创收活动，使局、中心财务能够集中财力用于办公工作，财务办公的落实取得了非常明显的效果。 在资金相当紧张的情况下，既保证了局、中心一系列政党业务活动和财务收支的健康顺利开展，又使各项收支的安排和使用符合要求。发展的要求，大大提高了资金的使用效率，达到了增收节支的目的。

年终决算是一项比较复杂、繁重的工作任务，主要是结清旧账、年末转入新账、编制会计报表等。财务报表是仅反映财务状况的书面文件。以及单位的收入和支出。 领导了解情况、掌握政策、指导单位预算执行工作的重要信息，也是编制下一年度财政收支计划的基础。 认真细致地做好年终决算，编制各种会计报表。 写出分析报告，通过分析总结管理中的经验，指出存在的问题，从而改进财务管理工作，提高管理水平，为领导决策提供依据。

本着节约、保证工作需要的原则，坚持多请示、多汇报，不该报的不报，不该买的不买，充分利用现有办公资源，科学高度、合理调整，并在可用时使用它们。 能修多久就修多久，以最小的支出达到效果。

总之，在当前的工作中，与各局、中心、各部门同志的辛勤付出是分不开的。 新的一年，我们将更加努力，发扬成绩，纠正不足，勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。 以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。 为我煤炭局和培训中心的建设和发展做出贡献。

在领导的支持和帮助下，我与单位同事们共同努力，以求真务实的精神，完成了各项任务，取得了一定的成绩。 现将个人这一年的工作情况总结如下：

（一）完成日常财务报销、工资及各项补贴的发放。 处理好日常会计事务等基础工作是财务管理的重要组成部分。 2019年，我严格执行年度预算制度的相关规定。 年初，我制定了各部门的财务支出预算，并根据进度和日期给各部门下达了资金支出。 并严格按照资金支出进度合理使用资金。

（2）我部门本着对单位领导和同事负责的态度，按要求及时为员工缴纳各项保险。 全年按时缴纳各类保险1万元。 其中：10万名职工退休养老保险1万元。

（三）2019年职工住房公积金缴纳完毕，全年共为职工缴纳住房公积金1万元。

（四）制定内部会计​​、账务处理规章制度和管理办法，加强内部财务管理，认真审核各项经济业务流程，严格把关，并能及时与部门预算进行比对，拒绝不合理的支出处理。

（五）加强和改进国有资产管理。 2019年，为了防止我们国有固定资产管理中出现问题（如固定资产记录不全），我们对会计软件进行了升级，将过去单一的固定资产管理升级为多元化，奠定了国有固定资产管理的基础。为固定资产的使用和管理奠定更好的基础。

（六）对会计资料进行了整理，对相关会计档案进行了整理，使我们的会计工作进一步规范化、规范化。

（7）根据财政部颁布的新业务会计制度，按照财政局的要求，20年会计业务处理全部必须执行新会计制度，因逾期造成重复工作。签发文件。 为此，我加班加点处理会计业务，及时、准确地报送相关数据。

（一）按照市财政局的要求，对固定资产账户和其他银行账户进行一一核对，并进行账务调整和上报。 同时，按照审计制度对拨付的各项资金进行了严格审计，审计工作已基本完成。

（二）根据财务预算编制精神，结合我厅实际支出情况，经过认真研究测算，按规定时间完成了年度预算报告工作。

今年，我将在领导的指导和关怀下，继续做好财务收支核算和财务管理工作，具体如下：

1、加强政治、法律知识的学习，要有针对性地学习一些经济、法律知识。 如《会计法》、《经济合同法》等。

2、做好财务计划管理，加强对财务计划实施场景的分析和把控，强化财务提前参与决策，从源头做好财务管理，提供有用的决策信息以供领导决策。

3、加强会计核算和会计工作，按照会计准则和会计制度严格审核原始会计凭证和会计凭证，杜绝一切不合理费用，继续加强对严重超出预算的各类费用的严格控制。 支出科目细化至三级科目，认真分析

4、继续与财政局、税务局协调做好年度财政拨款、社会保险五险一金、残疾人保证金缴纳等工作； 继续做好社会保险费和住房公积金核缴工作。

5、按时计提工会经费、职工福利费和个人所得税，按时缴纳职工医疗保险和税款。

6、在各类项目和专项资金的使用中，严格遵循专款专用的原则，对每个项目的资金使用情况进行监督管理并配合审计部门做好资金审计工作。

7、认真完成领导和上级部门交办的各项任务。

总之，一年来虽然我取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调能力等方面，距离上级业务主管部门、领导、单位同事的要求还有一定的差距，工作缺乏创新精神。 针对这些问题，我今年将进一步改进和提高。

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司服务的同时，精心组织会计核算，规范各项基础财务工作。 从财务管理和战略管理的角度出发，以成本为中心、资金为纽带，不断提高金融服务质量。 __年里做了很多细致的工作：

财务部的主要职责是做好财务会计工作，进行会计监督。 财务部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税务法律法规、集团总行财务制度及国家其他财务法律法规，认真履行财务部职责。 从收费到原始收入和支出的运作； 从地磅到各种基础数据的录入和统计报告的编制； 从审核原始凭证、会计凭证的录入到财务会计报表的编制； 从各种税费从费用计算到纳税申报； 从资金计划的安排到各项资金的统一拨付等，每一位财务人员都勤勤恳恳，吃苦耐劳，努力做好本职工作，认真执行企业会计制度。 ，实现了会计信息采集、处理和传输的及时性和准确性。

经过两个月的ERP项目准备和准备，财务部根据新企业会计制度的要求和企业的实际情况，开始了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理模块的初始化工作。公司。 工作。 供应商、客户、库存、部门等基础数据的设置根据实际业务流程，针对平时统计、销售过程中发现的问题和不足进行了改进和完善。 如：设立“库存调价表”，使成品油销售价格按照既定流程标准运行； 设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程； 在对所有实物资产进行全面清理的基础上，部门将每项实物资产分为_类，并在此基础上完成了ERP系统库存管理模块的初始化。 9月初，ERP系统正式上线，9月初，结束了原有统计软件同时运行的局面。 财务会计模块已升级至ERP系统，运行良好。

财务部根据集团年初下发的企业经济责任指标，分解相关经济责任指标，制定成本核算计划，合理确认收入金额，统一成本费用会计准则，并进行了医院的科室费用。 会计工作、部门绩效考核。 在财务执行过程中，严格控制费用支出。 财务部每月汇总收入、成本、费用执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

由于原料市场价格不稳定，销售市场波动较大，成品油生产和销售需要大量资金。 为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上做到公平透明。 配合资金部门安排融资进度和金额，通过以资金为纽带的综合调控，推动了整个集团生产经营发展有序推进。

根据公司原制定的《财务收支管理规定》的实际执行情况，为进一步规范集团财务工作，提高会计信息质量，财务部制定了较为完善的财务管理制度。体系，包括：财务部组织架构及岗位职责、财务会计制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。 通过财务人员的职责分工，对各公司报送的及时性、数据准确性的及时性、报告格式的规范性、从会计到会计报表的完整性等方面都做出了系统的规定，逐步提高质量。会计信息，为领导决策和管理者财务分析提供可靠、有用的信息。

通常，财务部门会定期或不定期地召开交流会，解决前期工作中的问题，安排后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使各方面的财务工作能够按照规定有效运作。遵守某些财务规则和程序。 和控制。

6、根据涉税业务及企业会计制度、会计法等财务法律法规执行情况开展自查活动

为规范财务行为，配合年末明年初决算检查审计工作，财务部组织开展了公司年终财务决算财务自查活动。集团公司____，并在年终决算前清算协会。 检查公司流动资金未处理项目、检查在建工程未处理项目、及时跟踪支付财务利息费用并开具发票等一系列财务自查活动。 程先生邀请税务机构对会计处理进行预审，对审计和自查中发现的问题及时整改，降低涉税风险。

财务部组织召开了两批财务人员培训和经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期工作计划展望，并将财务人员分为会计、出纳、统计、收费组进行分组讨论，解决遇到实际问题及时解决。 工作中的问题。 通过南丰会计师事务所关于内部控制和税务风险的讲座，丰富了财务人员的税务知识。 审计部、资金部、资产部及财务人员受邀进行了深入交流。 增强了整个财务链条各部门工作的协调性，强化了各岗位会计人员的责任意识，促进了各岗位的沟通、合作和团结。

根据2009年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理方案。 全面预算管理按照公司制定的经营目标和发展目标分解到公司各经济责任单位。 一系列的预算、控制、协调、考核，建立了一套科学、完整的内容指标管控体系。 根据往年的数据和各项经营数据，制定了__年各单位的成本预算、销售预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标。 希望通过“放权、集中监管”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

财务工作总结【二】

从事实际工作的会计师常常觉得撰写财务分析报告有困难。 笔者认为，只要掌握要领，多关注公司的运作，多动脑，多写，多学习别人的方法，就可以游刃有余地写出财务分析报告。

1、财务分析报告的内容和格式

1、财务分析报告的分类。 财务分析报告按照编制时间可以分为两种：一种是定期分析报告，另一种是非常规分析报告。 定期分析报告可分为日报、周报、十日报、月报、季报、年报，具体取决于公司的管理要求，有的公司还需要在特定的时间点进行分析。 从撰写内容上可分为三种，一是综合分析报告，二是专题分析报告，三是项目分析报告。 综合分析报告是对公司整体经营情况和财务状况的分析评价； 专项分析报告是针对公司部分经营情况，如资金流向、销售收入变量的分析； 项目分析报告是针对公司的一部分或独立运营的项目进行分析。

2、财务分析报告的格式。 严格来说，财务分析报告没有固定的格式和风格，但要求能够反映要点、分析透彻、有依据、观点明确，符合提交对象的要求。 一般来说，财务分析报告应包括以下几个方面：总结段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常所说的五段。 但在实际撰写分析时，需要根据具体目的和要求进行选择，不一定要包括这五个部分。

另外，在财务分析报告的表达上可以采取一些创新的方法，如文字处理与图形表达相结合，使其通俗易懂、形象生动。

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财务工作总结【三】

经常问的问题：

1. What do you think you have, and what jobs do you think you are more for?

: There is no to this . to their own . The are some and jobs for ' .

First, , in , for and work;

, , good at , for and work;

Third, , good at , for and ;

, have a sense of , be good at , and be for and work;

Fifth, be and , fair in with , and for law and work;

Sixth, hard work, love and are the basis for doing all the work well;

, being with and the is the for doing all the work well;

, and of and are the for doing all the work well;

Ninth, to the and being open- and eager to learn are the for doing all the work well.

2.你的优势是什么？

: There is no to this . to their own . The are of for ' .

First, my tends to be quiet, warm, , and , and . I think this has laid the for doing work, work, etc.;

, my is . I have the -level (or other level) grade . I like and have some of and . I think this is for a good job as a civil . one of the

Third, I am good at , and I have a solid in (if you have , you can list them). is one of the basic of ;

, I have in style (what are the , what and have I ), what level of 's do I have for , and I think are to do a good job as a civil ;

Fifth, ​​(or other ) have (what and have been ). With the of and up, my will be in the ;

Sixth, my are , and I can speak well. I think this is one of the basic to do a good job as a civil .

3. Can you talk about your ?

: There is no to this . to their own . The key is to the not only in with their own , but also to avoid the of the , and turn the into . The are some for the , .

First, I am not very good at too much , with . this is a , it shows that you are in ;

, I am rigid in my work, and it is easy to be with . this is a , it shows that you abide by the work norms of the unit and have ;

Third, I to learn all kinds of or , but I didn't learn well. this is a , it shows that you are more fond of and have a wider range of ;

, I am slow to new or in . this is a , it shows that you are more and do not ;

Fifth, I tend to with or that I think are wrong, which often . this is a , it shows that you are more and have ;

Sixth, I am in a hurry, and the is not . this is a , it means that you can the work ;

, I think more about the that I have in my work, and I ask or for . this is a , it shows that you have a to tasks ;

4. What will you do if you ?

: First, we must have a of . Many have good ideas when their are . In fact, it is to . To such a , a 's life be . There will be many , pains and even . In life It is to some in a of time. Only the of , and can a . Many great have (for );

, we must face it . we fall, we must get up from there. Don't be of , but dare to them;

Third, we must the for and seek the root cause. As the goes, is the of . Learn from and for the next rise. In , we must in the usual work and . It is , and it is to . You have to learn from the of . In the end, you may not have a good way to deal with due to the of the or lack of and . 克服艰难险阻

1. My is too , which is in:

①I don't like who do work, I want to the work as soon as ; ②When I meet who work , I often don't give them face, and says I am a " "; ③If the work is not done well, I'll make life for and look for .

: On the , it is self-blame and short-. In fact, it is that I am and in my work. The boss likes this kind of .

2. I am very and too , in:

①My point of view is from , and I don't like being led by the nose; ②I'm as as a cow, and it's not easy for to me I can and facts.

: Here, "" is with "", and " and " is also a of " and ". Can with these "" not be by their ?

3. I am thick and , as shown in:

①I have a good in doing , but I am a bit lost in , and I can't well; After that, I will often ask me for . : The is good, and it can be . If the are based on "", it would be too harsh. This is to the other party: I am a "head" !

4. I was born timid and shy, and I have never seen the big world. The are: ① I dare not even think about the law and , and I dare not to ; ② I have never seen any big , I can't cope with too many , so I can only do some and work; ③I am more of bad about me, if I don't do my job well.

: For , , and other , is not a , but the basis of trust. With such a , the is more at ease.

5. Some say that I am and that I am too with money. The are:

①When I was in , I class fees. My said that I was too with money. I knew that the money was not my own, but I 't it; Come on, don't the plan.

work [Part 4]

back on the work of half a year, there are and , which are as :

1. In the first month, the final were made on the of the work of the 20XX year. of , no . All fees are in the of extra- funds, and the use of funds is of .

2. In , the and and plan of the XX year were , and the fund and use plan was drawn up, and the and the for the fund plan, which a basis for the use of funds.

3. In March, with the audit to a , and audit of the 's 20** year and . No were found.

4. In April, we with the to carry out self- and on the work of up the "small ".

In May, May, and June, were made for the of Food . The third was held on July 17. After the hard work of all of the team, the and plan have been by the . 。 Since the end of the ' , there are still many who have come to the team to such and other . I them one by one and them . For who are or even , I to , and use laws and to them. In my , with the laid-off , my are . The thing is to for a end to the work.

6. the fund and work of the of and Trade , group, and group, and the work.

Work plan for the half of the year:

One is to the of Food as soon as .

The is to do a good job in the of in .

The third is to do a good job in the work of the .

work [Part 5]

back on the year of as a , under the of the , under the of the of the , and with the joint study and help of the 's , I was able to my job . by the ideas put by the at the of the year, on , at the of the , on and , basic , and , the has been . The of and the of the have the of the 's work level and fully its core role in .现将20__年财务工作开展状况总结如下：

1.稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。

2.以资金管理为契机，不断增强预算管理意识。近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。

In terms of cash , in order to the of cash , it be done the . If there is no cash item, it will not be paid, and if it the , it will not be paid.在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。

3.以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的带给财务信息。透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。

4.以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《某某管理办法》等，将内控与内审相结合。

在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

5.用心参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。

财务工作总结【篇6】

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一、 思想上积极上进

首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查自己的工作并写出了学习心得，主动开展批评和自我批评。

其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习，通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质

随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。

平时，我还注重对计算机有关知识实行较为深入的钻研，运用较为扎实的计算机知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责

在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了x年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表计算机培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第x名。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动

在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际联系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠。

五、存在的问题

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作较累的时候有过松弛思想；三是开创性的工作开展的不多。

财务工作总结【篇7】

连锁超市经过二0xx年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的.业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。 to the , the to the in an all-round way. 春节集训结束后，迅速安排连锁超市业务、财务、信息部门相关人员前往外地进行现场考察，了解连锁超市经营模式和超市使用的软件。 经过3月初为超市软件升级做了大量准备工作，3月底业务系统全面切换； 切换后，运行基本达到了我们预期的要求； 原系统无法解决的问题已基本解决。 例如，不同的商店可以设定不同的销售价格，同一种产品可以从不同的供应商处获得不同的采购价格。

我们利用软件的先进功能，提高了进销存各环节的分析能力，增加了管理手段。 例如，通过价格带分析确定各价格带在销售额中所占的比例，从而确定各门店周边的消费水平，为门店组织产品价格定位提供更有效的参考数据。 (城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重占到全月销售的，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。

经过半年多的正常运行，在全体连锁超市同仁的共同努力下，连锁超市软件升级工作取得了圆满成功。

财务工作总结【篇8】

转眼间，20__年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：

在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

确立工作目标，加强协作财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、__集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

在经过两个月的_年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了__年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了__固定资产管理模块的初始化工作。__集团总公司要求在今年_月份全面正式运行__财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行__，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前__软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

根据__集团司企字__号文《关于下达〈__集团_年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和__司字_号文《关于下达__分公司多样化经营二__暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了__年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

进行自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

财务工作总结【篇9】

工作总结和几点建议

经过在旭和公司半年的锤炼，尤其是在后勤组织管理上和办公材料的编写都有一定进步。如何配合好公司领导协调各部门把后勤保障工作做好做扎实在实践摸索当中掌握了一些方法和规律。同时在工作当中就旭和公司组织管理经营方式发现个别问题，并提出建议。如有不妥之处还请董事长及其他领导批评指正。

一、领导班子不稳定，影响企业正常经营生产，尤其是高层领导和生产关键岗位上的一些领导经常变更，对企业生产效率的提高，企业各级管理的有序衔接都带来负面的影响。同时造成企业经营成本无形扩张和设备设施的损耗更不利于企业员工的人心凝聚和稳定。

二、正因为企业领导班子的不稳定带来企业正常经营运转的不稳定，因而转变为企业多数员工的大进大出影响企业生产的同时也波及到企业后勤保障增加强度和难度。

三、因此建议集团董事长及高层领导就企业一线领导班子的组织建设的稳定团结长期有效的正常运转从而提升企业全方位的'发展至关重要。

四、由董事长和其他老一辈高层领导在多年艰苦创业当中发展起来的集团各公司，从无到有；从小到大，经历了白手起家和资本的原始积累阶段。当企业达到目的一定规模，如何确定企业文化，确定企业经营理念，确定企业核心价值，确定企业管理模式，是领导务必解决的课题。

五、如何培养下一代接班人和年青班干部平稳有序的承接前辈们的事业并发扬光大，同样是董事长和高层领导现今面临要解决的实际问题。

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