公司财务部人员工作总结【第1部分】

20xx年即将过去。 回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标，紧扣公司的工作部署，积极参与和落实公司的《绩效管理》年”号召的“绩效管理年”在核算和管理方面做了一些工作。 为总结经验、发扬成果、克服不足，现将XX年的工作进行简要回顾和总结如下。

今年的工作分为两个方面：

（一）计划财务部工作

2019年1月至8月，我在公司计划财务部综合室负责成本核算。 在此期间，做了以下工作：

1、认真审核原始凭证，编制会计凭证。 认真贯彻执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《中国联通专业会计办法（试行）》的要求，按照新会计制度的要求组织会计核算，确保公司账务处理符合国家相关法律法规的规定，符合中国联通总部及省公司财务会计制度的要求。 按部门、项目对所有成本费用进行汇总、分类，并于月底结转共同费用。

2、每月参与财务报表的编制，并积极配合会计师事务所和审计师进行年中审计和各类专项审计，解答其问题。

3、今年是我公司实施全面预算管理和绩效考核的第一年。 为此，已经开展了大量的准备工作。 年初，按项目、按部门编制下达收入、成本相关预算。 在今后的工作中，根据预算，严格控制各项成本费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

4、4月份，根据省公司有关文件精神，制定了各业务服务部门支出账户管理规定，完善货币资金管理； 6月，为落实好省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核精神，及时制定了顺德分公司营运资金管理流程。

5、树立良好的服务意识，对于各业务服务部会计室提出的问题，始终快速响应、解决。 及时分配各业务部门每月的运营资金。 在日常工作中，注意对自己的工作提出一些指导意见。 为此，他们与各业务服务部门的会计室建立了良好的合作关系。

6、正确计算营业税和个人所得税，按时足额缴纳税款。 对于尾部有发票的费用，及时向税务机关开具发票并代扣代缴税款。 加强与税务部门的沟通和联系，取得税务部门的支持和指导。

（二）会计室工作

2019年9月至12月任会计室主任。 从会计到基层管理者，我很快调整了心态和工作思路。 在此期间，做了以下工作：

1、短时间内熟悉业务，然后制定、理顺业务付款结算、分配结算、备付金报销、发票管理等流程； 加强营业收入有效监控，加快资金回收； 加强对营业部和经销商执行公司营销政策的管理和财务制度的监督。

2、编制每月资金预算，严格控制部门费用报销审核，有效控制成本。 定期对成本费用构成进行统计分析，并向部门经理及相关部门提供合理化建议。 付出是为了得到更好，让“效益为王”的理念贯穿于公司的整个经营活动中。

3、在人员紧张的情况下，培训会计人员充分运用科学先进的工作方法，熟练操作计算机，使他们从繁重的手工操作中解放出来，提高工作效率，达到事半功倍的效果。努力 。 并利用自己掌握的知识和技能重新编制相关会计报表。 日常生活中只要准确录入数据，月底就会自动生成汇总报告，解决了月底忙碌、混乱的情况。

4、在紧张工作之余，加强队伍建设，打造一支业务全面、工作热情高涨的队伍。 作为管理者，充分实现对下属“察人所长、用人所长、聚人所长、人所长”，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性。 提高队伍整体素质，树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。

5、作为一名基层管理者，我充分认识到自己不仅是管理者，更是执行者。 想要带好一个团队，首先要以身作则。 除了熟悉业务之外，还需要负责具体的工作和业务。 在人员紧张的情况下，我负责了很大一部分具体工作，比如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费收款数据的传输、业务报表的编制和会计等，这在很大程度上得到了同行的认可，对我的工作也有很大的帮助。

6、深入经营一线，充分了解营业厅、专业办事处和经销商的经营情况，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通配合，及时解决各方提出的问题。

公司财务部人员工作总结【二】

过去的一年对我来说是非常特殊和有意义的一年。 这一年，我的人生进入了一个新的里程碑。 在关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实发展，把分行的发展推上了新的台阶。

1、从基础抓起，注重人员素质培养，确保分行稳定运行。

1、建立健全各项规章制度，为会计、出纳工作奠定基础。 今年，我根据业务发展和管理的要求，对职责和制度进行了修旧改新，明确了职责和目标，本着有补有缺的原则，补充建立了一些加强支行内部控制、防范风险的新制度。 发挥了积极作用。 特别是针对7、8月份错误率较高的情况，及时组织制定、出台《指引》，有效遏制了风险蔓延。

2、加强监督检查，做好会计、出纳工作的保障。 年内，一方面加强考核，落实工作效率挂钩机制，按月考核出错率，督促问题整改，消除隐患。发现事故隐患，及时解决问题。 另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期、例行、专项检查方式，及时发现工作中的难点和重点，然后对症下药，解决问题，有效防范经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员素质培训，进一步实现会计、出纳工作规范化管理。 一年来，主要完成了以下七项工作：

1、积极主动地做好服务工作，持之以恒地提供优质文明服务，树立服务意识；

2、坚持专业学习制度，统一学习新文献，从实际操作出发，列出遇到的问题和困难，通过研究讨论寻求解决方案；

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立以骨干为主的结算小组；

5、积极组织柜员考试。 6 培养一线员工​​自觉养成审核传票的习惯。 7 不定期开展技能竞赛、知识竞赛，加强员工综合能力培训，提高结算工作质量和效率。

2、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、为更好地完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时、完整、准确地报送各类财务资料，并进行详细的财务收支计划。每个季度和年度末报告。 财务分析; 在资产购买方面，我们先行批准购买；在固定费用方面，我们全年准确计提职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险、医疗保险、失业保险等。 。 基金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊费用、应付利息等按照营业费用分项列支。

2、费用支出实行专户、专户管理，设立临时存款账户

设立营业费用专户，专门核算营业费用，建立相应的手工台账，实行一笔审批制度，严格区分业务营业支出资金和费用支出资金。 在费用的使用上，压缩不必要的开支，严格节约，用最少的资金获得最大的利润。 2019年支出总额1万元，比上年增加1万元，增长%； 实现收入1万元，比上年增加1万元，增长%。 从以上数据我们可以看出，收入增速是支出增速的两倍。 在成本管理方面，按照印发《》等文件精神，严格控制成本指标，认真执行审批制度，做好日常会计处理，将费用项目列在费用用途和费用清单中。按财务制度规定的比例进行说明，以便直线领导掌握费用去向。 按照总行全年费用率考核标准，支行实际费用率为1%，节约费用5个百分点，费用总额未突破下达的年度费用控制指标。

三、履行职责，切实加强自身建设。

在做好管理工作的同时，我还注重加强自身建设，增强自己驾驭工作的能力。 一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。 二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，积极帮助解决实际工作中的问题，依靠廉洁的态度、认真的工作推动各项工作的开展态度，实事求是的科学态度。 三是加强团结合作，避免个人主义。

四、明年工作计划及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。 以现有人员为基础，根据现有人员的知识结构和素质确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是针对业务骨干的专项培训。

2、降低成本，促进效益稳定增长。 一是加强成本管理，减少高成本资金流失。 二是加强结算管理，最大限度利用资金。 三是合理配置资金，提高资金利用率； 精心计算资金流向，尽可能减少无效资金和低效资金的使用，力求收益最大化。 四是减少开支，提高盈利能力。 五是做好各项财务核算，为领导决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“作用”，加强管理，加快工作效率。

回顾这一年的工作，在平凡而细致的工作中，我付出了很多的艰辛和努力，也收获了一些收获和快乐。 重要的是充实和锻炼自己。 还存在很多不足，还需要在今后的工作中不断完善。 面对不断变化的金融经济形势，金融工作任重道远，取得的成绩永远属于过去。 在今后的工作中，我将不断改进和提高工作。 水平，在新的一年里再上新台阶。

公司财务部人员工作总结【第三部分】

20xx年，计划财务部按照省公司“全保协”精神，在市公司党委、总经理室的领导下，在各部门和基层公司的密切配合下，我市以“规模服从效益、管理适应发展、一切服从转型”为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，实现中长期财务工作计划，短时间安排，在规范化、制度化的环境下更好地发挥财务工作的作用，坚持科学发展观，进一步更新观念，明确工作思路，以公司效益为首要目标，为公司发展作出应有的贡献。公司盈利能力的提升，步入健康发展之路，回顾XX年的财务工作，除日常基础工作外，主要有以下几个方面：

（一）认真做好20xx年会计决算工作

根据决算进度，总部全体人员按照省公司的要求，加班加点，齐心协力。 对于进度表列出的任务，提前收集资料，做好相关准备，认真核对决算报告，报送省公司财务报表、财务年报和各类统计报告。 并按照总公司要求和省公司统一部署，期初建立了账户。 期初账的准确性关系到全年的数据质量。 因此，对课题的细节逐项仔细核对，并根据实际情况进行修改。 为了使账户设置的数据更加清晰； 同时，根据总行的要求，对部分主体的权属进行了调整。

（二）做好所得税预测

根据省公司通知内容，企业所得税由总公司统一缴纳。 总公司需要提前计算公司整体申报情况，并要求下属公司根据审核表进行所得税预测，以便总公司确定最终的申报数据。 为此，总行专门召开了所得税申报视频会议，并邀请专业税务师共同参加。 会议对XX年所得税预申报工作进行了部署，要求各企业详细填报报表。 随后公司出具了所得税预测样本。 收到样品后，我们立即联系专业税务师前往公司办理所得税汇算清缴。 根据总行对准备金的各项调整，填写第二次所得税申报电子表格。 对近年储备金进行了核对和调整，并在省公司认证后向省公司提交二次申报电子表格。 。

（三）加强应收保费管理

XX年，我们按照各项应收保费管理规定，继续加强应收保费管理，经常检查各单位应收保费情况，并及时向总经理室汇报，并会同分管经理各部门收取应收保费。 总经理室严格应收保费管理，县、区经理努力收缴。 应收保费率（除今年新增政策性农业保险外）符合省公司下达的目标范围。 政策性农业保险也向省公司发出专题报告。

（四）做好自查工作

根据省公司下发的紧急通知，对正常批准的退款、取消、批准的减免金额进行自查； 纳税申报与审计账目差异； 三年内缴纳印花税和个人所得税，并向国税、地税部门和省公司提交自查报告和自查汇总表。

（五）做好财务集中管理。

根据省公司集中管理要求，业务部、客户服务部上半年已完成省公司集中管理工作。 根据省公司的计划，下半年财务部门将由省公司管理。 工作中会出现一些变化，包括制度的修改、工作流程的修改等，这样工作中难免会出现一些新的问题。 针对这种情况，经过同县财务人员研究后，我们将积极与其他市沟通，发现新问题及时沟通，同时积极向省公司汇报，积极争取协调

统筹兼顾各方面问题，确保财务集中管理前后各项工作顺利开展。

（六）做好银行账户和资金管理。

按照省公司“财政收支两条线，向上拨付保险费足额，向下拨付赔偿资金”的原则，下半年，我们将继续加大保障力度。资金的管理和控制。 收入户现已实行中层管理，保证收入。 账户资金足额、及时划转； 按照集中管理要求，在县区开立的收费用户和补偿账户，所有费用和补偿均由市公司网上支付。

根据集中管理的需要，县区使用较多的银行账户为赔款账户。 对于各县区每月申请的资金，各部门及理赔部门工作人员

结合上门工作人员，将预计的县区补偿数据上报经理室，方便经理室审批补偿。 这样可以防止县、区随意申请资金，减少资金沉淀。 同时，收银员会通过网上银行进行实时追踪。 银行账户内的资金可以通过网上银行及时进行管理，增强其流动性，从而为企业带来更大的效益。

（七）做好成本控制和预算管理。

为了实现公司的效益，需要加强对各项费用和成本的控制。 对于机关各项费用，拟与综合部建立每日消费表，加强今后各项费用的控制。 省公司已经开始对各地市公司实行费用预算拨款制度，即各市公司先预算自己的保费规模，然后根据保费规模和日常开支填写统一的《费用预算表》。 以此表为依据，向各市、地区分阶段分配费用，坚决拒​​绝拨付一些超出预算的省级公司； 根据省公司从严管控的要求，对县区管控加强成本控制实施本办法，即对县区固定费用以外的支出加强严格管理。 每项支出均需向市公司说明情况并列明用途。 市公司将根据实际情况批准该费用的支出并缴纳费用。 和以前一样，按照保费规模，所有费用直接分配到县区，完全由县区掌控，从而达到减少不必要开支的目的。

（八）做好各项数据的统计工作。

做好各类账户的登记和汇总工作。 对于应收保费，继续坚持月末“次日报”制度，及时向总经理办公室报告应收保费动态，让其了解应收保费的实时情况。应收保费。 及时提供各项成本指标，及时反映业务部门、险种的经营效益和支出情况。 便于公司总经理室根据指标做出相应的政策调整，为公司最终效益的实现提供良好的数据支撑。

（九）审计工作

根据省公司下发的审计工作手册内容，定期报送应收保费、审计计划等相关材料，并按照省公司下发的《费用控制研究通知》积极准备报送的内容和项目。省公司。 参考资料。 同时，做好审核总结报送工作。

（十）增强服务意识，做好各项服务工作。

要求总部工作人员按照公司要求的“四个一”工程，持续为客户提供个性化服务； 对于基层公司员工，要尽力协助，积极配合部门间协作做好服务工作，使各项工作顺利进行。

公司财务部人员工作总结【第四部分】

过去的一年对我来说是非常特殊和有意义的一年。 这一年，我的人生进入了一个新的里程碑。 在关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实发展，把分行的发展推上了新的台阶。

1、从基础抓起，注重人员素质培养，确保分行稳定运行。

1、建立健全各项规章制度，为会计、出纳工作奠定基础。 今年，我根据业务发展和管理的要求，对职责和制度进行了修旧改新，明确了职责和目标，本着有补有缺的原则，补充建立了一些加强支行内部控制、防范风险的新制度。 发挥了积极作用。 特别是针对7、8月份错误率较高的情况，及时组织制定、出台《指引》，有效遏制了风险蔓延。

2、加强监督检查，做好会计、出纳工作的保障。 年内，一方面加强考核，落实工作效率挂钩机制，按月考核出错率，督促问题整改，消除隐患。发现事故隐患，及时解决问题。 另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期、例行、专项检查方式，及时发现工作中的难点和重点，然后对症下药，解决问题，有效防范经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员素质培训，进一步实现会计、出纳工作规范化管理。 一年来主要做了以下七项工作： 1、积极主动做好服务工作，坚持不懈提高优质文明服务，树立服务意识； 2、坚持业务学习制度，统一学习新文档，从实际操作出发，列出遇到的问题和困难，通过研究讨论寻求解决方案； 3、坚持考核与经济效益指标挂钩。 4、组建以骨干为主的结算群； 5、积极组织柜员考试。 6 培养一线员工​​自觉养成审核传票的习惯。 7 不定期开展技能竞赛、知识竞赛，加强员工综合能力培训，提高结算工作质量和效率。

2、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、为更好地完成年度财务工作，我严格按照财务制度和“xx”等规定，认真编制财务收支计划，及时、完整、准确地报送各项财务资料，并进行每个季度和年度末的详细报告。 当地财务分析； 资产收购方面，采取先核准后购买的方式。 固定开支方面，全年准确计提职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险、医疗保险、失业等。 保险费、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊费用、应付利息等按照营业费用分项列支。

2、费用、费用实行专账专户管理。 临时存款账户内设立营业费用专户，专门核算营业费用。 营业支出资金和费用支出资金。 在费用的使用上，压缩不必要的开支，严格节约，用最少的资金获取利润。 2019年支出总额1万元，比上年增加1万元，增长%； 实现收入1万元，比上年增加1万元，增长%。 从以上数据我们可以看出，收入增速是支出增速的两倍。 在成本管理方面，按照印发的《》等文件精神，严格控制成本指标，认真执行审批制度，做好日常会计处理工作，按照费用用途列出费用项目并对财务制度规定的比例作出解释，以便直线领导掌握费用的去向。 按照总行全年费用率考核标准，支行实际费用率为1%，节约费用5个百分点，费用总额未突破下达的年度费用控制指标。

三、履行职责，切实加强自身建设。

在做好管理工作的同时，我还注重加强自身建设，增强自己驾驭工作的能力。 一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。 二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，积极帮助解决实际工作中的问题，依靠廉洁的态度、认真的工作推动各项工作的开展, and a of truth from facts. The third is to unity and and avoid .

4. Work plan and main for next year:

1. Tap human and all . Based on the , the key of to the and of the , the forms, and the of , the for .

2. costs and the of . One is to cost and the loss of funds. The is to and funds. The third is to funds and the rate of funds; the flow of funds, the use of funds and funds as much as , and to . The is to and . The fifth is to do a good job in and a basis for the - of the .

3. Give full play to the "" of , , and speed up work .

back on the work of the year, I have put in a lot of and in the and work, and I have some gains and joys. The thing is to and . There are many , which still need to be in the work. In the face of the ever- and , the work has a long way to go, and the will to the past. In the work, I will to and the work. level, to a new level in the new year.

of the work of the staff of the 's [Part 5]

you know it, XX is to an end again, as if the day when you were of XX and the end of the world was just . In this year, the work has both and bad . Here is a of the work, which is as :

1. Start from the , focus on the of , and the of the .

1. and rules and to lay the for and work. This year, to the of and , I the old and made new ones to the and , and goals, and based on the of up for what is , I and some new to and risks for the . a role. in view of the high error rate in July and , which the of risks.

2. and , and do a good job in the of and work. the year, on the one hand, we will the , the of work , the error rate on a basis, and the of , of and solve in a . On the other hand, , , and adopt , , and to and key in the work in a , and then the right to solve the , risks .

3. -, the of and , and the of and work. the year, the seven tasks were done:

(1) and do a good job in work, high- and , and ;

(2) to the , study new , start from , list the and , and seek and ;

(3) in with .

(4) Set up a group of .

(5) .

(6) front-line to the habit of .

(7) Carry out and , the of ' , and the and of work.

2. Do a good job in work , cost , , and to .

1. To the work, I the , and plans, in a , and , and at the end of each and year; In terms of asset , we have first and then them. In terms of fixed , we have and fees, trade union funds, funds, funds, funds, funds, and funds the year. , of fixed , of long-term , , etc., and shall be and paid in with the sub-item of .

2. and have been for and . A for has been set up in the to . funds and funds. In the use of , are , are , and are with the least of funds. The total in XX was 10,000 yuan, an of 10,000 yuan over the year, an of x%; the was 10,000 yuan, an of 10,000 yuan over the year, an of x%. From the above data, we can see that the rate of is twice the rate of . In terms of cost , the cost , the , do a good job in daily , and the use of and the items in the in the , so that the of the bank can grasp the of . to the of the 's ratio the year, the ratio of the sub- was x%, 5 of , and the total did not break the .

Three, their and self-.

While doing a good job in , I also paid to self- and the to work. One is to and the and of work. The is to to the style of truth from facts, in and the of , help solve in work, rely on an , a work , and a of truth from facts to the of tasks. The third is to and , and not in .

4. Work plan and main for next year:

1. Tap human and all . Based on the , the key of to the and of the , the forms, and the of , the for .

2. costs and the of .

One is to cost and the loss of cost funds.

The is to and funds.

The third is to funds and the rate of funds; the flow of funds, the of funds and funds as much as , and to .

The is to and .

The fifth is to do a good job in and a basis for the - of the .

3. Give full play to the "" of , , and speed up work .

back on the work of the year, I have put in a lot of and in the and work, and I have some gains and joys. The thing is to and . There are many , which still need to be in the work. In the face of the ever- and , the work has a long way to go, and the will to the past. In the work, I will to and the work. Level, take a new step in the new year, do a good job in the 2019 work plan, and to carry out tasks .

of the work of the staff of the 's [Part 6]

In 20xx, with the care, and help of the of the of the 's , the of the and , and with the joint of in this , I the tasks of work in 20xx and . 。 back on the past, the work is as :

1、热爱工作，恪尽职守，坚持原则，树立良好的职业道德

In the of our work, we have the 's rules and , acted , took the into , and based on the new " Law". 遵守法律，遵守财务纪律。 认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责，做到有令有禁止。

二、加强学习，努力提高自身素质

我深知，作为一名财务人员，任务繁重，责任重大。 In order to live up to the trust of the and the trust of , and to my , I must to learn. , I put in an and study . 尽快熟悉公司制定的各项规章制度及相关业务知识和各项业务技能。 Carry out study and in with , and in and .

3、加强收入管理

all to the fees, the in of the to to the real every month, and the 1-3 fee of 420,000 yuan from the . In daily work, pay to a good with the of the real , and with the of the real when fees that are to , and the in the , and to the . Clerk Lin of the Real once joked: "It's not that you owe money to , why are you so ?"

4、加强会计管理

do a good job in basic work, the for by in , all bills for , and the . any to the in a , the , the are , the is neat and meets the , and the are to the head in time. In to the work on time, you can also tasks fear of , , the tasks by the head and , and the was with the , the , the , and the were and in time.

5. Obey the of the

the 's work any , and do my best to the tasks by the . From to May, I also as an of Real . this , I hard to and the tasks of the real , which won the of the of both . 9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20__年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。 In the new year, I will, as , work , my , be and , my mind, my mind, seize , and my . Based on , by , on , by , and by .为公司的发展贡献自己的力量。

公司财务部职员工作总结【篇7】

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《-----------》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设

置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20__年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《-----------》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。

公司财务部职员工作总结【篇8】

尊敬的各位领导：

时光荏苒，很快一学年就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之秋，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一些考验和磨砺。我们每个追求进步的人，免不了会在期末对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

这一学年来，在园领导及同事们的帮助指导下，我继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务教学，充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，现将本学年的工作作简要汇报：

1、加强学习，注重提高个人修养

知识是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的知识相对于这片海洋来说，是那么的渺小，只有学习才能使人进步。作为一名幼儿园的后勤工作者，我不仅要加强自身的政治学习和品德修养，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。严格以“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、积极配合，加强与领导的合作意识

坚持实行领导值班制，负责督促幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

一个单位就像一个大家庭，单位领导是这个家庭里一个当家的，总务则在这个大家庭里担任着一个“管家”的角色，如何当好“管家”这个角色。多年来，我始终把争取领导重视财务工作作为总务工作的首要任务来抓，经常选择在适当的时机与单位领导进行思想交流，主动与领导探讨有关财务管理制度，财经纪律等方面的知识，积极将自己的工作思路和管理理念传输给领导，同时我在与领导交流时能虚心接受领导对财务管理及总务工作所提的意见和建议，使自己的思想与领导的思想产生共鸣。合理地安排幼儿园的各项经费，既做到“统筹兼顾，保证重点，科学发展，留有余地”的管理理念。

三、勤劳务实，在本职岗位上发挥出应有的作用

总务工作是一项光荣而又艰巨的任务，因为直接与数字和票据打交道，数字和票据的管理是最复杂最繁琐的工作，为了使自己的报账工作达到一个捷径，在工作中我主要做到一个“实”字。

“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，这个千古之理在总务工作中显得尤其重要。平时的工作大部分时间是在收集整理各种经济事项发生时形成的票据。在处理日常报账业务时，时时提醒自己低调为人、常态做事。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

四、爱岗敬业，树立起人民教师和财务工作者的良好形象

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。在完成本职工作的同时，还同时兼顾园里的后勤工作、办公室其他业务及档案资料管理工作，将教师在教学活动中最重要的资料和善于利用各种有利时机的资料完整地收集，分类归档;档案资料的存放做到科学合理地分类管理;整齐有序、清晰明了地供教师参考，使教师从中获取档案资料和较多的教育理念。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，任劳任怨，树立了幼儿教师和财务工作者的良好形象。

五、强化服务意识，提高服务质量

经常深入实际，了解问题、解决问题，在食堂卫生、食堂供应严格把好安全关、进货关、财务关。定期在部分家长中开展膳食调查，召开家长膳委会，更好地改进膳食工作。

一年来，我园的主要工作都在创建新园舍的基建筹备中，在中心校和园领导的带领和规划下，本着一切为新园舍建设项目让路，强化全局意识、服务意识、超前意识，在做好自己的工作上，围绕新园舍基建工程紧锣密鼓的进行了各个项目的筹备中，依靠幼儿园自身的力量和上级各部门的大力支持，让新园舍的`基建工程更加完善和按时按质地完成任务。

六、改进自己，找准今后努力的方向

真挚地，

礼炮！

公司财务部职员工作总结【篇9】

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在年个人工作总结报告：

一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“____”，有效地遏制了风险的蔓延。

2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：

(1)主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;

(2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;

(3)坚持考核与经济效益指标挂钩。

(4)成立了以骨干为主的结算小组;

(5)积极地组织柜员上岗考试。

(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《____》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《____》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、 恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、 明年的工作构想及要点：

1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

编辑推荐

财务部工作总结| 财务部年度工作总结| 财务部年终工作总结| 财务部个人工作总结