时间过得真快，半年的工作已经进入最后阶段。 回顾前期所做的工作，我的能力和经验都得到了磨练，收获也很多。 是时候开始思考该岗位的半年工作总结了。 我们需要学习和掌握该职位半年工作总结的写作格式要求吗？ 我们收集整理了《上半年财务人员工作总结》，仅供参考，欢迎阅读！

上半年财务人员工作总结1

半年的工作时间转瞬即逝。 在xx项目半年的工作中，我对工地的财务工作有了更加清晰的认识。 同时，我也增长了知识，提高了工作技能，认识到了基层工作的重要性。 现将我这半年的工作内容总结如下：

首先，与项目银行改革有关。 作为合法企业，必须遵守相关法律法规，正常开立企业财务账户。 有了xx项目的工作经验，xx项目的一切工作都显得如鱼得水。 我积极与相关领导和银行工作人员沟通，第一时间完成了公司银行账户的开户任务，保证了公司资本运作的载体。 解决了银行开户的相关事宜后，第二个任务就是申请企业网上银行，以实现高效的办公速度。 有了开设银行账户的铺垫，企业网上银行的开通体现出水到渠成的感觉。 企业网上银行的开通，不仅简化了财务工作手段，而且可以实时、准确、清晰地反映企业剩余银行存款情况。

解决了银行相关的工作后，接下来面临的就是xx项目会计的实质性工作。 一是金融账户设置的建立。 经过与项目财务科长xxx的多次讨论和交流，按照总行的要求，及时成功建立了xx项目财务账套。 它为确保公司的经营报表能够按月反映提供了先决条件。

财务部分必须准确了解项目的经营成果并提供相应的数据。 一些相关的文件管理也必须可供检查。 建立好账套后，我就开始整理各种合同。 各部门、部门分类登记存放，做到各类合同可查，了解每份合同的内容，做到心中有数。

对于外包结算，在实时登记各类结算账户的同时，利用个人时间，独立建立各施工队工程款明细账户，确保外包款在工作过程中能够尽快提供给项目负责人支付状态。

由于xx、xx两个项目的遗留问题，这段时间我还负责按月报这两个项目的财务报表，以及日常的零活。

在今后的工作中，我为自己制定了以下工作目标：

首先，认真做好本职工作，在费用的支付、报销等方面严格按照总行相关财务规定执行，为领导把好财务把控。

其次，做好财务报表及其他财务资料的编制和整理工作，协助各部门完成总行要求的各类报表。

再次，加强自身的政治学习，经常与各职能部门沟通学习，积累管理经验，带领部门其他人员做好项目管理工作。

最后，我会尽全力完成领导交给我的每一项工作。

对于上半年做得不好的工作，在下半年的工作中，我会以饱满的工作热情和积极的工作态度加以改进。 在今后的工作中，要积累管理经验，总结、实践、理论学习，培养创新意识，使个人的综合素质和综合实力得到充分发展，为企业的快速发展做出贡献。公司。

财务人员上半年工作总结2

即将过去的下半年，在站领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，我的个人思想境界、业务素质和工作能力得到了进一步的提高。 总结如下：

一、加强学习，注重提高个人修养

1、能够认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策，深入学习领会党的xx全会精神，积极参加单位组织的各项政治学习活动，并利用这一点加强和提高政治思想和道德修养。

2、能认真学习有关财经和廉政建设的各项规定，自觉按照国家规定的财政政策和程序办事。

3、积极提高自身业务水平，今年参加了市财政部门组织的各项业务技能培训，认真学习了一些财务政策、部门预算等业务知识。

2、严格履行岗位职责，做好本职工作。 这一年，我主要完成了以下任务。

1、严格核对单位报销账户，严格执行和遵守国家财务制度，对不明白的问题及时提问，并能定期核对银行账户和现金账户，做到单位账户与账目一致。

2、能够在每季度初按时向主管部门和单位领导汇报单位财务会计报表，及时向领导汇报资金使用情况和存在的问题，便于领导做决定。 同时，加强与财政部门和主管部门相应部门的联系，能够及时提出本单位的资金使用申请方案，实现资金的正常周转和运作。

3、认真及时完成并上报X单位半年的部门预算及职工各项津贴的统计报表。

总之，在这一年的工作中，有成就有喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作实践中学习好的工作方法，继续努力，不断提高。 争取把每一项工作都做好。

上半年财务人员工作总结3

在这段时间的工作中，我深有体会。 虽然这不是我的第一份工作，但在此期间，我一直保持着谦虚、谨慎、认真、负责的工作态度。 通过自己的不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获，现将上半年的工作总结如下：

1、在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真、按时完成领导交办的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足； 我认真对待集团和公司的制度和规章制度。 学习并严格执行； 另外，本人有较强的团队合作精神，能很好地协调沟通，配合各部门负责人落实和完成公司工作，热心帮助其他同事，与人相处融洽。

2、工作方面，我自20xx年工作以来，先后在xx部门、xx部门、会计部等部门工作。 无论走到哪里，我都严格要求自己，刻苦钻研业务，争做专家。 正是怀着这样坚定的信念，我熟练掌握了储蓄、会计、计划、信用卡、个人贷款等业务，成为xx业务的行家。 我工作过的大部分职位都在前台。 为了更好的服务客户，我会针对不同层次、不同需求的客户提供不同的帮助和服务。 记得有一位客户是第一次来我们银行。 当他想贷款买二手房时，他不知道该怎么做，只是有一个想法，我就向他详细介绍了贷款的所有流程。 除了全心全意为客户服务外，我还积极响应行业组织的各种活动。 我经常参加单位组织的各种比赛，展示自己，取得优异的成绩，受到单位的嘉奖。

3、在学习上，自参加工作以来，我从未放弃学习理论知识和业务知识。 由于我是xx年毕业，属于中专，刚参加工作的时候利用课余时间自学了专科，20xx年毕业，但并不满足于现状。 我也是20xx年在xx大学读本科金融的。 得到老师的充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。 不仅掌握和提高了金融知识，而且具有一定的理论水平，完全达到本科生水平。 在学习理论的同时，他更多地研究业务，将学到的金融知识融入到工作中，业务水平不断提高。 20xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过，被聘为行业中级教师。 历年业务知识考核，各会计业务资格考试均达到1级。

但是，我还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治头脑不够强，工作方法不够好，文笔不够扎实，有待进一步提高并在以后的工作中有所改进。

上半年财务人员工作总结4

光阴似梭，转眼半年的耕耘又将创造历史，站在今天这个演讲席上，我更想骄傲自豪地说：“一个耕坛收获，我没有辜负大家的期待领导人 ” 。 但是，最近的工作检查和仓管员理论考试的结果，让我看到了财务管理方面的很多薄弱环节。 作为财务部的主要负责领导，我肩负着不可推卸的责任。 “求实、求实、落实”，按照公司精益管理的高标准、严要求，只有首先调整自己的思路，彻底转变观念，从新的角度审视和重组自己的工作，才能各项任务落到实处。 其实我会发现下面的问题

第一，从年初到现在，财务部全线都没有稳定下来。 大事小事都在身上，往往只注意一侧而忽略另一侧。 有点头重脚轻，不能全方位管理；

二是人员缺乏稳定性，使工作进入疲劳状态，恶性循环，造成工作思路不清晰，忽视对管理人员的业务培训。

三是主观上思想上有动摇，没有给自己压力，没有真正进入角色；

四是忽视团队管理，缺乏与各级各部门领导的沟通；

五是工作思路没有创新意识，如目标管理思路不清晰，绩效管理不到位，出现问题后处理不到位；

以上几点是我部门和个人问题最主要的根本原因。 财务部是公司的主要职能监管部门。 “做好家庭，管好钱，更好地为公司服务”是我财务部的职责。 . 在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面，我们肩负着重大的义务和责任。 只有不断反思和总结，管理工作才能得到提升！ .

“查短赶超，立足根本争先”。 当时，润发集团提出了“树典型、学先进、促发展、争效益”活动。 润发机械再次成为整个集团的模范企业。 ” 鑫宏企业与今天，当我们公司在进行“红旗大赛”时，作为个人，我们必须实现自己的个人价值。一个企业的兴衰，直接关系到个人的荣辱。作为财务管理人员六大精神：艰苦创业精神、改革创新精神、开拓市场精神、精益管理精神、永不满足的精神和顾全大局的精神，要把这六种精神贯彻到具体工作中去，下半年工作主要由财务部负责。我将继续加强学习，完善“如何提高自己，为企业服务”这门必修课，对自己来说，把“学习先进，赶超先进，争创先进”融入工作中，重点将加强仓库管理和财务分析。 现就工作计划和思路向大会汇报如下：

1、完善公司内部管理制度； 部门负责人明确职责分工，加强责任考核；

内部管理制度实施一年多来，还存在很多不合理的地方。 为使企业的管理制度更加完善，财务部将结合集团化管理的要求，会同有关部门进行修订。

各部门负责领导职责分工明确。 根据年初签订的责任合同，加强组织建设。 清楚的;

2、针对本次突击检查和仓管员业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训和仓管检查督导；

今年以来，人事不稳定，财务部门的力量相对薄弱。 通过近期的突击检查工作和仓管突击考核后，我们将根据仓管特点，对人员进行重新分组和匹配。 ，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每个仓管员都必须熟悉每个仓管的业务，这样很容易熟悉司机，文化素质和企业管理水平必须质量提高。 今年三月，电脑真的连上了网。 管理员的计算机操作水平还有待进一步提高。 我们将加强这方面的培训，让每一位管理员都能熟悉电脑，掌握电脑操作，并稳步提高。 各管理员的业务管理水平，会后我们将对仓库管理员严格执行目标管理和绩效管理，确定目标，实现目标，加强考核监督，工资挂钩，真正做到奖惩分明。

4、加强队伍建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，他既是财务人员，又是财务管理系统的组织者。 必须有严谨干净的工作作风和认真细致的工作态度。 一线人员攻坚克难，发挥团队合作精神，学习先进、赶超先进，开展一线竞赛活动，发挥团队力量，拧成一股绳，并共同努力

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