小学校长工作总结1

镇供电站负责14条10kv线路、240多个配电站的运维和安全管理工作。 同时承担着市区和永和乡13000余家客户的安装接线、抄表收费、营销管理等一系列工作。 工作固然重要，管理工作也要因地制宜。 目前，供电站工作仍以安全生产为主，以拓展市场为主题，以优质服务为宗旨，以实现经营目标为中心。 结合供电站工作实际，我制定了供电站管理方案，具体如下：

1、以人为本，转变员工观念，使每位员工积极融入集体，尽快进入角色，适应工作需要，各司其职。

公司人力资源优化配置工作结束后，我将调整好心态，以新的精神状态和工作作风迎接新的挑战。 同时，积极做好供电所职工的暖心工作。 当员工形成来的精神时，就会安全，做一行，爱一行，精一行。 努力做到集体一心一意，一心一意，做到团结协作，各司其职，密切配合，关系融洽，合作愉快，努力建设纪律严明的集体、执行力强、组织能力强、协作能力强。 一支能力强、能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的队伍。

2、加强配电网巡检维护工作，做好防小改工作，及时消除安全隐患，确保配电网安全，为优质服务工作奠定良好基础。

按照责任到人的原则，将城区和永和乡的配电网设备落实到人，做到责任到人，设备管理不留空隙； 根据巡检要求，对10kv及以下线路进行定期和不定期巡检，确保供电的连续性、安全性、可靠性； 同时，按照优先原则，采取不同措施，及时处理电能质量问题突出的站区增容工作； 做好10kv、400v配电设施的检修和淘汰工作（主要开展月度计划性缺陷检修工作），确保供电质量； 结合秋季安全大检查工作，对整个供电区高低压线路进行详细检查，为冬高峰打下基础。

3、进一步落实责任，认真落实安全保障制度和监督制度，确保各项规章制度得到有效执行，确保安全管理工作到位。

提高各项规章制度的执行力，当务之急是转变员工作风。 长期以来，大家对安全相关规章制度充耳不闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业、违纪事件时有发生。 供电所要大力开展打击违章指挥、违章作业、违章违纪活动，认真转变工作作风，向严、细、实、快、勤五字方针转变。 开展安全大检查，不放过一个安全漏洞盲点，不放过一个人为疏忽的痕迹，凡事按章办事、事事按程序办事、事事按制度办事，消除和减少隐患事故，遏制安全事故的发生。

4、供电站作为一项面向广大用户的服务工作，认真开展优质服务尤为重要。 供电所将按照优质服务的要求，做好四个服务、四个追求、四个现代化，不断提高服务质量和水平。

在员工中牢固树立客户至上的服务理念。 供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量非常重要。 供电所本着规矩意识，将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司十必须、十不准、富源员工服务准则，认真做好服务工作。 同时，供电站将按照《国家电网公司供电服务规范》的要求，进一步维护好两个业务窗口的形象，继续发扬拼搏奉献精神。

五、多措并举降低农村综合低压线损率

一是管理得当。 相关线损考核奖惩将线损指标完成情况与线损考核奖惩挂钩。 月度考核，奖惩分明，通过考核提高供电站区管理人员的工作积极性。 二是责任到位。 根据线损理论计算和电网实际损耗，将线损指标分解分配到各线路、各站区，明确相关人员职责。 三是措施到位，将高线损站区作为重点业务检查对象，对供电业务进行普查，杜绝违法用电、窃电现象的发生； 四是加大树障清扫力度，确保线路畅通。 加强线路设备维护更新，确保供电变压器三相负荷均衡运行。

小学校长工作总结2

一年来，我恪尽职守，把学校的教育教学工作放在首位，积极协助王校长做好学校的日常管理工作，并带领班子成员开展课题研究，取得了显著成效。 就我这一年的工作作如下汇报。

一、政治思想

1. 积极主动。

本人政治思想上积极进取，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。 践行“三个代表”重要思想，坚持政治学习，不断提高政治理论素养。 认真贯彻落实高等教育部门的各项方针政策，积极用所学的政治理论指导自己的实践，使自己在学习和工作中不断提高工作水平。

2、以诚待人。

我能以热情和真诚的态度与周围的人相处。 老老师敬他们为长辈，年轻老师敬他们为朋友。 我为他们取得的每一点成就感到高兴，无论是在工作上还是在生活中，只要他们需要帮助，我都会支持他们。 从而促进了领导班子整合合力的形成，促进了学校的稳定发展。

3.正直。

在工作中始终坚持正确立场，不避重就轻，不瞻前顾后，不耍花招。 我常常告诫自己，警醒自己； 做任何事情都要以集体利益为中心，以教师的利益为出发点。 说真话，做实事。 做校长的好顾问，老师的贴心人。 真正做到：实事求是，思想作风始终如一； 工作作风认真严谨，注重实效； 以诚信待人； 言谈举止得体、文明、举止优雅； 力争在各方面都成为师生的楷模。

2、工作思路和体会

1、当好助手。

作为副校长，我知道自己应该是​​校长的好助手。 积极协助校长做好学校的日常管理工作，完成学校的各项工作任务。 在王校长的带领下，积极为学校的管理工作建言献策。 在工作中定位自己，不越权管理，协调各部门工作。 我非常注重教师平等对待和团队团结。 经常与老师谈心，了解老师心声，把老师的想法带到班组会议上，及时修订完善《二龙小学教师教学工作奖惩制度》和《教师工作月考核办法》方法》根据老师的建议。 它是教师和学校之间的桥梁和纽带。

2.带好头。

作为团队的一员，我深知以身作则是工作之本。 一年来，我从来没有搞过专业，都是请老师先搞的。 与老师一起参加政商学习，一起参加教学和科研活动，坚持全勤。 我教的三年级“理科”从未空岗，教学绩效局位居全镇前列。 对于学校大大小小的工作，我认为是自己的本职工作。 我既是领导又是老师，以身作则，默默耕耘。

3、唱好主角。

教育教学是学校的主旋律，也是学校交给我的主要任务。 深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。 从期初的策划、分工、课程安排，到计划的实施、活动的开展，都做到全面、细致、客观、公正。 在经营决策、组织、指导等过程中，我始终与王总保持同步，注意用改革的眼光和创新的意识来思考工作。 一年来，在开展教学科研、学科竞赛、定期教学检查、青年新教师培训、校园文化等一系列活动中，我尽职尽责，使工作步步为营，教学效果明显提高。

4.发挥辅助作用。

除了教育教学工作，我还积极协助团队其他成员做好工作，与明主任共同组织实施“综合实践活动”项目研究，参加中央公园教师考核，为创建平安校园办实事。

三、主要工作业绩

1、出色地完成学校各项重大活动的组织实施工作。 学生乒乓球比赛、田径比赛、期中操课示范、教师基本功比赛等丰富了学校校园文化，提高了师生综合素质。

2、科研工作开展较为有序。 “现代远程教育在教学中的应用”课题已完成。 第二轮“师资培训工程”已经启动。 “综合实践活动项目”顺利开展。 国家级基本功2人，县级“精品班”1人，乡镇级名师3人。

3、教学成果显着。 上学期期末考试有5名学生、7门学科进入全镇前5名。 根据教师的工作情况，本学期末会有新的突破。

4、积极协助校长进行校园文化建设，与老师一起粉刷装修，为学校节省了大量资金。

以上成绩的取得当然不是我个人的努力，而是师生自身努力的结果，是集体智慧的结晶。

4.自我评价

在过去的一年里，我能够全身心地投入到学校的工作中，做到“事业第一，学校第一”，处处以身作则，与校长一起带领全体教师默默耕耘. 在思想上，我能努力加强政治修养，不断提高思想觉悟，认真贯彻执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局； 在学习上，我能关注自己的学习和提高，把握教改的脉搏； 、能够尊师重道、平等相待、与人为善； 在学校管理工作中，具有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，勤奋务实的工作态度； 做好每一项工作，乐于奉献； 在工作成绩上，我没有辜负各级领导和老师的期望，能够更好地完成上级交办的任务，为我校与时俱进尽到自己的职责。

五、存在问题

在平时的学校管理工作中，工作不够精细，方法还不够灵活； 在理论研究和完善方面还有差距，工作水平有待进一步提高； 教师思想工作不够深入，关怀不够； 性格比较直爽，解决矛盾缺乏刚柔并济。

6.努力方向

1、领导能力有待提高，尤其要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、进一步抓好“落实”，强化“品牌”意识，不断提升学校的竞争力和活力。

3、不断提高改革创新意识，特别是如何做好新课改下的教育工作。 有很多值得探讨的问题； 要逐步完善学校教学科研体系，强化“科研兴校”意识。

4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使以后的工作得心应手。

回顾这一年，有得有失。 成绩的取得，离不开学校团结一致的领导班子和教职工的支持。 在以后的工作中，我会继续努力，正确对待自己的不足，认真听取领导和老师的意见，使自己走得更远，工作更上一层楼。 做得更好，使学校的教育机器有效运转，发挥良好的教育功能。

以上立场，请领导批评指正。

记者：xxx

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小学校长工作总结3

自从担任法王寺镇石佛小学校长以来，在上级领导和全体老师的关怀下，我始终牢记并认真践行着“无愧于天地”的人生信条，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较好地完成了各项任务，取得了一定成绩。 以下是我的工作报告：

1、加强学习，爱岗敬业，任劳任怨，恪守德行

及时认真学习教育局各项文件和会议批示精神，把握正确政治方向。 端正自己的立场，对学校负责，对老师负责，对学生负责。 加强业务学习，不断吸收营养，不断提高自身管理水平和业务能力。 我坚持经常阅读教育资料，通过电视、网络等信息渠道了解教育前沿动态，不断更新自己的知识观念，紧跟教育动态，带领教师始终走在教育改革的前沿.

坚持依法依规学习，依法治校。 作为校长，我首先带头学法、守法、懂法、守法。 平时，我经常阅读一些教育法律法规方面的书籍，转变观念，增强依法治校的意识，将思维从行政经验转变为法制管理。 积极参加校长培训班，自觉遵守学习纪律，最终通过培训。

勤奋敬业是对学校领导的最低要求。 能以端正的态度对待各项工作，热爱自己的工作，总是尽力解决工作中遇到的问题。 我总能吃苦耐劳，尽职尽责。 除了外出培训、开会等公务外，我始终坚守本职工作。 我每天第一个到校，最后一个放学。 我相信人生的价值在于奋斗和奉献。

2、狠抓团队建设，提高团队成员综合素质

一是大力加强干部队伍建设，努力建设一支更加敬业、担当、进取的干部队伍。 校长和干部干得好，老师们就会更加努力。 因此，在工作中，我能做到“严以律己、以身作则、以身作则”，积极践行“以爱治校、以德治校”，不断改进学校管理方式，增强服务意识，提高服务质量。 质量。

二是大力加强师资队伍建设。 加强师德师风建设是教师队伍建设中一项长期而艰巨的任务。 作为校长，我责无旁贷。 在学校工作中，我十分重视教师的专业培训，鼓励教师走出去培训学习。 学校舍得花钱，老师们深受鼓舞。

我高度重视和关心青年教师的健康成长，深入到班级检查中。 我经常和青年教师交谈，听青年教师上课，与青年教师一起研究和探讨教育教学问题，引导他们制定成长计划。

三、突出工作重点，求真务实，做好各项教育管理工作

全面加强学校安全稳定维护工作，促进学校各项工作有序顺利开展。 为做好学校安全工作，我校建立了组织机构，我是第一责任人。 加强制度建设。 进一步建立健全《学校安全工作责任制和责任追究制度》、《学校安全隐患定期调查报告制度》和《安全事故处置应急预案》等制度，通过形式多样的活动对学生进行安全教育； 定期排查，消除隐患。 在保卫处处长和各班自查的基础上，我还对学校进行了全面深入的调研，并及时总结调研情况，向各级领导和相关职能部门汇报部门。 及时消除各类不安全隐患，确保校园安全。

切实加强德育工作，加强师德师风教育和监督，引导教师爱岗敬业、关爱学生，引导教师保持职业道德，为人师表，为人师表； 以少先队为平台，开展各项活动，着手从礼、义、仁、智、信等各方面对学生进行教育，把德育融入学科教育。

加强教学管理，学校教育教学质量稳步提高。 一是加强教学过程管理和检查监督； 二是坚持以校为本，加强新课教学研究； 领导和管理指导； 四是实施教育质量综合评价和表彰制度，引导和激励教师“争先创优”。 学校教育质量继续稳步提高。

学校以多渠道争取资金为契机，在改善办学条件方面迈出了重要一步。 我深知，学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校档次和办学效益的提高有着非常重要的影响。 为此，我积极工作，努力争取上级领导对我校教育工作的重视和支持。

四是加强自我反省，抓好廉洁自律。

对于考核、晋升、绩效考核等重大事项，学校委员会和教师协会将本着公开、公平、民主的方式进行。 全面落实校务公开和财务公开。 严格财务纪律，根据我校实际情况，依法统筹，合理使用经费。 加强学费管理，严格控制学校乱收费、乱开班、乱订教辅的现象。 在实际工作中，我经常告诫自己要有“五个多”：多“平等沟通”，多“微笑劝导”，多“合作共进”，多“赏识鼓励”，多“引导示范”。

生活上热心扶贫，做教职工的好公仆； 我坚持家访制度，教职工有难必看望，有病必看望，调动全体同志的积极性，增强亲和力。 坚持严于律己，以身作则，请老师先做。

五、工作中的不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们在看到成绩的同时需要冷静反思：要继续加强对学生思想和行为习惯养成方面的教育和督促； 、工作能力、管理水平和师德等方面，我们需要不断地认识自己，提高自己。 此外，农村学校和贫困家庭一样，无法脱贫。

六、未来的工作思路和目标

做好学校日常管理工作，必须在细、严、实上下功夫。 学校日常管理要注意从小事做起，从平凡的小事做起。 学校全面实行校务公开和财务公开。 严格财务纪律。 坚持严于律己，以身作则。 要求老师做什么，他们必须先做。 坚持早到校，坚持带头参加校内活动。 坚持深入教学第一线，积极参与教学研究和改革，坚持听课评课，指导教学工作。 时刻为老师树立榜样。 时刻注重安全教育，牢固树立“责任重于泰山，落实到位”的意识，确保校园安全，营造平安校园。

小学校长工作总结4

1、严格要求自己，为师生树立榜样

1.规范自己的言行

我知道社会对老师的要求很高，所以在任何公共场合，我时刻牢记自己是老师，是校长，时刻提醒自己：不符合身份的不要说，不要说不要做不符合自己身份的事情，处处严格要求自己，规范自己的言行，不要抹黑老师的称号。

2、严格遵守工作纪律

几乎每天上班，副校长和我这个保安员都是第一个到校的。 到校后，督促同学们打扫卫生，排查安全隐患，欢迎师生到来。 每天放学，我都会催促所有同学离校，检查教室门窗和校门的关闭情况，最后离开。 严格遵守学校的工作纪律，除家里有特殊事外，从不轻易请假。

三、认真贯彻群众路线

让老师们认识到：我们是人民的老师，我们的工作就是一切为了孩子，为了所有的孩子，一切为了孩子。

让老师们认识到：组织有信仰，我们要忠于组织； 组织有规矩，我们要服从组织； 组织有原则，要相信组织； 组织有纪律，我们要尊重组织。

让教师们认识到：我们是人民的教师，必须坚守自己的岗位和职责，教书育人，爱岗敬业是我们义不容辞的责任。

2、利用网络凝聚群众智慧，汇聚正能量

我始终紧跟时代步伐，不断学习新知识，掌握新技能，力争与青年教师，特别是学生没有或更少代沟。 ，现在我们已经在手机端建立了一个微信群。 我和老师们与大家分享我们的学习心得和收获。 谈到娱乐，不少老师也在群里分享自己对工作、生活、生活的感悟和体会，汇聚了群众的智慧，汇聚了正能量，引导教师树立正确的事业观和家庭观。 值。

激发教师对工作和生活的热情，对家庭和亲人的爱，增强教师对学校、同事和学生的关心。 学校形成了和谐、健康、向上的氛围。

三、抓好班子建设，为学校科学发展积蓄力量

一、抓好班子建设，夯实发展基础

在这几年的工作中，我清醒地认识到，只有校委会有了凝聚力和战斗力，才能很好地贯彻落实学校的工作意图，才能很好地完成学校的各项工作任务。 每周五下午3:00是学校规定的召开校委会的时间。 在校委会上，除了总结和安排工作外，我们更注重政治学习和思想交流。

通过坚持不懈的学习和深入坦诚的沟通，我校全体委员具有独立承担责任的精神，雷厉风行的工作作风，服务师生的良好态度，协调能力，和谐WW。 目前学校情况稳定，正常运转。

2、抓好班主任队伍建设，为发展积蓄力量

班主任队伍是学校发展的中坚力量，是提高教育教学质量的核心队伍。 学校始终把班主任队伍建设放在重要位置，为学校发展积蓄力量。 学校重新界定了班主任的责权利，规范了班主任的奖惩方案，极大地调动了班主任的工作积极性。

通过班主任培训、班主任月度工作会议等，班主任工作能力得到进一步提升，形成了“令行必循，政令畅通”的工作氛围。

三、抓好师资队伍建设凝聚人心谋发展

学校的发展归根结底是教师的发展。 学校始终把教师的职业幸福和生活快乐放在首位考虑。

首先，严格执行各项规章制度，为教师工作营造公平的环境。 我们在执行中把握最基本的原则，不偏不倚，不紧不松，一视同仁，一视同仁，让受奖的老师安心，受罚的老师安心。被说服。

二是加大表彰宣传力度，让教师的专业价值得到充分体现。 学校评选按照公开、公平、公正的原则进行。 这让优秀的教师更加珍惜来之不易的荣誉，更加敬业教学工作，更加注重提高素质，更加细致班级管理，成为全校教师学习的楷模。

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记者：xxx

x 月 x 日 20xx

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