对于很多即将回国的留学伙伴来说，就业问题都是非常关心的，所以今天留学小编就为大家介绍一下留学回国工作的应届毕业生。 如果您对此话题感兴趣，请点击留学。 .

应届毕业生回国就业：延长毕业生身份期限？ 影响就业吗？ 延长毕业生身份的期限？ 你支持吗？

每年毕业季，关于新生生活的话题都会上热搜。 纵观近年全国两届会议，“应届毕业生”身份的话题也一直是人大代表和政协委员关注的焦点。

今年全国两会，民进党中央拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的议案》，提出适度延长应届毕业生资格保留期限，进一步贯彻落实出台高校毕业生择业期政策，对部分地方公务员和事业单位招聘应届毕业生提出要求，纠正当年毕业的做法。

去年全国两会上，全国政协委员胡伟从保障平等就业的角度，呼吁取消对应届毕业生的身份限制。 他认为，在招聘时限制应聘者的身份，不利于再就业人员的再就业，也不利于超过择业期的往届毕业生求职。

早在2021年全国两会上，全国政协委员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授孙杰就提出取消刚性部分地区对应届毕业生落户招聘作出规定，将应届毕业生留职期限延长至5年甚至取消。

对“应届毕业生”身份的高度关注，也让不少毕业生选择不先就业，反复在体制内应聘，以保住公务员资格。 你如何定义应届毕业生？

如何界定应届毕业生的身份

根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家招收的普通高校毕业生离校和择业期间（国家规定择业期为两年）未确定工作单​​位的。 ，其户籍、档案、组织关系留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、公共就业的毕业生各级服务机构，可按应届大学毕业生处理。

应届毕业生分类

1.应届毕业生：国家招收的在校最后一年即将毕业但尚未取得毕业证书，处于实习或待业状态的大学生；

2、择业期应届毕业生：已取得毕业证，但领取毕业证时间在择业期之内。

国家规定的择业期限为2年，有的地方延长至3年。

“择业期应届毕业生”需满足以下条件：取得毕业证书； 在规定的择业期限内未与任何单位签订任何形式的劳动合同，无社会保险缴费记录； 户口本、档案等保存在原研究生院或人才市场。

留学生如何定义应届毕业生？

国家规定的“应届毕业生”仅限于国内毕业生。

教育部出国留学中心规定，无论是应届毕业生还是往届毕业生，海归都没有三方协议。 他们是否应届毕业生由用人单位决定。

因此，应届毕业生如何定义，还要看公司的规定。 不同的公司对应届毕业生有不同的定义。

一般大厂一年左右就会承认留学生的应届毕业生身份，在这一年内毕业的都算应届毕业生。

以历届大厂校招为例，对应聘者毕业时间的要求：

百度：2021.9-2022.8

阿里：2021.11-2022.10

华为：2021.1.1-2022.12.31

字节跳动：2021.9-2022.8

具体要求以公司官网为准

留学生虽然不分往届和现届，但是从公司的招聘情况来看，毕业那年还是比较有优势的！

而且来过的人也都说大一新生的身份很重要

[]：对于北京以外的本科和硕士毕业生来说，在海外工作两年后回国是非常重要的。 校招因为毕业时间被嫌弃，社招因为没有相关经验而被嫌弃，不想做经验相关的工作。能投的港口真的少很多

[]：[] 帐户机会。

最近毕业状态的重要性

公开考试

公考的时候，很多招聘岗位都是针对应届毕业生的，只有应届毕业生才能报考。 以及入选学生的资格条件，只要求在校应届毕业生才有资格参加选拔。

校园招聘

应届毕业生的身份在求职中充满优势。 不管是国企、世界500强还是互联网大公司，基本上都会有校园招聘，而且只是针对应届毕业生。

人才落户及毕业生补贴

为了长远发展，很多城市都希望留住人才、引进人才，纷纷出台了应届毕业生直接落户的政策。 许多城市也实施了研究生补贴政策。

人才住房补贴：标准为本科生15000元/年，硕士25000元/年，博士30000元。 有的地区还有每年5000元的“生活费”。 可致电当地人力资源局进行相关咨询。

基层就业补贴：全国有30多个城市可以领取。 找到工作后，一次性补贴3000元。

学历证书补贴：大学生在大学里考的证书不是白拿的。 获得补贴的职业技能证书139个。 初中级补助标准在1000-2000元之间。

应届毕业生出国留学如何找工作

留学生在国外完成学业后可以回到祖国的怀抱。

但由于在国外，求职过程中难免会出现信息差。

众所周知，应届毕业生的身份是非常珍贵的。

那么，留学回国的应届毕业生该如何找工作呢？

你是哪一年大一

首先，你可以判断一下自己：我是大一新生吗？

对于留学归国的学生，教育部海外教育中心有明确规定，无论是应届毕业生还是往届毕业生，都没有三方协议。 他们是否应届毕业生由用人单位决定。

没有应届毕业生和往届毕业生之分，不用担心自己是不是应届毕业生。

只要用人单位说你是应届毕业生，那你就是应届毕业生。

但由于就业形势严峻，很多企业和用人单位在招聘时都会申请应届毕业生身份，因此对留学生的毕业时间也有明确的限制。

也就是说，能不能参加公司的校招，还是以公司对毕业时间的要求为准。

哪一年可以参加校招

先了解一下国内校招规则：

国内校招分为秋招和春招两种。

秋招一般在9月开始，10月和11月是面试高峰期。 还有秋招是提前批的，提前批的企业会在6月份开通提前批的通道。

春招一般在次年3、4月份，是对秋招岗位的补充记录。

在英国攻读一年制硕士学位的学生，基本上9月开学，次年6月左右结业，11月左右拿到毕业证书。

1-2月入学的学生一般在当年12月完成课程，次年4-5月完成毕业典礼。

（毕业时间以毕业证上的时间为准，因学校而异）

国内秋招和春招分别集中在每年9-11月和次年3-4月。

以今年秋季入学、明年毕业的英硕学生为例，大部分企业都给予留学生1-2年左右的宽限期，可以参加2023年甚至2024年的校招。

求职渠道分析

介绍

推荐一般是指熟人的推荐。 引荐的机会往往是遇而不求，所以遇到了一定要抓住机会。

校招

由于时差的原因，国内的正式校招一般赶不上留学生。 不过，一些大公司也有专门针对留学生的海外招聘会。 您可以关注相关信息。

目标公司官网或公众号

一般比较大的公司都会把招聘信息放在自己的官方网站上，也有的会单独设立网站进行人才招聘，比如华为的官方招聘网站，腾讯集团的招聘网站。

一些公司也有相应的招聘微信公众号。 只要您进入并找到企业招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。

国内常见的招聘网站

比如智联招聘、51job、老板招聘软件等...

这些网站都有相关企业和公司发布的招聘信息。 职位多，要求高，大部分信息都比较真实可靠。

人力资源和社会保障部官网

留学生如果想进入事业单位，如教师、博士等，可以查询人力资源和社会保障部官网，上面有事业单位最新的招聘信息。

/尖端/

1. 毕业前不要开始找工作

虽然规定毕业满1-2年的毕业生算应届毕业生，但还是有一些公司不承认。 上半年毕业的学生优先参加上一年的秋招。

2.用好留学生专属通道

许多大公司都有专门的国际学生在线申请渠道。 如果在官网上找不到，建议联系HR确认。

3.毕业同学多关注大厂重新录制新闻

如果这些职位都不适合您，您也可以提交社招职位。

如何选择城市

关于城市选择的问题，我们主要考虑4个方面

一、人才引进政策

留学生回国有多项福利政策，包括安家落户政策、购房政策、人才补贴等。

2.生活费用

对于生活成本，我们一般会计算两个因素，一个是租房成本，一个是通勤时间。 这两个因素决定了你的幸福指数。

3、行业选择

行业的选择很重要。 一个行业匹配一个城市，比如北京传媒、上海金融、杭州电商； 深圳互联网等大家一定要选择自己想从事的行业，然后看自己的目标城市和行业目前的发展状况。

4.社会关系

除了工作，现在每个人都需要一定的私人生活空间，这就需要同城的朋友互相取暖。 所以在选择城市之前，你可以看看你的同学或朋友都去过哪些城市！