特岗教师

什么是特岗教师？

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)。 是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。甘肃省每年招聘特岗教师5000人及以上，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

有哪些福利？

1.特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，并及时缴纳“五险一金”等社会保险费用。

2.同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇

3.三年服务期满后由实施县(市、区)教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县(市、区)负责入编并落实工作岗位，不再实行试用期。

4.特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

报名条件

户籍限制：以本地户籍为主。现户籍地或高考时家庭户籍所在地毕业生均可报名。具体户籍要求由各县(市、区)自定。

学历限制：以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

年龄限制：年龄不超过30周岁。

资格限制：已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位相对应的教师资格证;未取得教师资格证的考生，应具有任教学科与报考岗位学科相对应的由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》。同时应具有普通话等级证书(报考语文学科需达到二级甲等及以上，其他学科需达到二级乙等及以上)。