当我踏进公司大门的那一天，开启了在泉城济南半个多月的军训、培训、学习之行，在公司总部的那段日子里，留给我们的不仅仅仅是感动，不仅仅仅是经验，也不仅仅是培训老师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。是企业文化的洗礼，是自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了电建生活。

铁军的企业文化、经营、服务理念，一幕幕辉煌、一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一种久违的归属感，内心充满了对那里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的、用心的、向上的、勇敢的团队，我期望自己能尽快地融入此团队。刚步入一个新的生活环境，还是会多多少少感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，外训基地兄弟连锤炼身体与意志，在培训期间，为我们举办了入职典礼。在会上，公司领导为我们讲述了公司创业史、企业文化、公司战略及组织架构、差旅制度、报销单据、员工薪酬、用工管理、社会保险及劳动合同等等，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，尽快融入到新环境中去。

所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。在兄弟连外训基地培训期间，领导一直陪在我们身边，帮我们解决处理一些生活上遇到的难题，还出资让我们举办了一场非常难忘的晚会，让我们体会到了公司对我们的关怀！十分感动！

培训结束后，我们从外训基地的集体宿舍住到了总公司附近的宾馆，由于台风将至，一直在下雨，出于安全考虑，取消了第二天去公司的行程，可看出领导处处为我们着想。待风雨停止，我们集体去总部参观，领导先带着我们去荣誉室参观，了解了下本公司在国外、国内的各个项目。然后又对我们进行了部门分配！在一起学习了几天相关部门需要了解的东西。最后给我们这些新入职员工跟领导们拍了张大合影，十分开心！

在总部的这段时间，给我的印象最深，住在宾馆，然后吃饭大家伙一起在公司总部食堂吃，十分热闹！期间由于风雨的影响，大部分同学感冒，咳嗽，发烧！公司及时给我们买来了感冒药，十分贴心！

在总部培训完毕后，我们一行来到了华能渭南项目部。项目领导和同事个个都充满热情，温馨的标语、热情的笑脸、热情的招待，回到宿舍后看到所有的生活用品应有尽有，宿舍内有热水器、空调、洗手间，达到提包入住的条件，就好像回到家一样！为了让我们更好，更快地适应这里的工作环境，项目部又派人带我们去市里采购一些生活中需要用到的东西。在入职的前几天，又给我们培训了一些工地需要用到的安全知识，想的十分周到，让我感觉到这个公司跟家一样温暖，关怀备至！

岗位实践后，也就是实质工作的开始，也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触商业的我来说却能够用好处非凡来概括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感，又感受到了工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜中有困惑，欢乐中有感悟，忙碌中有收获。走上工作岗位，我深刻的认识到，自己所做的事情就是对自己的职业负责，对工程负责，只有透过自己的发奋才能干好工程。在与前辈一齐工作的时刻里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操，从中感受到了无限的温暖。使我受益匪浅。

新学员要有把自己“种”在施工现场的决心。

济南的天蓝蓝的就像漂洗了似的，没有一丝云彩，8月1日是新生入职报到的第一天，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我人生第一份正式工作，看着这蓝蓝的天空，天再热也影响不了我喜悦的情绪，从山西临汾火车站坐车花了大概12个小时来到了泉城济南。

自从进入公司大门，就像上了流水线，先军训再培训再......在理论培训中，我了解到了公司辉煌历史，公司的企业文化和企业的完整架构，以及公司每个员工务必具备的条件和职责心，电力行业是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。公司会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，公司的发展就是我们每个人的发展，济南之行让我懂得一个道理：“只要有目标，路就不会消失”，短暂而紧张的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让我们各位新进职员在快乐中理解了培训，并没有疲惫的感觉。

8月15日，是新员工到达项目的第一天，我们一行9人，坐了长达7个小时的火车，短途奔波来到了陕西渭南大地，来到了我们的新家-陕西渭南项目部，秦岭北麓的渭南刚下完了一场大雨，闷热难耐，感觉像一个蒸笼，渭南项目给我们的印象是荒凉的、偏僻的、落后的，与我心中所期待的大城市大相径庭。可是真正到了这里以后，从上到下各级领导的关怀与关爱，让我们有了归属感，让我觉得这里不单单是工作的场所，更像是一个“家”。项目部的赵经理、李书记都十分的随和，大门前面欢迎新员工的横幅和旗子格外醒目，刚进门就遇到了热情的同事，见到了那灿烂的标志性笑容，让我倍感亲切，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖，晚上躺在新铺的床上，美美的睡上一觉，调整，等待新一天的到来。

又经过几天的接触，我真的喜爱那里了，喜爱这一群不怕吃苦受累并且又较真的技术员；喜爱这和我们打成一片的兄弟们；喜爱这丰富业余文化生活。我要在这里成长，我要在这里起飞!

为了让我们新员工更好、更快地进入工作状态，完成从学生到员工的角色转变，项目部为我们贴心地安排了岗前培训。给我印象最深刻的是党工委书记兼安全总监李登良座谈，他并不是将安全规范生搬硬套，讲大话、讲空话，而是透过解析身边发生过的一些安全没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。我们公司的企业文化的核心是：干一流的，做最好的。我们将恪守这一信条，发奋提高自己的工作潜质，将以后的工作做到最好。

在培训中，项目领导、同事和老师们用他们丰富的工作经验和专业知识激发了我们的工作热情。通过量身打造的培训，让我们理解了电建人的生活，加深了对企业的认同感和归属感，真正感受到：一家人、一条心、一个目标向前奔。

工作之余，项目部还用心为我们组织了丰富多彩的活动。每个人都尽情地施展着自己的才华，积极地加入其中，让我们真正体验到“快乐工作，精彩生活”的真谛。而我，有幸成为铁军大家庭中的一员，倍感自豪。

愿时光不负努力，青春不负自己，在今后的工作中，将与企业同发展、同进步、同辉煌！

面对人生角色的重要转换，我是如何在短短时间内把“新学员”的“新”字去掉的——

8月15日，刚到渭南项目第一次进入施工现场，便被迎头浇了“一盆热水”，秦岭大地近四十度的高温天气使得我从头到脚已被汗水灌溉。刚下车，项目生活区醒目的一条“热烈欢迎新员工加入渭南铁军大家庭”标语格外引人耳目，和所有新学员一样，初到项目的我知道，自己将经历人生角色的重要转换，自己已是电建铁军的一员了。

“小杨，你在学校时获得过CAD初级证书吗？一次能画出多少张图？”

在渭南项目培训工作结束后，我被分到了电力工程公司后，一次被问及专业技能时，我把自己曾经获得过的各种竞赛奖项统统亮出时，没想到听到的却不是肯定和夸奖；一位老专工告诉杨睿学校和社会截然不同，在学校再优秀出了学校还得继续努力......同事的一席话让我如饮醍醐。

我大学学的是测控技术与仪器专业，面对复杂的电力工程施工，还是一头雾水。“原本在学校对所学的专业很熟路，可到施工现场却用不上了；项目部日常生活和施工现场的工作，紧张而忙碌。面对曾经的那份大学里的悠闲，理想和现实的落差，他还是有一点失落。”

面对新的环境作为新学员，他说，要把自己“种”在施工现场，要有等待生根发芽的毅力。

再远大志向都要起于坚实的根基，去掉新学员这个“新”字，更需要身心的全部投入。本来应该到偏远的新疆去工作我，因为项目调整，临时来到了渭南。对现场各工序模糊、主体结构图纸的不明白，我就拿着图纸和笔记本，一边详细询问师傅和其他前辈，一边认真的核对做着笔记，凡事他都抢着干，崭新的工作服也变成了“大花脸”。从工地回来后，自学工程管理类和各种施工规范等书籍，有时会学到深夜。短短一个月，我就从“白面书生”变成了“黑脸张飞”，成了同事口中的“黑又硬”，黑的是白皙的脸庞在太阳下晒成的，硬的是不叫苦叫累的硬脾气。现在的我已经完成了一个完美的转身，工作如鱼得水，而且深受职工一致好评。

原本给自己定了6个月时间摘掉新学员的“新”字，仅仅过了1个月，他就在一起入职的新学员中成了一名老学员。 “心入比身入更重要，新学员只有全心投入施工现场，才能尽快度过不适期，大展拳脚。”项目党工委副副书记李登良说道，“工地是一本厚重的书，这里有激情，也有枯燥，要读懂它，是要下一番苦功的。”

在我的朋友圈上，有一这么一句话，“迈入社会，是我人生的重要转变。如果说有什么捷径可以快速进入岗位，那就是尽快补上自身的短板。正青春，在路上。”

盛夏八月，激情碰撞梦想，时间如白驹过隙，来公司已经快一个月了，在这里，我经历了从不适应到慢慢习惯，最终也调整好了心态 “来之，则安之”。 新的舞台、新的机遇、新的挑战，正因热爱，因此选取;我不断告诫自己今天要比昨日做的好，明天要比今天做的棒，每一天都要有新的进步，苟日新、又日新、日日新，套用一句歌词：“心若在、梦就在”。我期盼着在渭南的这个舞台演绎自己的灿烂人生，走好每一步、干好每一天，用自己的青春和热血构建驻公司更加美好的明天! 愿时光不负努力，青春不负自己。

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