一、加强党支部建设和员工队伍建设。

1.根据医院党委的安排和要求，周x下午认真组织政治理论学习，不断提高全体党员干部的政治素质和思想素质，做好各项工作的组织实施、任务实施、责任实施和时间实施。

二、严格组织支部生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习三个代表重要思想和新党章，结合开展共产党员先进性教育活动，重温入党誓词，找出差距，提出意见，制定措施，抓好整改，有效解决党员不求进取、理想冷漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风。

三、做好组织发展工作。一是按时召开支部会议，做好预备党员工作；二是加强青年馆员的培训教育，以多种形式对青年进行党的基础知识教育，吸收优秀青年加入党组织，不断增强党支部的战斗堡垒作用。

四、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，从思想上进一步提高反腐倡廉意识，自觉遵守规章制度，努力成为廉洁公正的好党员好干部。

五、加强员工思想道德建设。继续以人为本、无私奉献、内献、内强素质、外树形象为馆内精神支撑，对员工进行爱岗敬业、优质服务、馆荣我荣我耻的教育，不断提高员工的道德素质和文化素质。

6.调整人员的专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员只有一名专科毕业生。如此专业的结构影响了图书馆业务的深入发展。随着我院图书馆自动化、网络化和数字化建设的深入，计划下一步以存储和传播知识和信息为重点，建设现代化的信息服务中心，形成系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员能够实现这一目标。因此，根据图书馆目前工作和长远发展的需要，我们将继续向学院提出就业计划。今年，我们将引进2名图书信息和情报专业人员和1名计算机专业人员。

7.加强业务培训。根据图书馆任务多、工作量大的实际情况，组织骨干人员分批参加省内相关业务短期培训班，提高专业人员的专业素质和技能。

八、加强馆际交流与合作，扩大宣传我院.我馆知名度，分期组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。为了解放思想，更新观念，取长补短，不断提高图书馆工作水平，促进图书馆工作的不断进步。

9.开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校图书馆信息网络化建设、管理与服务创新、现代图书馆人性化管理与服务、图书馆采购重心偏移与发展趋势、情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨等热点问题组织研讨会，计划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文。

十、调整部分岗位人员。开学之初，调整了99楼借书处和教学楼借书室的工作人员，加强了编辑部的力量。目的是充分发挥每个馆员的积极作用，更好地完成各项任务……