如果去面试银行的岗位，当被问到应聘理由时，应该怎么说呢？

作为一名做过多年招聘的HR，我首先要明确一点，这个面试问题，一般来说会是针对比较基础性岗位的，尤其是每年的校招，针对应届毕业生的面试，这个问题出现的频率会比较高。

在之前很多次的求职面试经验分享里，我提到过一个原则：

无论任何面试问题，我们在回答时，都要时刻牢记我们是来面试什么岗位的，公司对于这个岗位都有一些什么要求，我的这个回答是不是跟自己所应聘的岗位相匹配？

一名应聘分行行长回答为什么要应聘这个岗位的思考角度（当然这种岗位的面试一般不会遇到这个面试问题），跟一个服务窗口柜员岗位的求职者的思考角度，肯定是不一样的。

这也是为什么我在一开始要明确求职者类型的原因。

接下来，就来看面试银行普通职位遇到应聘理由的问题，应如何回答。

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可选理由一：银行能够给自己提供一个稳定的职业发展环境，可以让自己放心地精进技能

每年都有大量的应届生想要应聘到银行工作，用我们大多数人的通俗说法，就是这是一个比较稳定的行业，各方面薪酬条件和福利待遇都很好。

但面试时将这个理由说得太过于直白，总归不是很好，一不小心因为这个原因被淘汰了，实在很是冤枉。

但差不多的意思，完全可以换一种角度和说法来表述，比如：

认为银行能够为自己提供一个稳定的职业发展环境，这样就能够一心一意地把全部精力和注意力放在提升个人业务水平上，能够更快地得到持续性地成长，且有机会在一个领域内深耕。

这样的理由，既能够满足面试官想要一个比较稳、能够静下心来在这一行踏踏实实工作的候选人的要求；也能满足面试官希望找一个有自己想法、还是想要做一些事的候选人的要求。

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可选理由二：所应聘的银行的相关岗位跟自己的专业对口，或者是满足自己未来职业规划的岗位

对于应届毕业生来说，假如应聘的工作跟自己的专业正好对口，那么最好的应聘理由，一定是跟自己的专业对口，因为这有很多明显的优势：

首先，当初选专业就选了这个专业，说明对行业还是有一定的兴趣和向往的；

其次，即便是大专学历，选择一个专业，起码也在学习这个专业的相关知识和技能上花了3年时间，这种积累还是有一些优势的；

最后，学了一个专业，毕业后还想要找专业对口的工作，大概率是已经经过验证和更严肃地思考后的选择，相对会比较稳定。

而这些，正是招聘单位和面试官所希望的。

因此，如果专业正好是跟银行相关的专业，那么解释应聘理由是因为专业对口，就是一个非常好的理由。

如果专业不对口，也有另外一个非常好用的理由，那就是符合自己的职业规划，今后就想要在银行业发展，所以就来应聘了。

需要注意的是，你要真的是有这方面的想法，并且也大致了解了这个岗位之后的职业发展通道，否则就只是一个鹦鹉学舌的面试套路说辞了，这样的回答，面试官一眼就能识破。

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可选理由三：自己的各项条件跟银行这个岗位的招聘要求特别匹配

很多职场新人和应届毕业生，其实对于自己到底要找一份什么样的工作是没有特别明确的概念的，他们会先去看招聘岗位的要求，然后对照自己是不是符合，如果符合要求，那就会选择投递简历。

其实，这对于暂时还没有想好自己将来要做什么的应届生和职场新人来说，也是一个不错的求职找工作的思路。

而银行的招聘要求，大多都是比较高的，能够很自信地列出自己到底哪些方面跟这个岗位的要求特别匹配，其实也是一种变相地展示自己优势和特长的方法，如果确实各方面条件优秀，也能够让面试官对自己有比较深刻的好印象。

能够让面试官有比较深刻的印象，离最终被录取就更进一步了。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。