在大部分人的认知里，很多时候都是规划与计划不一样。从而让我们制定的规划与计划总是似是而非。这是对规划对计划的认识不清造成的。

两者在内容的安排上有一定的相似性，却也有一定的差别。如图所示。

制定年度计划，其实就是制定我们要达到年度工作目标所遵循的路线图。而只要我们按照此计划去落实，就一定能完成预期的工作目标。

作为HR制定好年度计划，是必不可少的工作，通过年度计划为接下来的工作指明方向。

如果你正好没思路或缺模板呢?本期专题《年度工作计划》正好为你解忧!

包含17份年度工作计划PPT和81份拿来即用的word、excel文档模板，涉及7大篇章：如何制定年度工作计划之【攻略篇】、年度工作计划之【绩效篇】、年度工作计划之【培训篇】、年度工作计划之【招聘篇】、年度工作计划之【薪酬篇】、年度工作计划之【名企案例篇】、年度工作计划之【模板篇】。拿来即用，适合直接内部素材使用。

年度工作计划

年度工作计划PPT制作精美，无logo，可编辑，适用于自学或公司培训。

部分PPT(年度工作计划)展示如下

部分Excel表格模板预览如下

攻略篇部分内容有

如何制定企业员工培训工作计划（餐饮企业）

如何制定HR人才招聘计划

如何制定企业培训预算

如何制定员工奖罚制度

如何制定更具有激励性的薪酬方案（详细）

如何制定企业年度人力资源规划？

如何设计年度培训计划与预算方案

名企案例篇部分内容有

万科集团冬季培训计划一览表

华为技术有限公司招聘计划书

宝洁公司校园招聘计划

平安保险培训工作总结及计划

某知名制造企业某年度培训计划

海信集团有限公司绩效计划

联想年度绩效评估方案

蒙牛集团的招聘计划