申请目的

尊敬的XXX部门领导：

尊敬的您们好！本人系XXX公司员工小王，关于个人绩效不佳一事，请贵部予以复审。我已对自身工作进行详尽审查评估，深信并不符合低下评价之标准。期待能获贵部重新审度及公平评断。

近期以来，我已全面投入于分配给我的工作之中，尽心尽力确保每项任务能优质高效执行。遭遇任何难题，均能主动应对，通过深思熟虑找到解决策略。经过一段时间密切合作，获得了显著成效。我对自身所表现出的积极向上责任心满怀信心，坚定不移地履行职责以完成领导分派之各项任务。

同时，在同仁协作过程中复议申请书范文，我始终以活泼、积极的态度，进行有效的交流与协调，共同完成团队设定的使命。日常工作中，我会无私地分享自身所积累的经验及知识，全力助力其他人提升工作执行力。正因为如此，我在团队中的价值才得以被认可，并获得了广大同仁的鼎力支持。

申请理由

尊敬的领导：

对本月收到的绩效评估结果，我感到有些出乎意料且困惑不解。自认为平日里努力学习、自我提升，并取得了一定成果及认可。故当面临此次未达到要求的评价时，我决定明确表达我的观点与态度。

本月以来，项目紧急变更频繁，对工作造成不小的困扰。尽管如此，我仍全力以赴，确保质量与数量兼顾复议申请书范文，出色完成各项工作。另外，依据领导指示，我积极参与各项培训课程，收获颇丰。

在此和谐且互相扶持的团队环境里，我们队伍已取得了显著业绩。在这过程中，我所做出的努力与付出已获得同仁赞许。因此，在这种积极向上且协调互助的良好氛围中，我相信自己的职业素养应能得到充分认可。