2017 年 4 月 27 日

移民美国有哪些途径？

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移民美国有哪些途径？ 这是一个基本且经典的问题。 然而美国移民法下，各种签证让人眼花缭乱，动不动就可以出一套书。 几乎不可能用一句话来回答。

我们的目标是简化复杂的问题。 宋孟律师事务所孟小杰律师总结了移民美国可以利用的五大资源，涵盖了美国移民法规定的移民途径。

如何移民美国取决于申请人拥有什么。 有兴趣的读者可以对比以下，看看各自拥有哪些资源，从而决定是否搬迁以及采用什么方式搬迁。

移民美国方法一：

（1）有亲属：支持家庭团聚，部分计划移民美国的人需要时间。 最直接的办法就是有亲戚。 这包括已经有血缘关系的亲属，或通过婚姻产生的亲属。

美国移民法将不同的关系分为几类，并根据申请人是否是美国公民以及关系的密切程度给予不同的待遇。 最近的关系包括父母与子女和配偶，最远的关系包括亲兄弟姐妹。

由于亲属移民对申请人本身没有特殊要求，因此申请人数量较多。 美国每年对世界各地的移民都有配额限制，因此某些类别的等待时间相对较长。 例如，如果出生在中国大陆的申请人通过美国兄弟姐妹申请移民，则等待时间至少需要十年。

在亲属移民中，需要注意的是哪些亲属可以申请绿卡？ 哪些亲属申请绿卡不受配额限制？ 哪些变化可能会影响申请人的资格？ 不受配额限制的近亲包括美国公民的配偶、父母和21岁以下的未婚子女。 在家庭移民中，最快的是这几类美国公民的近亲，他们不受年度配额限制。 为父母申请绿卡的前提是美国公民必须年满21岁。 因此，去美国生孩子的父母如果想通过孩子申请绿卡，则需要等待相当长的时间。

受配额限制，仍可申请亲属移民的是：

以上每个数字代表一个独立的类别，表示不同的等待时间。 孟小杰律师提醒大家注意以下两点：

对于一些特殊情况，如重组家庭中的继父母子女关系、申请人在提交过程中死亡、申请人遭受家庭暴力、或者在中国工作、生活一段时间的美国公民等。长期以来，有一些额外的规定来管理它。 建议咨询专业人士。 在采取行动之前咨询移民律师。

移民美国方法二：

（2）成就：没有诺贝尔奖、奥斯卡奖也可以成为杰出人才。 如果你从出生起就在美国没有亲戚，后天也没有在美国结婚，那么你首先可以考虑的就是通过自己的努力成为某个领域的顶尖专家。 ，从而申请杰出人才移民美国（EB1A）。

我们之所以优先引进优秀人才，是因为这是目前除美国公民近亲以外，中国大陆出生申请人最快的申请流程，而且没有财务要求。 对于优秀人才企业高管申请移民美国，申请人所在领域不限。 职业有360个，每个职业中最顶尖的人选都会是最优秀的。 申请者可以是艺人、商界大亨、运动员，也可以是任何领域达到行业顶尖水平的领导者。 松孟律师事务所培养了各方面的优秀人才，包括：医学领域/计算机领域/工程领域的科研人员、社会科学领域的研究人员、顶级投行的分析师、纪录片导演、电影/电视编剧、翻译人才、珠宝设计师、顶尖建筑设计师、气功大师、房地产精英、各领域优秀企业家等。

除了一次性获得重大奖项外，优秀人才的申报一般涉及两个步骤。 第一步是证明申请人满足十项标准中的至少三项； 第二步是综合考虑申请人情况后证明申请人符合杰出人才的要求。 如果您认为自己可能符合此条件，您可以咨询专业的移民律师进行评估。 如果申请人的成就无法达到行业顶尖水平，或者证明材料稍有欠缺，但申请人的成就高于普通从业者，也可以考虑国家利益豁免（ ），以证明申请人可以携带以美国的国家利益为重。 。 与优秀人才相比，华裔申请者通过这种方式申请的最大缺点是申请时间较长，但仍然是一条可行且成本相对较低的路径。

孟晓杰律师提醒，申请人提交申请时取得的成果无需对美国产生影响，但可以在中国或其他国家产生全国性影响。

此类别允许申请人代表自己提交申请，而无需美国雇主或其他人的协助。

移民美国方法三：

（3）有工作：研究人员、普通员工、跨国公司高管/经理

如果你在美国没有亲戚，暂时无法取得上述成就，但你拥有优秀的专业技能，是一名勤奋的上班族，受到美国雇主的青睐。 如果美国雇主愿意支持绿卡申请，您可以信赖美国雇主提供的此优惠。 工作机会并申请移民。

雇主支持的绿卡申请可进一步分为三类：研究机构的长期教学/研究职位（EB1B）、跨国公司的行政或经理职位（EB1C）以及一般公司雇员（EB2/EB3）。

如果您申请教学/研究职位绿卡，则需要在该领域拥有至少三年的研究经验，并满足六个标准中的至少两个，以证明申请人的研究成果具有国际影响力。

如果跨国公司高管/经理申请移民，美国公司必须在海外有关联公司，并且申请人必须在海外关联公司担任高管/经理职位至少一年。 很多留学生，或者海外的技术人员，都想通过雇主的支持来申请绿卡，而他们采取的途径就是EB2/EB3企业高管申请移民美国，也就是一般美国雇主都支持申请绿卡。 此方法的关键是证明没有美国人符合您所申请职位的最低要求。 详细说明请参阅我们的文章《EB2/EB3绿卡申请雇主支持三部曲》。

除了上述三种常规工作外，如果您有宗教信仰，您还可以通过一个单独的类别EB4申请移民。 孟小杰律师提醒，这类通过美国雇主提供的工作机会申请移民的移民，并不要求雇员在获得绿卡之前就开始为雇主工作。 雇主提交此申请是为了使雇员在获得绿卡后可以长期为雇主工作。 因此，需要证明的是，用人单位在提交申请时具有聘用该员工的真实意图。

移民美国方法四：

（4）有资金：法定资金+创造就业岗位

如果您不具备上述资源，但申请人资金充足，花费数百万美元不会影响您的生活，您可以考虑通过投资移民，也就是近年来在中国大陆非常流行的EB5投资移民。 投资移民有3个关键要素： a) 投资金额达到50万美元或100万美元； b) 证明资金来源合法； c) 为美国创造 10 个就业机会。 最后一点，根据直接投资和区域中心投资的区别，有直接就业和间接就业。 具体EB5审核要求请参考《移民局发布EB5案件审核手册，审核标准有变化吗？》 》。

EB5投资移民投资需要承担风险，所以采用这种方式时需要考虑家庭的风险承受能力。

目前，对于中国大陆出生的申请人来说，EB5已经开始排期，案件的处理时间也越来越长。 一些申请人因此犹豫是否继续。 然而，如上所述，申请绿卡是有要求的。 关键要看申请人拥有什么样的资源。 如果其他资源条件不满足，且申请人确定要申请绿卡，那么投资移民EB5还是值得考虑的。

移民美国方法五：

（5）有运气：抽签移民、庇护申请、特赦法案

以上四种方式基本涵盖了大部分绿卡申请方式。 另外，还有一些应用方法，更多的是看运气。 如果申请人出生在符合条件的国家或地区，或者申请人的配偶出生在符合条件的国家或地区，则可以参加年度移民抽签。 美国每年都会对全球移民人口相对较少的国家或地区进行抽签，只要运气好就可以移民美国。

由于中国大陆是主要移民输出国，如果您出生在中国大陆，则无法参加每年的移民抽签。 不过，如果你恰好出生在香港、台湾、澳门，就可以参加年度抽奖。

在某些特殊情况下，如果您因庇护原因登陆美国并且庇护申请获得批准，您也可以移民。 或者，也可以通过其他方式登录美国，等待有一天特赦。 然而，这两种方法中，前者被广泛滥用，导致处理时间较长，应用难度加大。 在目前的政治气候下，后者或许暂时等不了了。

结论

了解了以上方法后，孟晓杰律师有以下几点提醒大家：

希望这篇文章能够帮助想要移民美国的申请人更好地梳理自己的选择。 一方面，希望一些可以通过其他方式移民美国的人不要因为不知道移民美国的方式，只知道投资移民而耽误申请。 另一方面，希望一些对“新移民方式”感兴趣的申请人能够了解法律的原始要求，避免上当受骗。

移民到美国，或者世界任何地方，对于每个移民家庭来说都是一个非常重要的决定。 移民的初衷可能是为了向往更好的生活，也可能是为了逃避原来生活中的烦恼。 但移民从来都不是包治百病的灵丹妙药。

在新的土地上，移民家庭将有新的生活、新的惊喜； 他们也注定会遇到新的麻烦、新的挑战。 孟小杰律师希望至少能够帮助您顺利到达目的地； 她也希望每个移民家庭在新的生活中都能达到甚至超越自己的期望。 如果你想到达明天，你就必须从今天开始。 出发后，请随时与我们分享您的故事。 如果您想向我们寻求任何建议，请参阅《为什么移民美国时您应该首先阅读》。