中国侨网11月1日电 据澳大利亚新闻网报道，超过70万非英语国家合格移民寻找匹配工作的能力被浪费，澳大利亚经济损失高达60亿元每年。 薪资标准也可能因此受到影响。

西澳经济中心最近发布的研究显示，非英语背景的移民中，只有60%从事与其技能水平相匹配的工作，而来自中国、日本和韩国的移民受到的影响最为严重。

澳大利亚企业一直声称他们缺乏一些人才，同时人们对联邦政府减少总体移民以缓解主要城市压力的举措表示担忧。

研究发现，48%的来自非英语国家的移民拥有大学学位，而来自英语国家的移民只有36%拥有大学学位。 只有三分之一的本地出生的澳大利亚人接受过高等教育。

来自非英语国家的移民更有可能拥有硕士学位五岁移民澳洲，并在来到澳大利亚继续学习后依赖这些技能。

来自英语国家的移民几乎总是更有可能在其研究领域找到工作，而来自非英语国家的移民只有五分之三。

该群体中有三分之一的人受过的教育超出了其职业所需的水平。

该中心主任邓肯表示，目前，来自非英语国家/地区的低收入移民中有三分之一处于专业不匹配的状态。

他表示，消除合格移民工作专业错配问题，每年可为国民经济贡献60亿元人民币，解决本地出生的澳大利亚人工作专业错配问题五岁移民澳洲，也将带来20亿元人民币的可观经济效益。

邓肯教授表示，职业不匹配影响了多达 715,000 名移民。

还有许多移民实际上从事与他们的资格领域完全无关的工作。 来自非英语背景的移民再次首当其冲。

研究还发现，移民比例的增加会推高本土出生工人的总体工资。 移民工人比例每增加 1%，本土出生工人的工资就会增加 2.4%。 “我们的研究并没有发现移民工人正在压低工资。相反，它表明移民工人的技能正在推动许多行业的增长。”

研究证实，移民比本土出生的澳大利亚人更有可能就业或寻求就业。 移民的就业参与率比澳大利亚出生人口高出17%。

移民最大的就业领域是医疗保健和老年护理，其次是专业领域、科学技术服务。