[荐]学校宿管工作总结精选

时光飞逝,我们永不回头。 时间一天天过去,我们一天天成长。 现在我们需要认真回顾现阶段的工作,总结应该成为大家提高自我的自觉行动。 经过检索和整理,小编为您呈现了《学校宿舍管理工作总结》。 如果您喜欢这篇文章,可以分享给您的朋友!

学校宿舍管理工作总结1

学生宿舍管理在校园领导的关怀支持和学生工作处的正确领导下,在教务处的大力配合下,紧紧围绕校园中心工作,坚持教育、管理相结合的原则。 、指导和服务育人。 以服务为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,致力于营造良好的安全教育环境。 特别是贯彻落实上级有关精神后,我们把宿舍安全卫生工作放在第一位,扎扎实实地做好。

一、围绕中心,服从大局,做好户型调整和管理服务

1、做好宿舍调整工作。 为了满足上级提出的相关住宿标准,我们克服了宿舍管理中的种种困难; 做好学生思想工作,有效保障了校园整体安全稳定。

2、宿舍夜间熄灯制度。 为配合校风学风建设,加强学生管理制度,我们加强了熄灯后宿舍人员名单的检查,了解学生的动态。 及时报告任何问题。

二、完善制度,规范流程,强化管理,探索新形势下宿舍管理新模式

坚决贯彻“依法治校”方针,着力加强制度建设。 在原有制度的基础上,我们学习管理经验,实行程序化管理,规范统一了一系列宿舍管理制度。

3、完善学生宿舍硬件设施,优化育人环境

在相关部门的配合下,完成了学生宿舍的维护和改造工作。 不仅进行了屋顶维修和内外墙粉刷,还随时检查暖气,安装了塑钢窗和防护网,更换了灭火器,保证了宿舍的安全。 安全卫生的居住环境。

4、进一步提高学生宿舍的安全稳定性

1、加大宣传力度。 甲型H1N1疫情期间安全稳定工作,注重正面引导,加强信息宣传披露。 我们还定期消毒,打开门窗流通空气; 一方面,做好规章制度的解释工作; 另一方面,我们毫不松懈地持续开展用电、防火、防盗等安全事项宣传。 这样,有力保障了安全稳定工作的顺利开展。

2、加强检查维护。 为消除安全隐患,校园建立了例行检查制度。 每天,宿舍老师对各宿舍楼进行安全检查; 如有问题及时报告。 除平时的例行检查外,有时校园领导班子、办公室工作人员、班主任也会对宿舍的卫生状况进行突击检查,对宿舍是否存在使用电器等违纪行为进行彻底检查。电器、未经授权的接线和其他违纪行为。 对违规电器坚决予以没收并进行教育。

3、进行宿舍安全演习。 校园制定了宿舍学生发生突发事件的应急预案,并多次进行演练,让学生学会如何应对突发事件。

学校宿舍管理工作总结2

时间过得真快,转眼间就到了这个学期的结束。 今年,我和几位宿舍老师负责管理女生宿舍。 我们一起工作,默契十足,工作得很开心。

现将2019年工作总结如下:

1、在宿舍安全管理方面,宿舍安全工作一直被重视,也是重中之重。 安全无小事,出了事就没有回头路了。 因此,我们在工作中始终把安全管理放在第一位。

1、时刻警惕私拉电线、使用明火、使用大功率电器。 一年来,我们不间断宣传,注重教育引导。 我们在上课期间进行检查,发现宿舍内有大功率电器立即没收,消除了安全隐患。 另外,我们还要求同学们互相提醒、互相监督。

2、关注学生迟到或不回来的现象。 我们严格遵守查房点名制度,并保存查房记录。 对于迟到或未归的学生,我们总是尽力通过发短信、打电话等方式联系他们,了解他们的下落并做好记录。 我们将在第二天报告迟到的学生。 ,未返回信息发送到各个分支。

3、我们要求自己时刻了解学生的想法,每月与所管理的学生进行思想交流,对有思想问题的学生及时进行指导和及时报告。

2、在宿舍管理服务方面,宿舍管理工作是一项比较复杂的工作。 水、电、门、窗、床、锁等等都是我们每天要汇报的服务学生的任务。 对于故意损坏公共财物的学生,除了批评教育外,还必须给予赔偿。 为了更好地服务学生,让学生在学校有宾至如归的温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、水泵等,宿舍管家帮助学生缝补衣服。 有些学生想提高自己的品味,我们的宿舍管家甚至从家里给他们带来食物。 他们大多是第一次离开父母,有的学生生活不能自理。 我们要求像对待自己的孩子一样对待学生。 晚上有学生生病了,我们宿舍管理员陪他去医院。 并利用黑板报做各种宣传,如宿舍用电安全警示、个人物品保管、好人好事表扬、天气变化预报、各种加衣通知等。

3、宿舍卫生方面,宿舍卫生多年来一直是一个老问题。 为了改变这种状况,我们鼓励学生养成良好的生活习惯,创造文明的学习、生活和休息环境。 我们每周不定期对各楼层宿舍进行逐一检查,评选“文明宿舍”并通过荣誉榜进行宣传和表扬,对脏乱差宿舍进行督导整改。 经过不懈努力,宿舍卫生面貌比往年更好。 有了很大的进步。 回顾过去的一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定的贡献。 但我们清醒地认识到,距离学校领导的要求还有很长的路要走。 展望未来,我们将紧紧围绕积极道德、务实创新的教育理念,更好地做好宿舍管理工作,力争更上一个台阶。

学校宿舍管理工作总结3

为进一步加强寄宿区精神文明建设,深化寄宿生思想道德教育,丰富寄宿生日常生活,本学年将服务学生,确保学生“学习有劲,学习有劲”。 “安心生活”作为我校对寄宿生的指导和管理。 总体目标完成了各项日常管理任务。 总结了以下子项目:

1、文明客厅,趣味生活

制定了如下计划:

1、每间宿舍每天早晚两次进行高要求、严标准的检查评估。 宿舍及成绩不佳宿舍名单每月公布一次。 这些评价结果与学生积分密切相关。

2、宿舍区公共卫生责任划分,落实到个人。

2、严格管理,提高宿舍安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的重中之重,提出防火、防盗、预防恶性事故的具体方法和措施。

三、注重文明卫生:

1、在宿舍内,组织学生委员、宿舍长积极轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、饮酒等不文明行为进行监督检查;

2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生营造文明的环境。

3、定期开展文明宿舍评选活动,在第二学期初颁发证书和奖品(笔记本),对文明宿舍实行动态管理,认可和鼓励学生的进步。

4、创建文明宿舍活动开展以来,学生宿舍卫生条件得到较大改善。 乱扔垃圾和随地吐痰的现象已显着减少。 文明、礼貌、卫生、道德、秩序已成为公寓内外的常态。 。

四是抓好日常工作中的物业管理,落实财产损失责任追究制度。

5、学生违纪行为的管理:

1、按照相对集中的原则,经与班主任充分协商,对部分学生的宿舍进行了调整,为各班学生的管理提供了便利。

2、利用课余时间深入学生宿舍,在平等友好的基础上与学生真诚沟通,耐心听取学生反映的问题,并及时向学校有关方面汇报和解决。

3、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,并及时解答;

4、各宿舍设有学生联络员一名,学生联络员是学生会成员,也是各宿舍楼的宿舍长。 如果宿舍内发现问题,请随时联系家长和班主任,防止事件发生和事态扩大。

5、及时与政教办联系。 对检查中发现的学生抽烟、喝酒、点蜡烛、引发冲突、丢失财物、泼污水、随地大小便等问题,除制止、劝说、纠正外,及时通报政教办。

六、工作中存在的主要问题和不足

1、不断抓好学生​​的健康教育和安全意识教育。

2、工作方法上还存在一定问题。 以活动为主的宿舍管理教育和服务教育工作开展得不够深入、不够扎实,尚未实现科学管理、规范管理;

3、以人为本的管理和服务理念尚未深入人心,服务意识和服务水平有待进一步提高。

4、宿舍房貌整顿和美化缓慢;

5、宿舍文化建设和学生自治组织建设没有全面落实。

学校宿舍管理工作总结4

尊敬的各位领导:

2016年,根据工作需要,领导安排我到办公室工作,这对我来说是一个很大的挑战。 但在校领导的关怀和指导下,在同事们的帮助下,以服务大局、团结协作的主导思想,围绕学校中心工作,积极履行办公室职责导演,我很努力地完成每一项任务。

什么是办公室工作? 办公室在整个学校中的地位和作用是什么? 办公室的基本任务是什么? 办公室主任的职责是什么? 回答好这一系列问题,是做好办公室工作的第一步。 通过学习办公室的专业知识,我了解到办公室是协助领导处理特殊事务、协助和协调整个日常工作的部门。 窗户,传递信息的中枢,主导决策的外脑,处理日常事务的手脚。 办公室的基本任务是参与政务、管理事务、改进服务。 具体包括:协助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信件、接待来访、招待客人、安排车辆、办公室主任的具体职责是:承担、指导、管理、协调。 我讲一下我是如何完成基本任务、履行基本职责的:

1、作为一名上班族,完成基本任务。

1、辅助决策。 这是办公室最重要的任务。 为了决策的正确性和可行性。 我坚持做好调查研究,及时发现新问题,掌握新情况,总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定计划,参与管理,协助领导做好工作的中心工作。 在协助决策过程中,我始终坚持书写准确、工作稳定、实事求是、谨慎行事的原则。

2.起草正式文件。 做好秘书工作也是办公室的一项重要工作。 上学期,我积极为领导起草讲话稿、规章制度等初稿。

3、接待工作。 这是办公室里必不可少的日常工作。 接待工作的好坏将直接体现单位的工作作风和对外形象。 做好接待工作,可以使单位改善外部环境,扩大外部影响,树立良好形象。 为此,我在接待工作中力求真诚、热情、细致,确保各项接待工作的顺利完成,努力为学校塑造良好的对外形象。

4、会议管理。 办公室是会议工作的主要组织者。 无论是全校师生参加的大型会议,部分师生参加的中型会议,还是领导班子成员参加的小型会议,我都会在会前精心准备; 会议过程记录准确,服务热情周到; 及时清理会场,督促会议精神落实情况,开展调查研究。

2、作为办公室主任,履行基本职责。

1、承担责任。 办公室是单位的综合性服务机构,承担职责是办公室主任的首要职责。 因此,上学期我承担的主要事项有:①领导集体决策和个别领导交办的事项。 ②涉及领域广泛、权属不明确、不便也不宜由其他职能部门承担的事项。 ③教务处等上级办公室交办的事项。 ④党支部、教务处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的事项。 ⑤教职员工交办的事项。 无论承接什么样的事情,我都坚持认真、快速处理的原则。 如果能直接处理,我就直接“主持”,如果不能直接处理,我就会同各职能部门“处理”。 从未拒绝任何分配的项目,从未延迟任何分配的项目。 虽然在创业的过程中我遇到了各种各样的困难,但是在克服了重重困难后,我最终还是能够很好的完成了各项事业。

2、人员职责。 职员职责是办公室主任在协助领导决策过程中应承担的重要职责。 当好领导的“顾问”,是办公室主任的职责。 为此,我积极开展调查研究,收集各方信息,对调查中获得的大量第一手资料进行综合分析,及时反馈给领导,协助领导决策。 决定公布后,还开展调查研究,了解和掌握决策意见的落实情况,及时发现问题,有针对性地进行调整。

3、管理职责。 办公室主任作为领导工作的助手和参谋,不仅要参与政务,还要承担大量事务。 事务管理是办公室主任不可推卸的责任。 因此,无论是与领导工作有关的活动,还是其他职能部门不关心的琐事,我都主动关注和协调。 也正如有人所说:“办公室看似不受各种管理的束缚,但实际上却存在于各种管理之中”。

4、协调职责。 联络内外,沟通上下左右,是办公室主任的职责。 近一个学期,首先,我努力做好纵向协调工作,致力于上下级关系的和谐。 做好上下级工作、上下级联、上下级密切配合、步调一致。 其次,我还注重横向协调,致力于各业务部门之间的协调。 我主动了解业务部门的一些计划和重要工作部署,统筹兼顾,及时沟通,统一协调,避免各业务部门之间产生矛盾。 领导之间的“撞车”和主要领导工作的“超负荷”。 第三,我还努力协调人际关系。

但在实际工作中暴露出许多缺点和不足,如:遇事容易急躁,政策法规学习不够,各部门工作协调不力,团结协作精神有待加强等。改善了。 希望得到您的指导和帮助。

下学期,我将继续努力工作,恪尽职守,不断开拓,求实创新,努力做好学校的各项工作。

学校宿舍管理工作总结5

众所周知,“细节决定成败”。 随着中学生公寓管理社会化进程的不断推进,xx高中于20xx年8月1日接管了本校学生公寓的管理工作。

到现在已经四个月了。 首先介绍一下我们团队的构成。 首先,我们从物业公司启用了一批能力较强的员工。 其次,我们招聘了一些新员工。 三位在职业生涯中奋斗多年的老教师。 接手以来,我们宿舍在刘晓、王主任、付主任的大力支持下,先后建立健全了一系列各项规章制度,覆盖了各个岗位。 要真正落实这些制度,必须从细微处做起,从点滴做起,扎实细致地做好工作。 我丈夫也在房地产行业工作。 有时我们讨论工作时,他常对我说:“海不择小流,方可成山;山不择细流,方可成山。”如果你仔细想一想, ,在平时的工作中,只有注重细节,研究细节,关注细节,解决细节,注重小任务的积累,才能达到科学管理的要求,现在我简单介绍一下结合今天的机会,对宿舍管理情况进行汇报,具体表现如下: 以下几个方面。

1、建立健全各项管理制度

为了使日常管理工作切实可行、有据可依,使管理更加科学、服务更加规范,宿舍制定了各项规章制度。 例如,《南京市xx高级中学学生住宿管理规定》、《南京市xx高级中学学生住宿奖惩规定》等,在制度实施过程中,不急于求成,但踏踏实实,脚踏实地地去做。 做好这项工作,为今后的工作打下坚实的基础。

1、细化工作职责针对中学生公寓卫生、病区巡查频率高的情况,形成了“24小时轮班”与轮班、长期住宿相结合的切实可行的工作制度。 管理对象按级别、楼层落实到人。 明确每个员工的工作职责和服务对象,将工作任务细化到个人,做到事事有人管,每项工作有人办,岗位职责细化,有利于监督和指导。考核员工的工作,促进各项工作有效开展,提高整体服务质量。

2、细化服务标准根据中学生的特点和中学教学的实际情况,本学期我们将工作人员的照片和服务理念挂在墙上,同时对工作人员的仪容仪表进行监控,行为举止、日常工作、清洁卫生等,他们都做出了明确的决定。 其中,搞好日常管理是我们工作的重中之重,即做好大厅值班、卫生检查、夜间查房、日常巡检、维护保养等日常事务。 要求,日常工作可以通过《值班记录》、《每日查房记录》等台账反映。

二、设施设备的完善

目前我们宿舍一般住8个人,人多,物品多。 由于设施设备不完善,也给我们的宿舍管理带来了或多或少的困难,比如毛巾、衣服、脸盆等的摆放就放手吧,在检查卫生的过程中也存在一些棘手的问题。 本学期,王潇和刘潇亲自到宿舍了解学生开水的情况。 每层楼都有一个烧水器。 同时,每个宿舍的卫生间都安装了毛巾架,解决了床头挂毛巾的问题,也钝化了因床上有水滴而引发的学生间矛盾。 考虑到居住在北侧阳台的学生晒衣服的实际困难,北侧宿舍安装了铁丝。 学校也在尽力改善宿舍的设施设备。

3、宿舍卫生、纪律检查

本学期,我们细化了宿舍内务和纪律的评分规则。 内务详细评分规则主要从宿舍、床位、生活用品摆放、卫生间、宿舍外围五个常规进行考核。 纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核。 为了让学生了解宿舍的各项考核情况,管理员将《宿舍学生管理规定》、《宿舍内务四项标准》、《宿舍学生奖惩规定》、《家政管理规定》等贴在宿舍墙上。每个宿舍都有卫生间。 、纪律评分规则,对于日常检查有问题或没有问题的,当天用反馈表将宿舍情况反馈给班主任。 同时,将在宿舍大厅黑板展板上公布,告知宿舍存在的问题。 如果宿舍卫生存在严重问题,及时短信联系班主任回来整改。

利用晚上的时间,对宿舍内存在的问题进行卫生回访。 从各班交出反馈单的同学们的话语中,不难看出幕后默默支持宿舍工作的班主任和年级老师,以及上课时最先爆发问题的两个班级。 14、1班在一年级男生宿舍,在孔主任、张老师、郑涛两位班主任的支持下,分别召开了专题会议,效果良好。 12班冯艳英老师对班里的学生要求严格。 对于存在的问题,她及时主动地与宿舍管理员进行沟通。 13班甘春老师的宿舍助理可以就存在的问题与宿舍管理员进行沟通。 陈主任班的宿舍助理每次收到反馈表都要和宿舍管理员聊天。 二年级一班朱老师的男女宿舍卫生纪律不容乐观。 一段时间后的变化是惊人的。 三班的薛老师、四班的金城老师、十二班的刘玉凤老师,我们经常在网上交流有关宿舍的事情。 彭主任、姚红玲老师、薛杰忠老师、包学成老师、江枫老师平时交流不多,但关于宿舍的事情很少操心。 连老师能够及时处理宿舍反映的问题。 三年级的宿舍卫生在三个年级中遥遥领先。 尚主任大部分时间都早到了学生宿舍。 他对宿舍卫生要求严格。 马xx老师下达了宿舍卫生整顿令,亲自带学生到宿舍,并要求学生站在门外,对宿舍进行一一整顿。 13班的马xx老师和9班的孙xx老师每天都会安排值班人员回来,对不合格的宿舍进行清扫。 17班的李永红老师和16班的夏x老师各方面的变化是最大的。 七班严老师和八班翁老师。与上学期相比,本学区在卫生纪律方面有了明显进步。 刘嘉申老师反映的宿舍问题与学生所说的情况不符。 去宿舍验证谁对谁错。 女生认为男老师不可以来女宿舍,所以无法验证这个问题。

由于时间关系,我无法一一告诉大家。 请年级主任转达我们全体宿舍管理人员对各位班主任对宿舍管理工作支持的感谢。 当然,我们的工作仍然需要被理解。 现在的孩子们都宅在家里张开嘴,舒展一下衣服。 现在他们被送到学校。 很多家长对管理者的要求很高。 他们希望管理人员每天为学生提供打扫宿舍、冲水送宿舍、关门、关水、关电等工作,都应该由宿舍来做管理。 其实,一些小事对于宿舍管理来说很容易,何乐而不为呢? 在这样的环境下,我们也应该让他们锻炼身体,让他们感受。 只有经过磨炼,才能学会感恩,而不是一味的收缩到底。

4、狠抓制度落实,督查工作常抓不懈。 (管理员必填)

制度再好,如果不能落实,就会成为一纸空文,无法用于日常管理。 , after the is , we must pay close to the of the and on the of the . Make it play the role in daily .How to carry out the work based on the , I think that we start from four

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