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学校财务个人年度工作总结（一）

依靠全体同志的共同努力，我校在日常工作中完成了各项任务，取得了一定的成绩。 以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务。 现将财务工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项任务、实现经营计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。 因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。 为做好这项工作，根据学校发展实际，有必要对上一年度预算执行情况进行总结分析，找出影响本期预算的各种因素，客观分析其影响。关于今年预算的国家相关政策。 征求各部门的意见，多次向学校领导汇报。 当前条件下，我们将积极多渠道筹措资金，本着“按收定支、量入为出、保重点、兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际。 有利于经营，对财务管理发挥积极作用。 在实际执行中，严格按照预算执行，不能随意调整预算，充分发挥了资金的使用效率，保证了学校各项任务的顺利完成。

二、加强固定资产管理

固定资产是学校开展教学业务及其他活动的重要物质条件。 有多种类型和规格。 在管理这方面，很多人长期以来都不太重视，存在重钱重货、重采购重管理的思想。 为了加强这方面的管理，财务部在平时的报销工作中。 对应记入固定资产但未办理固定资产入库手续的，督促经办人及时登记固定资产，并定期向学校产科部门核对。 确保账目与事实相符。 通过盘点检查，可以及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中的各种问题，并制定相应的改进措施，确保固定资产的安全、完整。

三、注重日常财务收支管理

收支管理是单位财务管理工作的重中之重。 加强收支管理，既是为了缓解资金供需矛盾、发展企业，也是为了落实勤政兴业的方针。 为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，使日常财务工作能够依法依规进行，实现管理的规范化、制度化。 各项费用严格按照财务制度办理，并积极征收部分创收，使学校集中财力办业务。通过财务部门认真落实

，效果非常明显。 在资金相当紧张的情况下，既保证了教学、财务收支等一系列正常经营活动健康顺利开展，又使各项收支的安排和使用符合学校的要求。职业发展计划和财务政策。 ，大大提高了资金的使用效率，达到了增收节支的目的。

四、认真做好决算工作

期末决算是一项比较复杂、艰巨的工作，主要是旧账的清算。 财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件。 是财政部门和单位领导了解情况、掌握政策、指导学校预算执行的重要资料。 也是编制学校下一年度财务收支计划的依据。 因此，我非常重视这项工作，放弃周末休息，加班加点，认真做好决算。 同时，为报告撰写了详细的财务分析报告，对过去一年的收支活动进行分析研究，做出正确的评价，通过分析总结管理经验，揭示存在的问题，从而提高财务管理水平。 也为领导层的决策提供依据。

总之，在这个学期里，财务人员做了大量卓有成效的工作，这与老师们的辛勤付出是分不开的。 新学期，我们将更加努力，发扬成绩，改正不足，用勤奋、务实的精神。 开拓进取的工作态度为学校的发展做出了贡献。

学校财务个人年度工作总结（二）

各位领导、各位同事：

大家好！

你好！ 20xx年，学校财务人员攻克了一盘棋，始终牢记全校工作，围绕年度工作目标，通过集体努力，发挥财务人员的整体力量，全面完成年度工作任务。设定工作目标。 督导、会计报告、内外部联系等方面取得了一定的工作成绩，得到了学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。 学校财务工作总体情况总结如下：

1、资金筹措、内外部协调

1、学校财务人员熟练掌握日常工作流程，能做到账目整理、相符。 从原始发票的获取到会计凭证的填写，从会计报表的编制到凭证的装订和保存，都达到了规范化、规范化。

2、学校财务人员增收节支，大大缓解了学校的财务压力，保证了学校正常的教学工作。

3、财务人员在对外交往过程中，坚持把学校的利益放在第一位，坚持维护学校的整体形象。 年初规划安排的资金有限，基本原则是尽量让花的每一分钱都有回报，不忘宣传学校，为学校的整体发展尽一份力。

2、财务会计

1、精心设计会计制度，提供全面、真实、及时的财务会计信息，为领导决策提供有用的决策信息。 学校财务人员根据学校的具体情况和年度财务工作目标，通过会议、讨论、日常交流、请教专家、向兄弟单位学习、再实践等方式，精心组织设计学校的会计制度和会计制度。 ，并重新总结。 会计信息报告制度。

2、坚持会计创新，创造新业绩。 我们积极适应金融、物价、工商、税务等系统要求，全面维护学校整体利益，保证学校利益，为学校节省大量资金外流，提供财务基础为了学校的发展。

3、财务会计监督

1、监督学校各项经济业务的合法性、合理性。 严格执行相关制度，不放过任何不合理的事情。 进一步加强财务票据管理，实行专人负责，做好日常工作中各类财税票据的登记、核销、盘点等工作。 每次收款人必须以书面形式说明各类票据的使用规定、注意事项等相关事项。 及时核销各类票据，确保学校各项收入及时处理。 坚持财务收支两条线，严格落实实物资产入库手续，从源头做好学校财务监管。

2、对学校整体资产进行监管，定期进行固定资产盘点，确保学校财产不受侵犯。

4、资金管理

预算资金管理：预算资金全部由政府拨付，主要用于职工工资、奖金、退休金、医疗保险、住房公积金和公共业务支出。 主要通过以下工作来实现资金管理。

1、按时足额支付员工工资、奖金、退休金等；

2、按时缴纳员工医疗保险和住房公积金。

真挚地，

礼炮！

记者：xxx

20xx 年 x 月 x 日

学校财务个人年度工作总结（三）

各位代表、老师们、同志们：

我受校行政委托，向大会报告一年来学校财务工作情况，请审议。

一、xxxx年资金收支基本情况。

1、学校总收入390.79万元，其中预算收入236.07万元，占总收入的60%。 营业收入28.15万元，其中学杂费14.95万元，借款费4.29万元，监护服务费4.13万元，其他收入（主要是信息技术费收入）4.79万元。 捐赠收入4.5万元，其他收入12.58万元（其中食堂承包收入3.8万元）。 教育追加拨款109.48万元，其中镇财政安排97.78万元，区教育局安排11.7万元。

2、学校总支出383.99万元，其中人事支出（工资、考核奖励、医疗保险、公积金、寒冷补贴等）247.5万元，占总支出的65%； 日常公共开支（办公费、水电费、电话费、出差费、工会经费、固定福利费、招待费等）69.91万元，占支出总额的18%。 教育费附加支出66.59万元，其中月票支出4.5万元，基础设施维护及设备购置支出27.06万元，教师福利20万元，贷款利息10万元，其他支出5.03万元（主要用于创建绿色学校、省标准化学校、教师节宴会活动等）。

3、年末余额：总收入390.79万元减去总支出383.99万元，结余6.8万元。 盈余将转入企业基金中的普通基金。

2.教师福利收支基本情况。

1、福利收入38.89万元。 预算中职工福利费1万元，预算中补贴福利金3.95万元，上年浮动基金结余2.7万元，XX年收入14.44万元。 储蓄2.4万元，福利补贴3.95万元。

2、福利支出40.37万元。 其中，发放春节浮动资金、课时工资、教师价值周、学科奖励等16.85万元； 定海区先进集体奖励教师及其他教育附加支出20万元； 预算支付教师福利支出3.52万元。 按每年平均77名教师计算，人均福利费为5242.86元，与2003年相比大幅增长。（这些福利费不包括“3月8日”上海之行和“青岛之行”） -“泰山休养”费用及不参加活动教师补贴。）

3、年末福利费结余3571元，其中职工福利基金结余70元，流动资金结余3501元。

3、固定资产增减变动情况。

1、新增固定资产 元。 具体如下：购买校车200元； 办公桌27,600元； 台湾，9600元； 空调一台，3400元； 消毒柜1个，1080元； 办公家具一批，9860元； 新一批书，2607元。

2、减少资产2355元。 具体如下：图书报失469元，教学仪器报失1492元，行政生活家具报失394元，

第四，财务分析。

2019年是学校财务运行成绩优异的一年。

首先，在新增资产近23万元的情况下，年终节省近7万元，是1997年两校合并时节省最多的一年，也是节省最多的一年。自学校成立以来。

二是教师福利大幅提高，人均享受超过5100元。

三是加大师资培训投入。

总之，在学校党政的正确领导和统筹安排下，xxxx年学校财务工作取得了无与伦比的成绩，但这些成绩是靠老师们的辛勤付出换来的，取得了骄人的成绩。 现在，20xx年已经到来，各位代表、老师、同志、主让我们共同努力，创造更好的成绩！

学校财务个人年度工作总结（第四部分）

一年来，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，我们恪尽职守，恪尽职守，努力奋斗。 现将本年度履职及廉洁自律情况报告如下：

1、加强学习，努力提高自身素质

我始终坚持政治理论学习，用马克思列宁主义武装头脑，不断加强世界观、人生观、价值观的转变，提高政治理论和业务能力。

在加强理论学习的同时，还注重更新知识结构，注重加强业务知识学习，在工作中学习，在工作中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

2、恪尽职守，认真履行职责

作为一名高校财务工作者，我始终忠于教育事业和服务宗旨，遵循教书育人、服务育人的原则，以强烈的岗位责任感、革命奉献精神、尽职尽责、愿意做出贡献。

工作中时刻牢记当好参谋、助手，工作到位不越位，积极配合主任开展各项工作。

3、注重道德修养，恪守诚实、勤勉

坚持自尊、自律、自重、自爱、独立、谦虚、有始有终，认为自己这些年的所言所行对得起良心。 尤其是在没有工作、没有权力的时候，能够自觉地不奢望，在有权力的时候，能够自觉地不妄自尊大。 你们不仅保持良心无亏，而且坚持做人的理性。

三是在处理工作关系中注重自身角色定位，严以律己宽以待人，办事公平公正； 不争权力，不争优势，不引起无原则纠纷； 注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事沟通。 遇到问题，放低姿态，积极沟通，注重通过做好思想政治工作化解矛盾、化解矛盾。 误解; 设身处地帮助大家解决实际困难，尽我所能为大家做一些有用的事情； 坚持言教与身教有机结合。

四、存在的不足及今后努力的方向

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，自己的工作距离组织的要求还很远，距离人民群众的期望还有一段距离。 主要表现在：理论学习不够深入、系统，运用理论分析和解决问题的能力仍有待加强； 思想观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势还存在差距； 工作中讲话比较直白，脾气比较急躁，方式方法过于简单。

在今后的工作中，我将尽力取长补短，克服困难，以更加饱满的工作热情开拓进取，争取取得更大的成绩。

以上报告如有不妥之处，恳请领导和同志批评指正。

学校财务个人年度工作总结（五）

【三年级】学校财务年度工作总结

一、概述

【大三】是我校财务工作稳步发展的一年。 在经济环境不断变化的背景下，我校财务部门认真贯彻执行国家和省市的财税政策，严格按照财务管理制度和财务流程规范开展工作。 全年财政收支状况良好，取得了一定成效。

2. 经济收入

【三年级】学校财政总收入XXX元，比上年增长X%。 其中学费、科研经费和助学金是主要收入来源，占总收入的XX%。 开展各种培训、科研活动和销售出版物也给学校带来了一定的财政收入。

3、财务费用

【三年级】学校财政总支出XXX元，比上年增加X%。 其中，教师工资支出是主要支出项目，占总支出的XX%。 学生奖学金、助学金和建设学校设施的支出也有所增加。

4、财务管理

（一）预算编制管理

学校根据年度经济工作任务和资金需求，制定了详细的预算计划，并根据实际情况不断进行调整和补充。 学校财务部门在预算编制过程中注重实事求是、严谨细致，保证了财务预算的准确性和科学性。

（二）资金使用管理

学校严格执行国家和省市财税政策，认真开展经费使用管理。 各部门建立了详细的财务管理制度和流程规范，全年资金使用情况得到充分监督和审计。

（三）会计管理

学校财务部门积极开展会计工作，注重会计档案的建立和完善，全面记录、汇总和分析财务收支，及时完成财务报表的编制。 会计工作的规范化、精细化，有效保证了学校财务信息的真实性、准确性。

五、存在的问题及建议

（一）部分单位对财务工作重视不够，财务制度执行不到位，部分单位未按时报送财务报表的；

（二）学校财务管理过程中，配套制度和规范还存在不足，需要进一步完善；

（三）学校财务部门需加大招聘和培训力度，加强人才队伍建设。

六，结论

【大三】，在全体财务人员的共同努力下，学校开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成效。 回顾过去，我们已成为一支思维理性、细致深入的财务管理团队； 展望未来，我们将牢记学校对财务管理的期望，不断提高专业水平，积极参与新时代学校的整体发展，以实现学校“培养优秀人才、创造创新知识，服务社会”为目标做出贡献。

学校财务个人年度工作总结（第六部分）

学校财务年终工作总结报告

2019年即将结束，我们财务部也完成了一年的工作。 一年来，财务部门奋力拼搏，克服各种困难，肩负重任。 不仅完善了财务管理制度，保证了财务系统的准确性，也为学校的发展提供了坚实的经济保障。 接下来，我以“精益求精、稳健前行”为主题，总结2019年财务工作。

一、强化财务管理体系，维护金融安全

为确保财务安全，学校财务部门一年来不断完善各项管理制度，严格控制预算、支出和审批流程。 我们注重财务内部监控机制建设，完善财务流程、结算流程等重要工作环节的管理。 通过加强内部监管，保障了资金安全，有效维护了金融纪律和规范。 同时，我们还积极加强与学校其他部门的沟通，确保资金使用的透明度、合理性和学校财务运作的公平、透明、高效。

二、做好预算编制和决算工作

作为财务管理的核心工作之一，预决算工作在一年来也得到全面落实。 为了更好地规划学校支出，在制定预算时，我们认真研究分析，精简支出，优化预算结构，确保预算合理、准确、可靠，更好地服务教育、教学和科学研究。 在决算工作中，我们严格按照财务制度流程进行审核、结算、备案，保证了决算结果的合规、准确、完整，保证了学校财务的稳定。

三、科学投入促进学校教学发展

大力推进数字化教学，投资新设备、平台、网络，实现教学资源共享，实现优质教学全覆盖，是我们今年投资的重点。 我们注重科研与教学的紧密结合，将科研与教学紧密结合，优化经费使用，实现有效支撑。 我们为师生的教学和科研提供强有力的经费支持，充分发挥学校的教育教学和科研优势。 优势。

4、保障员工在岗福利待遇

为保障学校教职工和行政人员的福利，学校财务部门深入各个岗位，了解教职工的实际情况，积极与学校领导沟通。 加强工资发放管理，及时发放奖金、津贴和福利，严格按照规定报销教职工、行政人员的各项费用，提高大家的工作积极性和归属感。

从学校财务的工作实践中，我们深刻认识到，只有严格的财务管理制度才能保证财务的准确性，使资金的使用规范、公平、合法，更好地为学校的办学提供有力保障。学校的发展。 我们将继续以“精益求精、稳步前行”为信条，进一步推进财务管理的科学化、规范化、信息化，不断完善各方面工作，为学校的发展做出更多贡献。

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