当我们反思，有新的灵感时，我们往往会写一段心得，有利于我们不断的自我提升。 那么好的体验有哪些特点呢？ 以下是小编收集的管理经验范文（一般6篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。

管理经验1

这周的商业运作模拟课，让我学到了很多，让我清晰直观的了解了一个公司是如何运作的，同样的初始资金，因为后面的决策不同，可能会赚的盆满钵满，也可能会血本无归，或者甚至破产。 但更多的是对自身职位（即财务部门）的认知。 在一个企业中，财务部门是极其重要的。 它不仅控制着一个公司的经济，而且影响着一个公司的正常运作。 从课程和后来的资料中，我了解到财务部门有四大职责，即会计、资金管理、成本控制和内部控制。 我认为会计是财务部门的基础，资金是财务部门的核心职能，成本控制其实是内部控制的一个方面。 资金和成本是孪生兄弟； 哪里有资金，哪里就有成本。 即使是资本支出，最终也会转化为企业的成本。 所以如果你管理好你的资金，你也可以管理好你的成本。 资金贯穿于企业的整个经济活动，解决资金问题是财务部门最重要的职责之一。

因此，我认为财务部门分为三个方向：会计、资本和成本费用。 三位监事分别负责这三方面的工作。 会计主要负责会计工作。 基金负责资金管理，包括融资、银行信用评级、资金预算管理等。 成本当然是指财务部门对成本的监督管理。

管理经验2

每天都觉得自己有很多事情要忙，但是项目却一点进展都没有，整天头晕目眩。 回顾自己一天所做的工作，工作的安排，工作的轻重缓急； 花在各种事情上的时间，都有问题。 如此重要的工作毫无进展。

现在我改变了我的做法，改变了我的想法。 从以下几个方面进行：

1）每天一到办公室管理论文范文，就把今天打算做的所有事情都列出来，然后把每一件事分成一个个小步骤，即这件事做完之后，下一步，下一步该做什么，怎么做，要有明确的计划。

2）工作分为轻重缓急，高优先级，领导重视的事情，紧急失败等，先处理。

3）请勿打扰。 避免在网络上不必要的徘徊； 不要老是在MSN和QQ上来回切换。 每天的7.5小时非常宝贵。 一定要集中精神，静下心来，静下心来，专心做事。

4）大脑也好比CPU，一次最好只专注于一件事，这样效率会更高。

5）做任何事情之前都要有一个完整的计划，分析如何做好，不要力求完美。 如果你有更好的想法，尽快开始工作，不要瞻前顾后，不要优柔寡断，婆婆，做事要快。

6）明确做事的目标。 有了目标，就有追求，事情才能做好。

管理经验3

1、管理经济学是研究如何利用有限的资源实现经济有效管理的科学。 康老师虽然安慰我这个门外汉，但我不需要完全理解，了解其中的关系和概念即可。 但让老师欣慰的是，学完这门课之后，经济学书籍是可以看懂的，知道讲的是什么，可以从中学习和成长。 至于经济学的书，我就捡起来看，很好玩。

2.涉及面广，包括个体经济学、一般经济学、统计学、会计学、综合管理学等。 内容包括供求理论、生产经济学、成本分析、四大竞争细分市场、定价策略、国际经济与贸易、战略思维与决策。 概念上包括； 边际和平均，存量和流量。

管理经济学是应用经济学的一个分支。 管理经济学对商业决策进行了系统和逻辑分析，重点关注影响日常决策和长期规划决策的经济力量。 微观经济学在管理实践中的应用是经济理论与企业管理决策之间的桥梁。 为企业决策和管理提供分析工具和方法。 其理论主要围绕需求、生产、成本、市场等几个因素展开。 建议的。

管理经验4

12月5日至6日，应山西省太原市某集团公司邀请，为20xx年新招收的大学生青年干部培训班讲授《青年干部班自我管理可视化管理》课程。 培训方面，刚离开社会参加工作的大学生顺利通过富士康面试。 半年的试用期即将结束。 学生的学习参与度很高。 总体而言，富士康在员工培训体系建设方面做得很好。

可视化管理的内容主要从学生工作、学习、生活的案例来讲解，更容易让工作经验较少的学生接受。 以下为一日课程内容：

第一部分 目视管理

一、认识目视管理

2、可视化管理应用

三、目视管理实例

4、目视化管理实战

第二部分 8S管理实战

一、推行8S的目的及意义

二、8S的具体内容

3. 8S推进

4. 8S推进工具

五、8S现场改善

六、8S推广步骤

每天8小时的培训时间，对于我们的专业讲师来说是一项艰苦的工作，但是一些同学认真积极的参与学习，我觉得是值得的。

管理经验5

开学第一天，学校就把管理学生宿舍的重任交给了我。 我既高兴又担心。 我很高兴有机会锻炼自己，提高管理能力。 令我苦恼的是，我没有管理宿舍的经验，我怕自己做不来。 但是心里想一想，人一出生，怎么可能什么都知道，所以我下定决心要做好管理工作。

自知经验不足，责任重大，我主动向老师和家人请教。 他们给了我很多好的建议和意见，我总结如下：

1. 学生出勤问题。 做好学生人数核对工作是否齐全，做好学生请假工作。 如果请假，必须征得父母的同意，在父母知道并同意的情况下同意请假。

2. 学生安全问题。 预防和处理突发事件。 如：打架、生病、着火。

3.学生纪律问题。 制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格规定作息时间，不得大声喧哗，杜绝在宿舍内玩火、赌博。

4、学生宿舍卫生问题。 生活用品的摆放严格规律，宿舍垃圾定时清扫。

5.宿舍管理员做好日常记录。

相信经过不断的反省和反省，一定能够把工作做好管理论文范文，把宿舍管理得井井有条。

管理经验6

记得有位班主任说过这样一句话：“有班主任，学生能做好，这个班主任基本合格；没有班主任，学生也能做好，这个班主任很好；那这位班主任无疑是个失败者。” 我相信这段话。 我也在从以下几个方面朝着优秀班主任的方向努力：

1、尊重和爱护学生。 爱学生是根本。 作为一名班主任，我们要像真正的朋友一样去欣赏学生。

第二，允许学生犯错。 我跟我们班的同学说，老师允许你犯错，因为你是活生生的人，你有思想，有感情。 但请记住，智者在自己的错误中成长，愚者在他人的错误中跌跌撞撞。

3、用爱感动人，用情感感动人，让学生产生共鸣。 班主任要把真相传给学生。 学生生病，及时询问病情； ？ 这些虽然都是小事，但是对于融洽师生关系，增进师生关系，起到了非常重要的作用。

四要做到“三勤”。 班主任要“勤于脚、勤于口、勤于眼”。

5.改进班级管理。 作为班主任，必须具备一定的组织和管理学生的能力。 要注意培养班级骨干。 班级工作明确到个人，让学生自己管理。

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