根据省委巡视组第一巡视组的要求和市人社局下发的《关于报送株洲市机关事业单位“吃空饷”自查自纠情况的通知》（株人社发〔2018〕7号）文件精神，我社高度重视，深入开展了自查工作。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我社编制19人，实有人员17人。经自查，我社不存在 “吃空饷”问题人员。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我社领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《株洲市供销社关于集中开展“吃空饷”问题专项清理工作方案》，成立了由党组书记、理事会主任任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。二是多管齐下，防患未然。我社从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、今后的工作打算

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理工作，从制度上严防“吃空饷”问题发生。

株洲市供销合作社联合社

2018年2月26日